本文主要针对什么是hr面，accenture薪资和英语群面等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对什么是hr面有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内...
托福英语
什么是hr面，accenture薪资
本文主要针对什么是hr面，accenture薪资和英语群面等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对什么是hr面有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
什么是hr面？
HR面是指公司负责人力资源（Human Resource,简称HR）工作的员工或管理者对你进行面试，大多数情况下HR面试是考察应聘者的基本素质，以保证应聘者的个人素质与公司及岗位的要求相匹配。
群面，英文为Group Interview是小组面试，为HR评价中心的一种。大多数情况下为多名应聘者通过讨论一个主题或进行一个案例分析等方法，由公司的HR进行观察，以此识别出适合的应聘者。
accenture公司难进吗？
accenture公司不是超级难进
面试过程：
一面是群面，第一有一个简短的英文自我讲解，后面主要的形式为咨询case，一个小组共有六个人，case的资料为全英文，详细case内容因为时间太久，印象不深了，在讨论和汇报的过程可以选择中文或英文。 二面是单面，一定要带纸质简历！面试的肯定是某个团队Team的负责人，也还是是先自我讲解，大约两到三分钟，可以选择中文，后面问得问题涵盖了项目经历的一部分细节、对数字化服务这个趋势有什么不一样的看法等，面试的后半段是全英文面。题主提示面试咨询公司一定要注意你的逻辑思维，结构性，每回答一个问题都要反映出你清晰的有层次、重点的逻辑结构。 很遗憾没有进入第三轮面试。
面试官问的面考试试卷：
请你详细阐释你XX项目标经历，还有在这个途中有哪些困难？ what do you think about the trend of digital consulting? why did you choose this position?
什么是hr初试？
HR面试是指公司负责人力资源（Human Resource,简称HR）工作的员工或管理者对你进行面试，大多数情况下HR面试是考察应聘者的基本素质，以保证应聘者的个人素质与公司及岗位的要求相匹配。
群面，英文为Group Interview是小组面试，为HR评价中心的一种。大多数情况下为多名应聘者通过讨论一个主题或进行一个案例分析等方法，由公司的HR进行观察，以此识别出适合的应聘者。
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