事业编管理岗职级方案，事业编管理岗职级方案1,现聘管理岗位九级是什么

博宇考试网 2023-07-19 大学排名 次
事业编管理岗职级方案，事业编管理岗职级方案1,现聘管理岗位九级是什么
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事业编管理岗职级方案？

1、现聘管理岗位九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年考查为优秀，可晋升非领导职责八级职员；

2、现聘管理岗位八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年考查为优秀，可晋升非领导职责七级职员；

3、新招聘的研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考查合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；

4、 现聘管理岗位七级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年考查为优秀，可晋升非领导职责六级职员；

5、 现聘管理岗位六级职员满13年，工龄满30年且聘期内须有三个年考查为优秀，可晋升非领导职责五级职员。

6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。

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