年关于调整医疗卫生保健津贴标准， 卫生监督机构如何改革

年有关调整医疗卫生保健津贴标准？

7日，从市人社部门获悉，按照国家、省相关规定，我市自 年1月1日起调整卫生疫情防控津贴标准。按照文件相关要求及规定，一类津贴：每人每月560元；二类津贴：每人每月450元；三类津贴：每人每月350元；四类津贴：每人每月260元。

据讲解，卫生疫情防控津贴范围是指对在疾病预防控制事业单位中接触有毒、有害物质，有传染危险和长年外勤的现场卫生工作编制内人员，在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作编制内人员，按照工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易还有危害身体健康的程度等情形，分别享受一、二、三、四类卫生疫情防控津贴。文件相关要求及规定，一类津贴：每人每月560元；二类津贴：每人每月450元；三类津贴：每人每月350元；四类津贴：每人每月260元。

文件明确，兼做两种类别以上工作时，只可以就高享受一种类别津贴。享受津贴的人员工作变化后，津贴标准应及时调整或取消，调离本单位时津贴不随工资转移。临时参与卫生疫情防控的其他编制内人员，按照实质上接触情况享受对应类别津贴，按实质上天数折算后按月计发。

在防疫这个时间段，对参与本次新冠肺炎疫情防治工作的一线医务工作者，凡按规定执行一、二档临时性工作补助的，可分别按一、二类卫生疫情防控津贴标准发放，疫情结束后不可以再执行。

卫生监督机构 年怎样改革？

1、卫生监督局保留现状：这一点是不可能的。行政执法机构改革以县区为主，县区不允许成立“事业局”，而且，党政机构改革工作已经结束，并没有卫生监督局一说。

2、保留卫生监督机构，成为纯事业单位：这一点也是不可能的。行政执法职能是行政类职能，事业单位分类改革，不允许事业单位担负行政类职能。同时，机构改革后，也不允许除法律法规规定外，政府或者主管该项目的部门不可以向事业单位授权担负行政执法职能，因为这个原因，保留事业单位并担负行政执法职能的依据不够，概率基本没有。

3、成立了五领域综合执法队伍一样的参公事业单位：这一点有可能，但概率很小。五领域行政执法机构改革已经执行半多年，其他领域执法机构改革一直未见动静。事业单位分类改革工作已经全面铺开，且唯有一年时间了，假设这种类型政策能出台，早就已经出台开展了，因而概率已经越来越小了。

4、成立综合执法队伍，将卫生监督列为这当中的一个内设机构。其实，确实有市县成立综合执法局，担负全部的行政执法职能，但未成立的地区，想在党政机构限额之外，在五领域执法和城市管理执法改革已经结束的情况下，再成立综合执法局，明显概率也是微乎其微。

5、成为卫计局的内设机构，以局机关的名义执法。相信这一方法，将成为最为可能的改革方法。就算已经成立的五领域执法机构，也是实行“局队合一”，以局机关的名义执法。党政机关“三定方案”出台之际，也是将执法监督职能包含在内，因而由局机关执法，不仅合法，而且，合情合理。

事业机构改革在即，相信哪些月内就有定论。

陕西卫生职称评审条件？

各区县、西咸新区、各开发区人力资源和社会保证部门（职改部门）、卫生健康行政部门，市级相关部门领导组织人事处（职改部门），市卫生健康委各直属单位，市人才服务中心：

根据我市 年卫生系列职称评审工作整体具体安排，现在针对 年西安市基层卫生专业技术人员中级职称评审工作相关事项公告请看下方具体内容：

一、评审条件

评审条件根据《西安市人力资源和社会保证局 西安市卫生和计划生育委员会有关印发西安市基层卫生专业技术人员中级职称评审办法的公告》（市人社发〔 〕262号）、《西安市人力资源和社会保证局 西安市卫生健康委员会有关进一步明确西安市基层卫生专业技术人员中级职称评审工作相关问题的公告》执行。

二、报送材料要求

（一）评审表格

1.须提交推荐评审的文件，说明被推荐人的姓名、参与评审的系列、专业、级别、推荐理由及公开监督情况等；由职改部门出具推荐评审委托函文件，非正式文件不能认可。

2.实行专业技术岗位管理的事业单位，根据评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数根据1：1申报。当年可以空出的专业技术岗位，可以早一点使用。申报人所在单位须在内容框中填写《西安市基层卫生专业中级职称评审岗位设置统计表》。

3.申报单位填写《西安市基层卫生专业中级职称评审申报简表》一份。申报单位在报送《申报简表》时，还须报送电子版，文件格式按《申报简表》的主要内容和格式，在Windows下用Excel编写。在内容框中填写的主要内容一定准确，由主管单位及职改部门审查核验后，加盖公章，凡在内容框中填写不准确或没有按要求在内容框中填写的后果自负。

4.提交《西安市基层卫生中级职称评审任职资格评审表》一式三份，表中“基层单位和呈报单位意见”栏内应写明“同意推荐×××同志晋升×××专业×××任职资格”；除开这点，还应注明单位推荐形式、结果和公示情况。

5.提交《西安市基层卫生专业中级职称评审量化考查表》一份、《西安市基层卫生中级职称评审考查登记表》一份。

（二）评审资料

1.报送的材料须是任现职这个时间段的材料，评现职使用过的材料不可以再使用；材料可打印或用钢笔表达，字迹工整，易于辨认。

2.申报人员提交能代表自己业务水平的专题工作报告3份。

3.报送材料要求一人一袋，袋面粘贴《西安市基层卫生专业中级职称评审材料目录》，填清材料的主要内容及数量。材料袋一定要结实耐用，并在袋面注明姓名和单位；在背面粘贴《西安市基层卫生专业中级职称评审公开监督卡》，且认真在内容框中填写监督内容，并将公示情况填入个人评审表单位意见栏内。

4.提交个人手写签字、单位盖章的《西安市基层卫生专业中级职称评审承诺书》1份。

三、其他需要注意的地方

（一）申报参与医学类职称评审，一定要具有医学类有关学历，非医学类学历不可用于申报。

（二）评审用表可以在市人社局、市卫生健康委官网下载。报送材料时，须指定专人到按报送公告要求时间地址位置进行报送，不受理其他报送方法。纸质评审材料报送具体安排，由市卫生健康委另外单独公告。

（三）收取的费用标准按相关规定执行，中级资格200元每人。缴纳报名费用方法由市卫生健康委另外单独公告。

(一)思想政治条件

　　遵循宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职 业操守。申报人员近5年个人年考查为合格以上等次。

　　(二) 实行专业技术岗位管理的事业单位(含县级公立医院)， 根据评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数根据1: 1申报。 当年可以空出的专业技术岗位，可以早一点使用。申报人单位须填 写《陕西卫生高级职称评审岗位设置统计表》。申报职称要求人 岗完全一样，借调人员借调超越6个月的，不可以申报评聘职称。

　　(三) 学历、资历条件

　　1、 晋升正高级职称资格，一定要具备下方罗列出来的条件：

　　获取本科以上学历，具有副高级职称资格，并聘请任职现职 满5年。

　　2、 晋升副高级职称资格，一定要具备下方罗列出来的条件之一：

　　（1） 博士后研究人员完成博士后研究工作出站(创新基地)前, 具有本专业中级职称资格。

　　（2） 全日制博士研究生毕业，具有中级职称资格，并聘请任职现职 满2年;在职这个时间段获取博士学位，具有中级职称资格，并聘请任职现 职满4年。

　　（3） 全日制研究生毕业，具有中级职称资格，并聘请任职现职 满4年;在职这个时间段获取硕士学位，具有中级职称资格，并聘请任职现 职满5年。

　　以下（4）-（7）条，须具有中级职称资格，并聘请任职现职满5年。

　　（4） 全日制统招本科毕业。

　　（5） 在职这个时间段获取本科学历，并从事本专业技术工作满15 年。

　　（6） 全日制统招大专毕业后从事本专业技术工作满 。

　　（7） 在职这个时间段获取大专学历，并从事本专业技术工作满25年。 以上学历(学位)均要求为省级教育部门认可的学历(学位)。

　　(四) 业绩条件

　　为充分反映工作业绩在人才评价中的导向作用，申报人员应 在本岗位工作业绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解 决本专业复杂疑难问题，可以详细指导和组织本专业技术工作和科研 工作，可以详细指导、培养下一级技术人员开展工作。申报人员需提 供可以反映出其任现职这个时间段诊治疑难杂症、处理疑难问题和平日 工作能力水平的病例、专题报告及课题资料。

　　(五) 科研成果条件

　　参评人员须满足科研成果条件，科研成果均要求在任现职期 内完成。详细要求请看下方具体内容。

　　1、卫生专业技术人员参评科研成果条件

单位类别

正高级资格

省级三级 甲等医院、 省级公共 卫生机构

参评人员须满足下方罗列出来的条件中任意2项：

1. 取得省（部）级科技进步奖二等奖或者以上，为 前5名完成人；

2. 具有省（部）级科研课题2项，都是第一完成 人，课题已结题或通过验收；

3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；

4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；

5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家

（评委）的认可；

6. 有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在整个省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。

省级三级 乙等医院、 市级三级 医院、市级 公共卫生 机构

参评人员须满足下方罗列出来的条件中任意2项：

L取得省（部）级科技进步奖三等奖或者以上，为 前3名完成人；

2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；

3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；

4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；

5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家

（评委）的认可；

6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在整个省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。

其它医疗

卫生单位

参评人员须满足下方罗列出来的条件之一，并在现场评审时 加试病案分析等临床实践考查内容。

1. 取得省（部）级科技进步奖三等奖或者以上，为 前3名完成人；

2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；

3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；

4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；

5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家

（评委）的认可；

6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在整个省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本专 业论著性论文。

单位类别

副高级资格

省级三级 甲等医院、

省级公共 卫生机构

参评人员须满足下方罗列出来的第6项条件，或1-5项中任 意2项：

1.取得省（部）级科技进步奖三等奖或者以上，为 前3名完成人；

2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；

3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；

4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；

5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家

（评委）的认可；

6. 有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在整个省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。

省级三级 乙等医院、 市级三级 医院、市级 公共卫生 机构

参评人员须满足下方罗列出来的第6项，或1-5项中任意2

项：

1. 取得省（部）级科技进步奖三等奖或者以上，为 前5名完成人；

2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；

3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；

4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；

5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家

（评委）的认可；

6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在整个省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。

其他医疗

卫生单位

参评人员须满足下方罗列出来的条件之一：

1. 取得省（部）级科技进步奖三等奖或者以上，为 前5名完成人；

2. 具有省（部）级科研课题1项，为前3名完成 人，课题已结题或通过验收；

3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；

4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；

5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家

（评委）的认可；

6. 有2篇均作为第一作者或通讯作者公开发表在 省级以上刊物的本专业学术论文。

　　2、 从 年起，计划生育专业参评人员(含未合并的计划生 育单位)科研成果条件，根据卫生专业评审条件执行。

　　3、 参评正高级职称，每篇论文字数要求 字以上;参评 副高级职称，每篇论文字数要求1500字以上。

　　参评论文的第一作者或通讯作者只认可排名最早的一位的第一作 者或通讯作者。科研成果条件所列各项不可以重复提供。

　　在陕西卫生高级职称评审认可的期刊目录上发表的论文， 论文发表当年期刊为认可以有很不错的表现刊的，方为有效参评论文。

　　下方罗列出来的情况不可以作为参评论文(SCI、SCI- E)申报：

　　(1) 增刊、特刊、专刊、综合版及电子互联网版等发表的论文。

　　(2) 综述、个案报道(3例及以下个案报道)、会议纪要、 会议交流文章、早一点收录、书信。

　　(3 )境外、港澳主办的中文刊物还有繁体字印刷的刊物中发 表的论文。

　　(4)论文刊用公告、用稿清样及早一点出版的刊物中在线登录的论 文。

　　(六) 继续教育条件

　　从 年启动，参评人员每一年参与继续教育公需课学习很多 于24小时，专业科目很多于56小时。

　　(七) 基层支医条件

　　根据《中共陕西委陕西人民政府有关抓好“三农”领域重点

　　工作保证如期达到全面小康的开展意见》要求，省、市级医疗单 位医生晋升副主任医师前一定要到县、乡医疗卫生机构累计服务一 年，县(区)级医疗单位医生晋升副主任医师前一定要到乡镇卫生 院累计服务一年;省、市级医疗单位医生晋升主任医师，在现职 期内一定要到县、乡医疗卫生机构累计服务半年，县(区)级医疗 单位医生晋升主任医师，在现职期内一定要到乡镇卫生院累计服务 半年。根据“谁审查核验谁负责”的原则，各个主管部门及单位一定要对申报 人员完成支医情况进行严格把关并公示。

　　博士后研究人员不要求基层支医条件。

　　(八)有下方罗列出来的情形之一的，不可以申报或推后申报。

　　1、 任现职以来年考查不合格或受到单位通报批评者，推后 一年申报;

　　2、 医疗事故责任者，推后三年申报;

　　3、医疗差错者，推后一年申报;

　　4、 被相关部门立案调查或依法采用其他措施的，当年不可以申 报。受到党纪政纪处分的，处分期没有的不可以申报。

　　5、 实行学术造假“一票否决制”。对弄虚作假，伪造学历、 资历、病历、成果者，经过审查后发现弄虚作假，取消当年参评资格，在一定范 围内通报批评，并延退三年申报。

卫生高级职称评定条件？

年卫生系列高级职称评定条件俗称是4+1的基本条件，既4条基本条件是一定要的，这当中第一条就是资历条件为本科学历，任中级职称5年，大专毕业工作 ，任中级职称5年，中专学历毕业工作25年，任中级职称5年。

第二条是累计5年的培训课程具体安排，每一年最少3次。每一年的出勤率要42周以上，第三条是最少写两篇专题报告或者论文，第四是全国卫生系统高级职称考试成绩超过分数线，另外，别的业绩条件里的一条就达到申报评定的基本条件了。