本文主要针对劳务费支出会计分录怎么做，劳务费支出怎么做账和支出劳务会计分录等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对劳务费支出会计分录怎么做有一个初步认识，对于...
会计实操
劳务费支出会计分录怎么做，劳务费支出怎么做账
本文主要针对劳务费支出会计分录怎么做，劳务费支出怎么做账和支出劳务会计分录等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对劳务费支出会计分录怎么做有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
劳务费支出会计分录怎么做？
劳务费做会计分录：
以单位名义获取的劳务费，账务处理方式请看下方具体内容：
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款);贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、出现的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本);贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加);贷：应交税金-营业税、城建税
其他应交款-教育费附加
4、结转税金
借：本年利润;贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
临时工人劳务费做账方式
按照用工性质来确定。
1、用于管理的临时工的费用，纪录写入管理费用-工资(或劳务费)
2、用于销售的临时工的费用，纪录写入销售费用-工资(或劳务费)
3、用于车间生产的临时工的费用，纪录写入生产成本(或制造费用)-工资(或劳务费)
4、用于在建工程的临时工的费用，纪录写入在建工程-工资(或劳务费)
拓展资料
劳务费与应付职工薪酬的区别
1、从适用法律的视角来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签署劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬大多数情况下是按照《合同法》的相关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签署合同而获取的报酬。签署劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这样的关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
2、从管理方法上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，还企业平日都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员大多数情况下则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，例如大多数情况下公司不允许员工兼职，而保姆则大多数情况下同时为几家公司或客户服务，对某一客户及时收取的费用。
3、从财务核算的视角来看，工资报酬的支付大多数情况下通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬大多数情况下通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理的视角看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬还需获取对应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方法完全不一样。
账务处理方式请看下方具体内容：
1、收到劳务费收入 借：现金(或银行存款) 贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、出现的劳务费支出 借：其他业务支出(或主营业务成本) 贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金 借：其他业务支出(或主营业务税金及附加) 贷：应交税金-营业税、城建税 贷：其他应交款-教育费附加
4、结转税金 借：本年利润 贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加) 注：假设劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。
劳务费支出会计分录怎么做？
比如你付给A劳务费，不管是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。借：预付帐款-A
贷：银行存款
借：营业费用/管理费用 等等
贷：预付帐款-A
一定要运用A的往来过一下，这样可以清楚付给谁了。
假设是付现金，第一个分录“贷：现金”
详细是归为什么费用，要看详细是哪个部门支付的劳务费，假设是总经办之类的应该归为管理费用，假设是财务部应该归为营业费用等等。
劳务费怎么做会计分录-劳务费支出会计分录怎么？
1.第一，计提劳务费，将计提的金额计入劳务费科目，同时确认应付职工薪酬和应交个人所得税。
2.发放劳务费时，冲销应付职工薪酬科目。
3.代扣代缴个人所得税时，冲销应交个人所得税科目。
4.在劳务费科目下设置明细科目，进行明细核算。
5.期末，将劳务费的出现额转入本年利润科目，借记本年利润科目，贷记劳务费科目。
6.结转本年利润后，本年利润科目余额即为本年利润额。
7.将本年利润额转入利润分配科目，借记利润分配科目，贷记本年利润科目。
8.将利润分配科目标余额转入下一年，借记下一年利润分配科目，贷记本年利润科目。
1、收到劳务费,开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业担负的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资
其他应付款-社保 (企业交纳部分)
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金
其他应付款-社保 等
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款)
贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、出现的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金-营业税、城建税
其他应交款-教育费附加
4、结转税金
借：本年利润
贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
注：假设劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目
一、支付劳务费记应付账款：用以记载当期支付的劳务费，纪录写入“应付账款”科目，金额在内容框中填写负数。
二、现金支出：用以记载实质上付出的现金，纪录写入“现金”科目，金额在内容框中填写负数。
三、劳务支出：用以记载支出的劳务费，纪录写入“劳务费”科目，金额在内容框中填写正数。
支付劳务费会计分录，就是依据以上三项故将他记录到会计账簿上，精选整理提供企业后期查账和进行核算等用途。因为这个原因，支付劳务费会计分录的记载，一定要根据双边性原则，充分明确；又要根据账户余额的原则，当期支出的劳务费，需要同时在应付账款和劳务费的科目上进行记载，而现金的实质上付出，则需要同时在现金和应付账款科目上进行记载。
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