我是一名初中教师,现任班主任,想当一名中层领导,咋办,应该如何处理呢? 第一要能出色的完成好自己的本职工作,有积极的工作态度,让领导感觉到你有想法,有能力,可以胜任中层干...
建筑职称
第一要能出色的完成好自己的本职工作,有积极的工作态度,让领导感觉到你有想法,有能力,可以胜任中层干部。其次,需要在平日间的工作中,尤其是班主任工作中累积管理经验,碰见事情多思考,多记录,每件事情注意分析出现的原因及处理的办法,做一个有准备的人。最后,要能抓住机会。
第一你得有一定能力,好比我的一个考生,老想着弄一个主任当当,但是,办事有点二,估计这辈子玄了,因为就算有背景,领导也不敢轻易提你,因为这是明摆着的事。其次你的能干,工作积极,处理工作上的事有一定的水平,能反映出你的水平,假设赶上一个干实事的校长,你没有背景也比较容易被提拔。还有你既然,问这样的问题,估计你没啥背景,假设有你也不会问,早被提拔了,故此,你的刷存在感,规模相对较大的学校,很多的老师,你得给领导加深印象,但是,这也是一把双刃剑,也许是好印象,也许是坏印象。剩下的就是排马屁了,无欲则刚,你有了想法腰就软了。等你自己感觉良好了,估计差很少了,最好找一个有身份的人给你办一下,再送点礼就成了。
这样的问题的提出,你真不要脸!丢老师的脸,在学校想当官,你用脚趾头想想就行!在学校做老师,老老实实做学问,仔细用良心去教学生!碰见有能力的领导,你做好了,自然会让你做中层,因为学校需有能力的老师,碰见什么也不是的领导,你再好也不让你做领导,那样会显示出他们更无能!
你是班主任,想当学校领导,说明你有上进心,很好!年轻人就应该积极乐观进取!我没当过领导,但据我多年观察:只凭努力工作、教育能力好、教学成绩高是不够的,还得处理好人际关系,既涵盖同事当中的关系又涵盖与领导当中的关系,这当中处理好与领导关系是最主要的。目前这个社会,你应该了解怎样才可以处理好与领导的关系。不然,你工作干得再怎么好没有人赏识你。有既然如此那,一句话:千里马时常伴有,而伯乐不时常伴有!但处理好与同事的关系也不可小觑,因为群众是水,水能载舟也可以覆舟。但最后说句实话,非学校主要领导的活还没有上几节课的教师有意义。
胡箩卜加大棒,你是下级,胡箩卜就可以,等你是上级时,对待下级还须加大棒。小学生都懂。
烟是机枪,酒是炮,钞票就是炸药包。沒踏不平路,沒有攻不下的堡,就看你松怂不松怂。
努力加勤奋,创造出优秀成绩,争取先入党,重要的是要合群,有句话:水能载舟也可以翻船。
捧领导呀!
你想当就当吧!别客气。我教龄四十一年了,我只想教好书,健康退休!
坚持自己的原则,提升教育,育人的,先进教育方式,作为一班的主任,全班学生,在你的班级,能全面提升,哪就是你,称责的班主任。
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