2023年云南昭通特岗教师招聘和补员招聘有哪些样的区别呢? 特岗教师招聘就是根据正常的招聘计划程序开展的,假设岗位没有招聘到适合的,那完全就能够进行补员继续招聘岗位人员。 特岗...
教师招聘
特岗教师招聘就是根据正常的招聘计划程序开展的,假设岗位没有招聘到适合的,那完全就能够进行补员继续招聘岗位人员。
特岗教师大多数情况下要求刚毕业的大学生。而且,从2023年启动特岗渐渐倾向于应届师范院校毕业生。而补员要求往届毕业生也可参与考试,只要有教师资格证完全就能够参与考试。
工资1800左右,加上学校发点钱,30天就是2023块左右。
一、事业单位D类(教师类考试详细内容的具体介绍)
统考州市:大理、保山、红河、文山、昭通、临沧、普洱、德宏、版纳等。
(统考:整个省统一报名、统一出题、统一考试、统一阅卷、即整个省统一用一份考试试卷)。
考试内容:《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。
考试试卷构成:《综合应用能力》150分+《职业能力倾向测验》150分。
二、云南特岗教师招聘考试详细内容的具体介绍
1.报名、考试、面试时间具体安排预估:4月1号到10号左右公布公告信息,4月10号到20号左右报名(各州市不统一公布),5月10号到20号左右考试,6月10号到20号左右成绩公告信息公布;6月20号到月底30号左右面试公告信息公布(各州市不统一公布)。
2.招聘人员数量:2023年:8376名(官方网站发布);2023年:7200名(官方网站发布);2023年:7200名(官方网站发布);2023年5500名!(官方网站发布)
3.笔试考试内容:满分为120分,考试内容:学前教育学、学前心理学和学前卫生学;中小学考:教育学+教育心理学+专业知识。
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