华润集团员工月薪一般是多少，华润集团总部待遇怎么样

博宇考试网 2023-07-18 就业待遇 次
华润集团员工月薪一般是多少，华润集团总部待遇怎么样

华润集团员工月薪大多数情况下是多少？

相对来说，在华润上班不比在外面打工差，外面就搞一个社保，华润有五险一金，部门不一样待遇也不一样，平均30天两千多，年终奖几千，电力工资是最高的。

华润集团工资待遇，在职朋职业圈上已有1261位圈友现身分享，按照网上的吃瓜群众分享统计，华润万家平均工资为5627元/月，这当中百分之20的工资收入位于区间4000-5000元/月，15%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，华润万家年终奖平均8023元。 华润万家员工分享说：每个月底薪加提成，一定要要过考查才可以拿到提成，底薪，每个地方明显不同

华润集团总部待遇？

待遇好。

华润置地平均工资为11070元/月,这当中22%的工资收入位于区间6000-9000元/月,21%的工资收入位于区间9000-12023元/月。新人进华润薪资都会压得比很低,普通本科基本工资大多数情况下6000左右。

待遇不错。

华润平均月薪¥11,686元，29%员工高于平均薪资，低于同行公司。

这当中工资范围： ¥1k-7k总和是1702人占百分之60； ¥7k-13k总和是365人占12%，；¥13k-19k总和是164人占5%； ¥19k-26k总和是110人占3%； ¥26k-36k总和是288人占百分之10； ¥36k-46k总和是70人占2%； ¥46k-56k总和是59人占2%； ¥56k-66k总和是29人占1%； ¥66k-81k总和是29人占1%； ¥81k-100k总和是3人占0。

华润水泥湖南工作累吗？

这个要看你是在什么工作岗位了。。

假设在生产一线工作，会比较辛苦一点。在办公室工作那肯定还是不错的！华润对应届大学生还是比较重视的，今年集团就人均花了8000元对我们新进大学生做了一个为期45天的入职培训，还是看的出来其重视程度的。

这里的工作氛围也比较轻松，在这里，确确实实可以感受到“简单、坦诚、阳光”的组织氛围。

不过，水泥行业本身的薪资待遇就不是特别高，故此华润水泥在华润集团中，待遇算可以了。

华润集团待遇怎么样啊？

平均工资￥28933/月，这当中拿 30-50K 工资的人占总数比例最多达 45.7%，其次是 20-30K 占 32.4%， 15-20K 占 10.5%

华润有五险一金，有年终奖

华润集团 计财部|会计|4000-6000元/月硕士 迅速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）|企业性质：股份制企业|规模：10000人以上

华润待遇怎么样？

我只想说针对华润燃气卧龙阁上觉得：待遇大多数情况下化，新来的大学生工资头一年差不多在2500左右，公积金600，年终奖大多数情况下在2023-3000，前途嘛，只可以说吃口安稳饭，发不了财，混七八年升到中层，年薪在10-15万！

西安华润燃气正式工待遇？

待遇优厚。因为西安华润燃气是一家大型的国有企业，具有多年的行业经验和雄厚的资金实力，对员工具有良好的薪酬福利制度。正式工在该企业的薪资水平相对来说比较高，且享有社保、公积金还有带薪年假等多项福利待遇。除开这点西安华润燃气还为员工提供职业发展及培训计划，以帮员工提高职业技能和个人素质。还该企业注重员工的工作与生活平衡，提供一系列的员工关爱措施，如员工俱乐部、体检具体安排和绿色健康餐饮等。因为这个原因，基本上，西安华润燃气正式工的待遇是优厚的。

华润燃气工资待遇工资收入 月薪:5500元， 年终奖:20230元 ；五险一金 ：有社会保险(5险)、 有住房公积金 、上班时间 ：基本准时下班 ，周六周日均不加班。

2.其他给交了保险了。我这儿查了一下保险，只给交了三险。养老两百多块钱。失业九块多。工伤保险，按单位参保不清楚是多少钱？基数是3264块钱

华润集团待遇怎么样？

华润集团是一家大公司，生产规模大，涉及多个经济领域，员工福利好，每个星期六和星期天休息，有高温补贴，有年终奖，工资有六千左右，待遇很好。

待遇处于中上等的地位，公司还给买五险一金，工资待遇大约达到6000左右。员工氛围比较和气，高层管理人员的处事能力很强是一个不错的选择。

华润（集团）有限公司（简称华润或华润集团），创最早时间是在1938年，前身是中共为抗日战争在香港建立的地下交通站。1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）。1983年，改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2023年归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业。

华润燃气合同工待遇怎么样？

挺好的

华润燃气有限公司员工工资全部在玖仠元左右，交五险一金，每天工作时间八个小时，三班制。无双休日每月可以调休三天，假设你不休假上班了每天算双倍工资补发，上下班都是公司车接送，一定要要遵循公司的安全守则，决不允许违规操作。

公司对安全要求是很严格的，故此，员工要有责任心，安全放在最重要的位置。

前途很好。

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