人事行政经理面试复试注意什么，行政管理调剂到哪个学校容易进

博宇考试网 2023-07-18 考研复试 次
人事行政经理面试复试注意什么，行政管理调剂到哪个学校容易进

人事行政经理面试考研复试，注意什么？

人事行政主管在现目前企业中是一个很重要的支撑部门，要面试人事行政主管应该注意以下哪些方面：

第一，需反映自己在人力资源管理方面的专业性，尤其是对人力资源管理六大模块的掌握并熟悉程度。

第二，作为人事行政主管，不仅要掌握并熟悉人事考点归纳，还需要对公司的综合后勤和办公室内的平日工作带来一定了解，具备一定的处理能力和经验。

第三，人事行政主管毕竟是一个管理岗位，需充分反映出自己在管理方面的经验，能力和一部分案例。

行政管理调剂到哪个学校容易？

调剂到华南农业大学比较容易。华南农业大学行政管理竞争不大，考研复试相对简单，合适基础大多数情况下的考生报考。华南农业大学容易调剂。

第一假设你要211，贵州大学、广西大学都很好考，一志愿，只要过C区线就可以上，调剂，就算过A区线50分也没戏。

假设是需要在东部，重点大学里浙江师范、安徽财经、上海海事是最好考的。东部211，大多数情况下都很难考。东部非重点，到现在为止发现杭州师范最好考。综合上面所说得出所述，最好考的是C区的非重点大学，例如云南师范。自己很有天赋，随便考哪都可以。

部门负责人岗位职责有什么？

1)部门经理谓部门领导者、管理者。领导则领人，领人则领心;管理则管人，管人则管事。

2)严格遵循公司的各项管理制度，仔细履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

3)按照公司发展战略要求，部门经理可以在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结，并上交总经理审批。

4)针对部门的蓬勃发展和进步计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考查标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划(由月目标分解细化周计划、日计划)。

5)CRM系统录入。监督部门员工(含自己)及时录入每天工作情况及客户资料等信息，达到数据化管理，以有效提高工作效率。及时提交日/周/月/季度/年报表。

6)积极带着部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提升执行力度，完成上级交办的有关任务。

7)组织建设及发展团队Team。部门经理按照项目发展，如果确实需要扩充人员，应该向行政提交人员增补申请表，具体标注招聘要求、人员数量、到岗时间及其它有关说明。

8)面试人员由公司统一具体安排初试，合格后，由部门经理考研复试，后面具体安排岗前培训，最后与行政部协商确定录用与否。

9)经理经理享有部门内部人事调配权，做好部门招人-留人-育人等系列工作。

10)负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出实质上的困难，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。

11)每天坚持开早晚会。早会结束时间不可以超越9：00，主题以激励为原则;晚会时间5：50启动，主题则以分享、总结分析为原则(会议室轮流使用)。

12)定期适时组织部门员工培训学习，处理员工工作中实质上的困难，全方位提高员工自己价值。

13)权责分明-经理与员工各司其职，各尽其能。部门经理要以身作则，培养威信;带着团队Team团结协作，提高团队Team向心力，凝聚力，打造一支极富战斗力的精英团队Team。

14)奖罚分明、及时-奖要奖到心花怒放，罚要罚到心惊胆战。

15)敢于担负责任的能力。项目及团队Team的成功与否，团队Team业绩(目标)的完成与否，部门员工的能力高低，均主要还是看部门经理-带队人。有关责任：部门员工违规，部门经理负有连带责任;自己工作问题，双倍处罚。

16)了解部门每一个员工的思想动向，关心员工生活，从细节做起。

17)针对部门人员的工作完成情况，部门区域环境卫生工作，部门工作氛围等部门情况，部门经理应做到有效引导、监督到位、适时激励。

保时捷销售面试准备？

面试过程：

1、一面是HR电话号码面试，主要是想了解考虑新工作原因、工作经历、希望薪资等基本内容；

2、二面也是电话号码面试是部门内工作有关的2位上级共同面试，主要是想了解是不是对保时捷产品熟悉、对保时捷品牌的认识和了解等。

面试官问的面考试试卷：

1、自我讲解。

2、考虑新工作的原因。

3、针对过往工作经历进行提问，重点是如何完成销售业绩。

4、对保时捷产品是不是了解？

5、对保时捷品牌的认识和了解。

6、候选人提问。

那肯定是与保时捷有关的汽车知识，有哪些车系、这个品牌的历史、文化、价位什么的，面试一定要穿正装，要表现的自信一部分，因为你卖的车属于高端车，你自己都没有自信，怎么能把车第一是行政专业人员会给你一张他们集团活公司的表格在内容框中填写，简历或者社会关系等等，还有就是你以前工作的感想和经验，再就是一部分性格测试的选择题；

第二次就是行政经理的面试，主要问一部分品牌有关 和在以前单位的工作经历，为什么离职等等，和进到这个单位后面的职业规划之类的。然后回去等公告差不多3天左右，公告来第二次考研复试。

再就是销售经理的面试，第一次就是他会带着你以前在内容框中填写的简历与你会谈，当然都是先让你自我讲解，注意注意这个自我讲解非常的重要。最好早一点想好你要讲解什么特点，虽然不限时间，但是，建议不要说太多废话，主要说一部分你以前工作的感悟和兴趣点，你说的太多，致使面试官会按照你的讲解提出问题点，而且，多数是细节问题，例如数据之类的，还有就是疑问，回答时最好想好，简短回答，别太语句拖拉，而且都是空白话没有营养。然后面试官会问你以前从事品牌的细节问题，销量，产品知识等等，还有客户的抗拒处理情况。卖出去

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