最近面试，HR问了面考试试卷一道：假设与同事出现分歧，请问你该咋办，应该如何处理？解答答？ 人都是有感情的，有可塑性的是可以被说服的。 因为这个原因和同事友好相处是完全可以做...
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最近面试HR问了面试题一道：如果与同事发
最近面试，HR问了面考试试卷一道：假设与同事出现分歧，请问你该咋办，应该如何处理？解答答？
人都是有感情的，有可塑性的是可以被说服的。
因为这个原因和同事友好相处是完全可以做到的。
要认识到，和同事当中，特别是常常需合作的同事间，和睦相处形成一个和谐完全一样关系是很重要的，不然肯定要影响到工作效率。
不可以有分歧就和他争吵，吵架是不可以处理问题的。
和任何人相处都要尊重对方，唯有尊重别人，别人才会尊重你。
真诚的对待他，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。
要谦虚谨严，自己可能比较年轻，资历浅，工作经验少，要本着请教学习的态度和他交流，不可以恃才傲物。
要擅长于发现别人的优点，不苛求别人。
分析为什么他老是和自己出现分歧，假设是脾气性格上差别致使分歧，在平日间工作之余要多和这位同事沟通，生活上能提供帮时尽可能提供。
假设是有关工作荣誉的分配问题，要有主动担负繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。
我相信通过自己的努力应该可以和这位同事友好相处，共同促进工作效率的提升。
教资面试看见同事收红包你咋办，应该如何处理？
我应该马上离开，还是不要面试的好，他既然，收红包，就说明看人来看钱，不看你的学历，资历和能力，靠钱来买的职业不长久
收红包这样的行为是不提倡的，特别是在公共场合，更应该注意不要。在教育行业里，老师们作为师德楷模，更应该遵循有关法律法规和职业道德规范，培养良好的师德形象。
假设您在教资面试中看到同事收红包，您可以采用下方罗列出来的措施：
1. 提醒同事：友善地提醒同事不要收红包，找寻其他方法来表达感激之情。
2. 不要参加：不要参加或接受任何收受红包的行为，以保证自己的职业形象和合法权益不受损害。
3. 反映情况：假设发现同事存在违规收受红包行为，可以向考试组织方或有关部门反映情况，以便及时处理。
总而言之，作为从教人员，一定要自始至终保持高度的职业操守，坚决抵制违反职业道德和法律法规的行为，为社会大众培养起一个良好的形象。
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