常州2023学前教育委培幼师政策? 为了适应全市学前教育事业发展的需,为全市学前教育培养一批甘于贡献、一专多能、素质全面的本土化的幼儿教师,以此进一步提高我市幼儿教育质量,我市...
教师招聘
为了适应全市学前教育事业发展的需,为全市学前教育培养一批甘于贡献、一专多能、素质全面的本土化的幼儿教师,以此进一步提高我市幼儿教育质量,我市今年将继续委托有关学校培养学前教育师范生。
2023年招收的幼儿师范生性质为五年一贯制大学专科学历学前教育专业。招生计划数为40名,这当中,南通师范高等专科学校20名;苏州幼儿师范高等专科学校20名。凡参与2023年扬州市中考的应届初中毕业生都可以报考。学生在读这个时间段的培养费、住宿费由市教育局担负。
委托免费培养五年制学前教育专业师范生入学前需与录取学校、学员户籍(非扬州市户籍学员为居住证)所在县(市、区)、市教育主管该项目的部门签署协议书,承诺毕业后回扬州市区域范围内从事幼儿园教育引导工作很多于5年。
报考免费学前教育师范生须参与培养学校统一组织的面试并面试合格。满足考试报名条件的学员须于5月26日前在中考报名点学校进行面试报名。5月29-30日,统一参与专业面试。6月3日,面试合格的学员填写志愿,志愿采用平行志愿的形式。与普通高中或职业高中可同时兼报。
特别提醒,参加面试的学员及家长应按照官方要求严格做好防疫工作。学员凭中考准考证与户口簿原件、复印件进入考区。
面试的项目涵盖:(1)身高测量;(2)五官形体检查;(3)言语水平测试;(4)音准测试;(5)色觉测试;(6)舞蹈动作测试。
面试结果实行“合格”和“不合格”两种结论。面试结果“不合格”的学员,不可以录取。委托培养五年制学前教育专业免费师范生招生工作具体安排在中招早一点批次录取。按招生计划从中考升学满分高分到低分录取,录取成绩原则上不小于中考满分值的百分之80。
大多数情况下在考后后的7-半个月左右出来。大多数情况下教师招聘公告信息里会写明笔试考试时间、笔试考试成绩公布时间还有面试时间等,假设公告信息里没有写明,则笔试考试成绩大多数情况下在考后后面的7-半个月之内公布,不排除某些地区有情况特殊,大概2-3天就可以公布。
常州招聘教师分为理论成绩和面试成绩。2023年的招聘考试理论成绩已经与2月9日公示了,面试时间现在还没有公示。
2023年常州教师考编各区详细还没有出,但是,教育局直属学校招聘已经出了,详细条件请看下方具体内容:
1.具有中华人民共和国国籍,遵循法律法规,拥护党的领导热爱教育事业,无违法犯罪记录,满足招聘岗位的详细资格条件。
2.年龄在39周岁以下(1991年1月12日以后出生),户籍不限。
3.2023年应届毕业生须于2023年7月1日前获取毕业证书和学位证书,空白的三方协议(须学校盖章)。
4.2023年毕业暂时还没有就业人员须于2023年1月14日前获取毕业证书和学位证书。
5.具备或已经在申请岗位要求的对应学段及教师资格证书,高学段的教师资格可报考低学段教师岗位。
6.岗位要求英语专业四级或者以上证书的,须于2023年1月14日前获取对应合格证书。
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的详细资格条件,详细内容查看《常州市事业单位招聘引进2023届优秀毕业生岗位表》(附件1,以下简称“岗位表”)。
(二)此次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1985年10月9日后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1980年10月9日后出生)。
(三)普通高等学校2023年应届毕业研究生,须于2023年7月31日前获取毕业证书、学位证书;国(境)外同期毕业研究生,须在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。普通高等学校2023年应届毕业博士研究生或国(境)外同期毕业博士研究生,获取毕业证书(学位证书)或完成教育部留学服务中心学历认证的日期可放宽至2023年12月31日。
(四)获取祖国大陆普通高等学校学历的台湾省学生和获取祖国大陆承认学历的其他台湾省居民找工作的时候按国家和江苏的相关规定执行。
招生简章请看下方具体内容:
培养原则
(一)择优招生
按照相关辖市(区)申报名额(见附件),遴选85名品学兼优、身心健康、志愿从事学前教育的2023年常州市中学员,作为学前教育专业师范生委托培养对象(以下简称“委培生”),在普通高中录取前分区域(溧阳市、金坛区和常武地区)择优录取(早一点批次),委培生中考成绩原则上不小于550分。
(二)定点培养
委培生整个过程由常州幼儿师范高等专科学校(以下简称“常幼专”)进行培养。
(三)报考要求
隶属溧阳市、金坛区的2023年常州市中学员仅限报学员源所在地委培生。隶属常武地区(武进区、常州经济开发区、新北区、天宁区和钟楼区)的2023年常州市中学员仅限报考常武地区委培生。
➯招生面试
志愿报考常幼专学前教育专业师范生委培生的2023年常州市中学员,在中临近考试前均要参与常幼专组织的面试,面试合格人员可以在中临近考试前填写常幼专学前教育专业师范生委托培养项目志愿。委培生在早一点批次根据平行志愿录取。(面试方案往后)
➯培养管理
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(一)签署协议
委培生入学时,由常幼专、就业地教育行政部门、委培生、委培生履约监护人签署培养就业协议,协议书由相关辖市(区)教育行政部门统一印制,一式七份,协议单位(人员)各执一份,并送常州市教育局和当地市(区)编办、财政、人社部门备案。
(二)培养模式
委培生录取后,不可以申请调整专业。委培生培养实行变动管理,对学业成绩不合格、有违反学生学籍管理规定的,及时予以退出,退出后根据普通学前教育专业师范生管理,达到退学条件的,根据有关规定进行严肃处理。
(三)实习管理
委培生毕业实习工作,由常幼专负责组织开展。
➯考查
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按照学前教育教师的专业性要求,重点考查委培生师德修养、专业知识、职业能力和教师资格证书取得情况等。
考查工作按阶段分为过程考查、毕业考查两种类型:
(一)过程考查
1.在5年培养途中,由市教育局高等教育与职业教育处、人事与教师工作处和常幼专根据培养方案设定的项目和标准,对委培生进行考查。
2.教育实践中的顶岗实习,由常幼专组织开展,成立考查组,按照委培生学科学教育学和班队管理的实质上,从综合素质、专业水平和教学能力等方面进行考查、鉴定,考查结果作为其毕业考查的重要依据。
3.常幼专定期向相关辖市(区)教育行政部门提交培养工作报告,反馈委培生发展情况。
4.有下方罗列出来的情形之一,经相关辖市(区)教育行政部门和常幼专双方确认并报市教育行政部门备案,取消委培生培养资格:
(1)入学后,有两学期操行等第被评为不合格,或受到学校记过或者以上处分且一年后未能撤销的,或受到学校开除学籍或劝退处理的。
(2)学习松懈,阶段学业考查不合格,三次受到学业警示,或达到留级、退学标准的。
(3)因病、因事不可以坚持正常学习,累计缺课、缺席超越学籍管理规定,或因病休学满一年仍不可以继续学习的。
(4)因自己原因坚持退学的。
(5)没有获取专科学历证书的。
(6)在专科毕业前,未能获取幼儿园教师资格证的。
(二)毕业考查
1.委培生在规定学程内,修完全部课程,达到合格水平(含经补考试结束之后达到合格水平),德、智、体达到毕业要求,经有关部门核准,获取毕业证书。
2.有下方罗列出来的情形之一,不发或缓发毕业证书:
(1)操行考查总评不合格。
(2)学业水平考查没有达到到要求。
(3)普通话、表达、计算机、英语等职业技能考查没有达到到规定等级。
(4)教育实践成绩不合格。
(5)毕业论文(设计)成绩不合格。
(6)身体素质没有达到到对应要求。
➯就业具体安排
(一)就业
1.委培生学习期满成绩超过分数线,并经过相关辖市(区)教育行政部门专场考查和双向选择后,提供幼儿园员额管理教师岗位(不进编),并于毕业当年8月底前办理入职手续。
2.溧阳市、金坛区委培生返回生源所在地就业。常武地区委培生在常武地区就业。
(二)违约
委培生在规定学习期限内未完成学业,或毕业当年不参与生源所在地专场考查,或毕业当年参与专场考查被录用后,在8月31日前还是没有按规定到就业地幼儿园工作的,默认为未能履行协议。委培生因情况特殊不可以履行协议的,需经相关辖市(区)教育行政部门同意,并报市教育局备案。委培生在学校念书这个时间段的履约管理由常幼专负责,就业后的履约管理由就业所在地区教育行政部门负责。
委培生毕业前还有在协议规定的服务这个时间段内,不可以脱产参与高一层次学历教育。鼓励和支持委培生通过专接本、函授等方法提高学历层次,促进其终身学习和专业发展。
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