昆明公交集团正式员工待遇? 公交公司正式工 体量大 人员多。基本工资不会太高,福利还是不错的,最最重要,要优先集中精力的是公交公司属于国家事业单位编制,但工作稳定,比上不够...
就业待遇
公交公司正式工 体量大 人员多。基本工资不会太高,福利还是不错的,最最重要,要优先集中精力的是公交公司属于国家事业单位编制,但工作稳定,比上不够比下有余,毕竟属于企业性质,待遇是根据工龄,身份级别来定的。初级工肯定低于高级工,工龄少的肯定低于工龄多的。另还需要按照公交公司收入加政府补贴还有安全驾驶积分,来确定年终绩效收入。
150分
云南事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,职测主要是客观题,考试时间90分钟,满分150分;综应主要是主观题,考试时间2个小时,满分150分。
职测考试试卷由常识判断、言语理解、数量关系、推理判断、资料分析5部分构成,综应主要是主观题,ABCDE这5类职位题型带来一定不一样。
300分。
1. 报名时间:2023年3月28日09:00至4月3日12:00。截止日期报名后不接受任何形式报名。
2. 报名资格互联网初审时间:2023年3月28日09:00至4月3日17:00;
3. 报名在线缴费时间:2023年3月29日09:00至4月3日23:59:59;
4. 准考证打印时间:2023年4月26日09:00至4月29日12:00;
5. 笔试考试时间:2023年4月29日(星期六)。
2023云南事业单位考试满分按照考试的要求和设置而定,没办法一概而论。
1, 不一样考试有不一样的考试制度和评分标准,满分也会不一样,因为这个原因不可以确切地回答。
2, 假设你确定想清楚某个考试的满分,可以查询有关考试的官网或信息渠道,那里会具体说明考试的满分。
云南事业单位考试科目满分为300分。
这当中《职业能力倾向测试》科目满分为150分,《综合应用能力测试》科目满分为150分;云南事业单位考试科目共5类,每类对应综合应用能力和职业能力倾向测试。
2023年云南考岗位及格成绩分数汇总
详细请看下方具体内容:
省级机关职位:115分。
州(市)级机关职位(不含法检):110分。
县(市、区)级机关职位(不含法检):105分。
乡镇级机关职位:(1)艰苦边远地区,95分;(2)非艰苦边远地区,100分。
5.省属监狱、戒毒场所职位:90分。
6.法院、检察院职位:90分。
昆明属于中等编上消费城市,月收入9000属于中上水平了,大多数公务员事业单位福利加工资在7000左右,正常工作在4000~5000左右,服务员或基层工作3000左右,大多数在这个范围。发布的平均在7100左右,在8000以上的已经是很极高的收入水平了。
中等偏上的水平,昆明依然不会算一线城市月入9000,还是挺好的,假设在有房有车的情况下,月入9000,生活质量也会很高
30天月薪9000元,已经超越了我们国内工薪阶层95%的人 。
假设分到详细省份来看,每个省份就业人员平均每个月收入高于9000元的唯有北京、上海和西藏三个地方,在这三个省市月工资9000只可以算是中下收入人群。但全国还有23个省份的平均每个月工资连6000元都达不到,
特别在昆明大多数情况下员工3000-4500,超越5000已经算很高工资了,故此,9000在昆明已经不是白领能拿的到的工资!
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