本文主要针对河南考编制教师招聘条件,2023河南省各地教师编制报名时间是多少和河南省教师考编等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对河南考编制教师招聘条件有一个初步...
公务员省考
河南教师招聘报名条件是:
1、身体健康,热爱教育事业,有良好的师德素养;
2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届生;小学教师要求大学专科以上学历。
3、非师范类本科及本科以上学历的应届生一定要具带来一定报学科的教师资格证书。
4、优秀教师及学科带头人:
(1)教学经验丰富,年龄在45周岁以下,至少有5年或者以上教育教学工作经历。
(2)高质量课获地市级以上一等奖;
(3)至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;
(4)省级骨干教师;
(5)特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)
5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。
教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试,有部分地区直接笔试考试,不需要面试。
河南现在还没发布考试时间,但按照近几年时间来看,从3、4月份启动相继有公告信息公布,集中公布在6、7月份,持续至8、9月份,后续渐渐减少。学员应随时关注各地的招聘考试公告信息,不能大意考试时间。
下面是2022年河南各地教师招聘公告信息公布时间供参考:
郑州:6-7月份,面向近三年应届生招聘和在职教师招聘。
洛阳:6-7月份,应往届生均有岗位。
开封:6-8月份,应往届生均有岗位。
新乡:6-7月份,应往届生均有岗位。
漯河:6月份,不限应往届生。
鹤壁:3、4、7月份,应往届生均有岗位。
安阳:4-6月份,应往届生均有岗位。
许昌:6-7月份,近三年应届生为主。
三门峡:5-8月份,不限应往届生。
驻马店:7月份,不限应往届生。
平顶山:6-7月份,不限应往届生。
信阳:7-8月份,应往届生均有岗位。
焦作:8月份,不限应往届生。
周口:3-8月份,不限应往届生。
南阳:6-8月份,不限应往届生。商丘:8月份,不限应往届生。
济源:7月份,近三年应届生为主。
濮阳:7-8月份,不限应往届生。
河南各地教师招聘考试内容:
1、从河南历年招教笔试考试内容来看,必考教育理论综合知识的科目占82%左右,其他科目如学科知识、公共基础知识、公务员行政职业能力测验等笔试考试内容占据较少。
2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂),约占总数比例例在97%。说课形式唯有少数招教面试会选用,但说课是河南特岗面试有点多选用的形式。
报名时间是7月5日8:00到7月8日17:00,考试内容是:教师职业能力倾向和综合应用能力。
根据人员编制空缺和工作需,2023年漯河市教育系统公开招聘教师805人,这当中漯河职业技术学院20,漯河技师学院19人,市值教育系统285人,临颍县101人,舞阳县94人,郾城区158人,源汇区44人,召陵区84人;
河南教师的招聘考试,大多数情况下考三个笔试考试科目加一个面试科目。
笔试考试科目有:教育理论知识、公共基础知识和学科专业知识;面试环节一般是采取说课或者试讲的形式。教师招聘考试,内容的专业性还是比很强的,作为学员,一定要要从心态上重视起来,按照考试大纲积极备考。
1 现在目前还没有官方发布的2023河南教师编制报名时间和考试时间,详细时间需等着官方公告确认。2 一般河南教师编制考试大多数情况下在每一年的10月或11月进行,而详细的报名时间则要按照考试时间确定。3 假设您想及时掌握并熟悉有关信息,可以通过特别要注意关注河南人力资源和社会保证厅官网、微博、微信公众号等途径获取最新消息。此外还可以特别要注意关注各大教师招聘信息官方网站,及时获取有关的公告和消息。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月16日以后、2003年7月15日以前出生)。
3.学历方面要求。参与公开招聘人员(小学学科岗位)的学历应具有国家承认的统招本科或者以上学历证书。
4.教师资格证相关要求。参与公开招聘人员(小学学科岗位),须具有小学或者以上教师资格证书,小学英语、小学体育、小学音乐学科须与教师资格证书任教学科完全一样,小学语文、小学数学学科不限制教师资格证书任教学科。
2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。相当大一部分情况下是在4月份报名,5月份考试,7月份面试。然后到了秋季开学就入职上班。
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