值班迟到通报可以发朋友圈吗,湖南科技职业学院2023寒假

值班迟到通报可以发朋友圈吗,湖南科技职业学院2023寒假

值班迟到通报可以发朋友圈吗?

可以。不过值班迟到通报批评也不是什么好事多磨尽可能不要太过宣传了。

2023年湖南科技职业学院寒假时间?

各个主管部门:

现在将2023年寒假相关事项公告请看下方具体内容:

1.今年寒假时间为2023年1月21日至2月26日。全校教职工2月27日报到。2月27、28日学生报到,发放考试教材,3月1日正式上课。未经批准严禁早一点返校。

2.相关部门要严格根据上级要求,仔细做好假期防疫工作,我们全体师生要科学做好个人有效防护,减少聚集,注意安全。

3.各个主管部门要对供电线路、配电室、门窗、危险品仓库、锅炉房、图书室、实验室等部位进行全面排查。由保卫处牵头进行安全隐患排查,对发现的问题进行通报并及时处理。保卫处要严格门卫制度,加强人员出入管理,抓好校内巡逻,严防各种事故的出现。

4.各个主管部门要科学制定假期工作、活动计划,利用假期继续做好教学、科研、新校区建设等工作,仔细做好下学期开学的各项准备工作。

5.有关部门要根据省教育考试院要求仔细做好外省院校艺考工作。

6.领导干部外出根据请示报告制度报备。广大老师外出要注意安全。

7.拟于下学期开学初召开2023年工作务虚会议,重点讨论学校2023年党政工作要点、“十四五”事业发展规划。请各个主管部门负责人早一点组织部门成员收集意见,做好准备。会议详细具体安排另外单独公告。

8.要仔细落实假期值班制度,做好值班具体安排(值班具体安排表于1月19日前发送至邮箱47504250@qq.com)和值班记录。领导干部的手机要保持24小时畅通,值班人员要坚守岗位,尽职尽责。如果不小心遇到到紧急情况和突发事件,要按规定及时报告并妥善处理。

湖南科技职业学院

2023年1月18日

保安脱岗处罚通报范文?

回答请看下方具体内容:尊敬的各位部门领导:

最近这几天,我单位出现了一起保安脱岗的事件。按照有关规定,我单位已对该保安进行了严肃处理,并将情况进行了通报。

按照我们的调查,该保安在工作时间内擅离岗位,长时间离开值班区域,致使该区域安全形势严重受到影响。这样的行为不仅违反了有关规定,而且,严重影响了单位的安全和稳定。

为了加强管理,保证单位的安全,我单位已对该保安进行了以下处罚:

1.取消该保安的优先选择工作机会;

2.暂停该保安的工资和奖金;

3.要求该保安进行安全知识培训,并进行考查。

同时,我单位也会进一步加强管理,强化监督,严格落实各项规定,保证单位的安全和稳定。

期望各位部门领导可以密切特别要注意关注,加强管理,保证单位的安全和稳定。

此致

敬礼!

XXX单位

XX年XX月XX日

队员工作中暑的报告范文?

中暑是指高温或烈日暴晒导致体温调解紊乱所致的一组临床疾病群,以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特点,大多数情况下分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。平日生活中,劳动生产中有时会出现出现中暑伤害事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因为这个原因,如出现对应伤害可以在第一时间内及时处理,以尽量降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

  二、领导小组

  项目部成立对应的中暑应急领导小组,组长由项目经理担任,副组长由 担任,组员由项目部管理人员组成。并按照项目部的机构设置及各施工队伍设立情况,分别成立应急小组,建立健全相关制度,制定应急联系方式,并开展预防宣传活动。项目部应急领导小组名单报生产管理部备案(名单附后)。职责请看下方具体内容:

  1、组长:接到警报后,应快速了解事故情况,作出指示决策,下达应急抢险命令。

  2、副组长:按照组长下达的抢险命令,组织人员开展抢险工作,并做好事故通报和事故处理工作。

  3、有关部门

  生产管理部:值班电话号码设置于办公室内,负责事故的接报;配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作;做好事故现场拍照、收集证据工作;按照领导指示、决策,做好使用电脑或手机在线上传下达,协调相关工作事宜。

  其他职能部门:按照现场抢救机构的指令,及时组织物资和技术人员,投入抢救工作。

  三、中暑表现

  (一)高温作业下产生口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心;

  (二)体温多在38OC以上,面色潮红,皮肤灼热;

  (三)中暑严重者产生面色苍白,恶心呕吐,血压下降;

  (四)重症中暑产生晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40OC以上。

  四、现场处理

  (一)快速脱离高温环境;

  (二)在阴凉通风处安静休息;

  (三)及时补充清凉含盐饮料;

  (四)严重者快速物理降温,可用冰水或酒精擦拭,电风扇吹风;

  (五)联系“120”或送医院救治。

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