浙江国考岗位分数线，浙江省公务员考试历年进面分数线

博宇考试网 2023-07-15 公务员国考 次
浙江国考岗位分数线，浙江省公务员考试历年进面分数线
本文主要针对浙江国考岗位分数线，浙江省公务员考试历年进面分数线和18年国考浙江进面分数等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对浙江国考岗位分数线有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

浙江公务员国考岗位成绩分数线？

近几年浙江公务员考试成绩分数线（2004-2019年)

20192019年浙江公务员考试笔试考试成绩分数线：

整个省公务员四级联考综合类职位、人武专干考生的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分105分划定；四级联考基层类职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分100分划定；缺失职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招聘考试职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分95分（含公告信息规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制满分50分划定(这当中少数民族职位按45分划定)

20182018年浙江公务员考试笔试考试成绩分数线：

四级联考综合类、缺失职位综合类、选调生村官职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分105分划定；四级联考基层类、缺失职位基层类、人武专干考生按两个科目满分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两个科目满分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制满分50分划定(这当中少数民族职位45分)。

20172017年浙江公务员考试笔试考试成绩分数线：

综合类、缺失职位、选调生村官职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分100分划定;

四级联考基层类、行政执法类、人武专干考生、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招聘考试职位按两个科目满分95分划定;

公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，这当中少数民族职位按45分划定。

2016整个省各级机关考试录用公务员：

综合类职位的笔试考试及格成绩分数为105分;

面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招聘考试的职位，笔试考试及格成绩分数为90分;

其他职位的及格成绩分数为95分。

德清县进面成绩分数线

浙江公务员职位近几年进面成绩分数线？

近几年浙江公务员考试成绩分数线（2004-2019年)

2019 2019年浙江公务员考试笔试考试成绩分数线：

整个省公务员四级联考综合类职位、人武专干考生的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分105分划定；四级联考基层类职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分100分划定；缺失职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招聘考试职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分95分（含公告信息规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制满分50分划定(这当中少数民族职位按45分划定)

2018 2018年浙江公务员考试笔试考试成绩分数线：

四级联考综合类、缺失职位综合类、选调生村官职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分105分划定；四级联考基层类、缺失职位基层类、人武专干考生按两个科目满分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两个科目满分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制满分50分划定(这当中少数民族职位45分)。

2017 2017年浙江公务员考试笔试考试成绩分数线：

综合类、缺失职位、选调生村官职位的笔试考试及格成绩分数按两个科目满分100分划定;

四级联考基层类、行政执法类、人武专干考生、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招聘考试职位按两个科目满分95分划定;

公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，这当中少数民族职位按45分划定。

2016 整个省各级机关考试录用公务员：

综合类职位的笔试考试及格成绩分数为105分;

面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招聘考试的职位，笔试考试及格成绩分数为90分;

其他职位的及格成绩分数为95分。

公务员国考最低面试入围成绩分数线是多少？

按照统计了公务员国考近三年最低进面成绩，大都集中在110~130当中。

这只是最低进面分哦~ 为了有足够的竞争力，各位考生的目标要比这个成绩高才可以

公务员国考公务员行政职业能力测验49.9在浙江小县城能达到国家及格成绩分数吗？

达不到。公务员国考公务员行政职业能力测验满分是100分。大多数情况下来说要出现在题目中六七十分才有可能过笔试考试。虽然说是考浙江小县城的岗位。但是，因为浙江是经济富裕地区。考公竞争很激烈。49.9分是达不到国家合格分数线的。

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