培训课件开发的四个步骤,培训ppt怎么做

培训课件开发的四个步骤,培训ppt怎么做
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培训课件开发的四个步骤?

制作培训课件开发的四个步骤请看下方具体内容:

第1个步骤:成立专项课件开发小组,确定开发人员。在开发人员的选择上一定要注意,人员选拔的标准是要求理论知识渊博和实践经验丰富的资深员工。成立后,开发小组成员要共同商议,按照受训对象确定培训内容,课时和进度,形成初步的开发计划。

第2个步骤:培训需求大数据细分研究阶段。想要制作出能真真切切提高每一个员工技术水平的课件,要求开发人员小组一定要第一了解员工岗位职责,还有确定他们各自的培训需求,同时也要深入了解每一个员工目前所身处的水平,来最终确定这些员工的个人实质上工作需求。调查的方式手段有不少,例如调查问卷、访谈等形式。

第3个步骤:培训需求分析阶段。课件制作小组的开发人员要对前期调查得来的信息进行认真分析、整理和分类,对岗位所需的理论知识、专业技能定制课件制作计划。

第4个步骤:编制制作大纲。课件制作大纲是制作课件的详细指导方向,它要涵盖的有培训目标、内容、培训形式、课时、培训重点难点还有完成时间等。

培训PPT怎样做?

1.

背景不可反客为主太过花哨,若背景为图片则色不可过重而遮挡文字。应以背景为辅助文字突出内容,这样才可以一目了然。

2.

开篇列出内容目录,告知听众此次讲演的主旨要点,并可有助自己介绍中不至于跑题。不用太多的铺垫,直接打开出题,这样使听的人直奔主题。

3.

相信大多数的人都和我一样我是比较喜欢看图多于文字,故此,在制作PPT时尽可能多使用视觉工具,例如视频、图片、流程图、示例图等等,以吸引听众注意力。

4.

一定不要单张幻灯片上文字过多,排版过密。办法一:仅列出重要字词,让听众好奇,使自己不忘词。办法二:若实在无字可省,可以使用一部分视觉辅助工具、分页列出或者增多互动,避免听众疲劳。

5.

进行网上在线有不少制作PPT的背景素材,各位考生可以下载多哪些然后根据自己的PPT穿插合适的背景,做到生动,有感染力。

培训ppt怎么做?

做培训PPT时,应该第一确定培训的主题并分析培训内容,确定要传达给考生的主要内容及培训要点;然后按照目前的实际情况确定培训的结构和流程,确定各部分的衔接;

马上选择适合的形式和方式,例如图文并茂、文字简洁、图表详实;

最后就是重新检查和更改,保证PPT的主要内容完整、连贯、清晰明了。

PPT一定要生动,插入一部分动画和简单明了的图片,进行文字的描述和明示

也可插入一部分音乐,使人在看PPT时更有代入感

如何开发和设计好一堂培训课件?

需确定好培训主题,培训目标,培训内容,培训人群,培训方法。

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