通过努力学习以优异的成绩考上市直公务员有多难? 有一定难度。市直公务员属于国家政府内职员,在考试上第一要考你的专业知识。其次,要考你的理论知识,最后才是面试的。 这个难度还...
公务员
有一定难度。市直公务员属于国家政府内职员,在考试上第一要考你的专业知识。其次,要考你的理论知识,最后才是面试的。
这个难度还是很大的
市直公务员的岗位报名一定会不少,有可能几百人抢一个岗位,这个问题就需你好好准备,可以去报班,这样可能性还大点
这个还是有一定的难度的,第一考公务员的人是很多的,此外考试的题还是超级难的,在需做好各方面的准备,只要努力了,就可以有收获的
不好考,
公务员队伍竞争厉害,时常一个岗位竞争人员数量不少,千军万马过独木桥,而且,每一年的大学毕业生多,目前工作又不好找,不少大学生甚至研究生都来考公务员,每一年的竞争都很大,的,而且,市直目前很少有职位可以考,都需有五年基层工作经验
县里对比市里来说更容易通过努力学习以优异的成绩考上。因为县级机关对比市级机关规模较小,竞争相对较小。同时,县级机关的职位较少,报考的人员数量也相对较少,因为这个原因竞争程度相对来说比较低,更容易通过努力学习以优异的成绩考上。此外在就业方面,很多人觉得市级机关的职位待遇更高、晋升空间更大,致使市级机关报考人员很多,同时市级机关的竞争更激烈。但需要大家特别注意,在地方行政上,市级机关和县级机关的性质带来一定不一样,在详细情况下,不一样的岗位和城市都拥有各自的优势与劣势,详细选择需按照个人的实质上需求、条件和就业意愿进行衡量和比较。
大多数情况下来说,县级公务员比市级公务员的招收录取竞争更激烈。这是因为县级公务员招收录取职位相对较少,而报名的人员数量却相对有点多,因为这个原因竞争程度相对很大。
但是,也要按照不一样的地区和职位来详细分析,有部分县级公务员职位可能招聘人员数量相对较少,考试难度也会相对来说比较低。总而言之,不管是县级还是市级公务员,考试难度都要看详细岗位和报名人员数量的情况而定,建议学员按照自己的兴趣爱好和专业进行选择。
县里好考。县级公务员相对市级公务员更好考,竞争力相对来说比较低,市级公务员报考人员数量有点多,留在城市比县城从地域上强一部分。
不好考,公务员的竞争是很激烈的,假设是热门的职位,报考比例很大概率达到几百比一,甚至千比一,一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。
录取比例不一样部门不一样地方是明显不同的,例如公务员国考,整体的录取比例为100:1,公务员省考的录取比例大多数情况下为20:1。当然这只是从整体来看的,很小一部分的热门岗位的占比也达到1000:1,故此,得看你报考什么岗位。
有关公务员考试是不是好考,题,我们需从两个的视角来看:
一、考考试试卷难度;公务员考试相对考察学员的多方面情况,故此,考试试卷涉及范围比较广,另但从考试试卷的视角看,既然如此那,公务员考试的考试试卷难度相对比事业单位的要难。
二、考试竞争力;公务员的报考热度自始至终没有减退的趋势,故此,相对来说竞争力还是相对较大的。
市里面的公务员就是地方公务员,不好考的,目前的年轻人,在选择就业时,都很热衷于公务员,但是每一年的公务员招聘名额又很有限,供大于求的情况很严重,故此录取率很低,没关系,可以试一试的,假设不行,完全可以选择其它途径,就业门路不止这一条。
第一梯队为深圳、广州、珠海、中山和东莞市,难度处于前五名。
第二梯队为惠州、汕头、江门、肇庆、湛江市等。
第三梯队为其他城市。珠三角城市竞争很大,特别是经济发展较快的城市,报考应仔细准备。
一线城市考公务员有多难?
至少要从四个方面来分析:
一是从学员素质方面来说:一线城市的公务员考试笔试考试成绩大多数情况下在140分左右,很小一部分职位达到160分。与大多数情况下地级市平均成绩不到130分比较,难度可想而知!中不地区县乡公务员笔试考试考分则普遍在120分左右。
二是从报考竞争激烈程度来说:2023年公务员国考报名/录取率是145/1;实质上参考/录取率是98/1。一线城市的竞争激烈程度毫不亚于公务员国考。
三是从社会就业观念来说:大家的择业意向除了首选少数外企、国企、科研事业单位以外研究生、本科生、专科生首选、次选一线城市公务员的占就业需求比不小于40%!
四是从城市就业增长与可提供的公务员岗位比来看:一般公务员岗位低于当年新增就业岗位的10%!能到一线城市就业肯定是“百里挑一”了。
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