如何让美国L1签证顺利过关? 1案件真实,身份真实。 2对面谈的准备要充裕,对L1申请材料(中美公司方面和个人方面)熟悉,由专业人才士详细指导。不要一问三不了解。 3自己要举止礼貌,...
签证护照
1案件真实,身份真实。
2对面谈的准备要充裕,对L1申请材料(中美公司方面和个人方面)熟悉,由专业人才士详细指导。不要一问三不了解。
3自己要举止礼貌,面带微笑,对待签证官的问题,诚实回答。要注意到,签证官是一个似熟非熟的朋友,要获取他(她)的信任。
4就算被行政审核查验也没关系,对L1签证来说,可能性很小。拿到797批函后,L1签证的签发大多数情况下是比较容易过的。
期望能帮到你
申请者递交的材料是能不能获取签证的重要重要,假设材料可以顺利通过既然如此那,离拿到绿卡又近了一步,美国L1签证所需申请材料都拥有什么呢?目前随工联移民一起来了解一下:
第一,有关美国子公司(雇主)方面,申请人需准备州政府公司的注册文件、公司章程(Article of Incorporation, by-laws),市政府合法的公司营业执照(Business license),雇主联邦报税号码FEIN(表格SS-4),股东名单、股份组成、董事会人员名单,银行每月月结单复印件,公司办公室租赁文件(涵盖公司平面图、公司总面积,市政府规划图,房东的公司名称、姓名、电话号码、租金给付证明等),公司内部组织结构图,公司照片,公司平日经营的证明(涵盖发票、收据、采购合同等),公司商业计划书。总而言之,美国移民局需清楚该美国公司是确实存在、正常经营,并不是这里说的的“皮包公司”。
第二,有关海外母公司(中国公司),申请人需提供该公司的营业执照,公司章程,过去三年的公司税单,公司财务报表(涵盖损益表、公司负债表、审计报告),公司主要营业文件证明,公司连续经营一年以上(涵盖最近12个月的银行对账单、采购销货发票、提货单、运货单据、合同、营业国税地税缴纳税单据等),公司结构图和员工人员数量还有申请人的职位,公司照片,全年全部员工的姓名、职务和薪资列表,业务宣传册,产品目录等。这里需要大家特别注意的是,申请人必提供足够的证据证明该海外公司也是确实存在、正常经营的,并不是为了输送雇员到美国而设立的。因为这个原因,美国移民局对这方面的审核查验比较严格,有关的证据假设是中文,也需进行翻译并公证。大的,知名的公司很好做,例如中国的华为公司就为驻美国的员工申请了L1B。
,就是需证明美国公司和海外公司的关联关系了,这方面的证据按照关联关系的不一样而主要分为以下几类:海外公司银行存款证明(资金来源/实力),股票发行证,海外公司给美国过公司的汇款单,假设是收购关系,需提供收购协议或者股份购买协议。
最后,就是申请人个人的文件了,这方面的材料准备起来大多数情况下来讲是最容易的了,主要是简历、学历证明(虽然L1签证对申请人的学历不限制,但是,也还是需提供学历证明)、在职证明、调派证明、护照复印件、过去三年在美国的签证经历、任何能证明管理经验或者专业背景的文件等。
美国L1签证是美国签证中的一种,我们一定要早一点做好对应材料准备才可以保证整个材料递交的时候效性,该签证可以通过各种方式取得,申请人可以按照自己的自己的个人情况选择合适自己的取得方法。
刚拿回护照,三天前面签通过的L1A。L1签证适用于公司内部转移,可以有公司集中申请(blanket petition),基本要求:1. 过去三年中在公司工作了一年以上;2. 公司在美国有运营实体。详细对公司有一部分要求,就不细说了。详细来说,L1签证又分L1A和L1B:L1A适用于管理人员,L1B适用于专业技术人员。申请时都要阐明工作职责和能力对公司来说是不可或缺,不可以在美国招聘到替代人员,且工资高于平均水平。L1签证申请人可以有移民倾向,家属以L2签证赴美可以工作。这两种签证的区别主需要在于L1A申请绿卡时通过EB1C流程,不需要再经劳工部审核查验就不需要受配额限制去等几年的排期,且签证最长可以有七年;L1B申请绿卡则要走普通入口通道,签证最长可达五年。按照自己的经验,详细说一下L1A。大多数情况下讲解都说L1A适用于“高管”,实际上要求没既然如此那,高。按USCIS说明,L1A适用于Executive or Manager,而大多数情况下的问题都在于Manager的定义,毕竟Executive在公司里还是蛮明确的。按照法案8 CFR 214.2(l)(1)(ii)要求,Manager的职能要求有四点:(1) Manages the organization, or a department, subdivision, function, or component of the organization;(2) Supervises and controls the work of other supervisory, professional, or managerial employees, or manages an essential function within the organization, or a department or subdivision of the organization;(3) Has the authority to hire and fire or recommend those as well as other personnel actions (such as promotion and leave authorization) if another employee or other employees are directly supervised; if no other employee is directly supervised, functions at a senior level within the organizational hierarchy or with respect to the function managed; and(4) Exercises discretion over the day-to-day operations of the activity or function for which the employee has authority. A first-line supervisor is not considered to be acting in a managerial capacity merely by virtue of the supervisor's supervisory duties unless the employees supervised are professional.需特别说明的是,
没有直接下属是可能满足L1A要求的
。我在准备申请材料时咨询过一部分人,他们都把有下属(direct report)作为L1A的要件,甚至要求有哪些以上。我自己查了资料,再与美国专做移民的律所联系,并最后和公司处理我的申请的律师确认,可以按functional manager申请。不过也需要大家特别注意,在公司官方出具的职位描述上需明确满足上面的四点要求。原因请看下方具体内容:
前期准备中国公司,美国公司及个人材料(并对材料进行翻译)约需2个月左右
对资料进行核验,分析并递交到美国移民局处理30天左右。
移民局进行审批大概在15个工作日左右(1225美金加急费),下发文件并约签,成功办理30天左右。
L1签证是美国工作签证的一种,又叫跨国高管或经理签证,用于跨国公司内部调职。
因为L1签证与EB1C移民签证的条件对接,申请L1签证后,将美国公司发展到相对的程度,完全就能够凭借美国公司申请EB1C移民签证,而且,配偶和21岁以下未婚孩子,可附带一同申请EB1C绿卡。
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