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演讲稿
经风历雨,满怀信心迎接新的挑战
各位部门领导、老师:各位考生下午好!
很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台,但愿我这块砖可以引出后面的一块块好玉。今天,我参与竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想,参与竞聘的其他同志和我一样,也是经历了一番激烈的思想斗争,怀着一种激动的心情,勇敢地走上了这个展示自我的舞台。
我的个人经历很简单。性别一看便知,年龄已经揭晓,新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中,外语教的是小语种。98年有幸来到政教,一眨眼五年快到,一千六百多个每一个分每一秒,酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛,忘不掉的是欢笑!
政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是:近五年的政教处副主任工作经历为我未来的工作累积了丰富的经验,在前任两位主任那里我不仅学到了珍贵的管理经验,更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾,为我未来的工作指明了道路。忧的是:未来在工作中我不了解还需要得罪多少人!说实话,政教处的工作细小、繁杂,基本上每天都在重复着上一天的故事,可但凡是某个环节出了问题,就可以影响到整个学校的正常教学规则和程序。故此政教处的工作一定要做到“眼尖、腿快、嘴勤”,还有最重要的一点就是要有贡献精神。回顾这五年来的风风雨雨,酸甜苦辣,因为别人的不理解,我伤心地哭过;因为别人的误解,我委屈地哭过;因为各位考生的宽容,我感动地哭过;得到各位考生的支持,我激动地哭过。不是有这样一句话吗?不经历风雨,又应该如何会见到彩虹呢!
经历了近五年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!假设我竞聘成功,我为自己描绘了这样一幅蓝图:在十六大精神鼓舞下,更新教育观念。发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力,帮助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统,继续发扬团结协作精神,持续性完善各种规章制度。做到:活动有计划,验收有总结,考查有依据,评比有结果,不要漫无目的性,增多透明度,政教处的工作要公平、公正、公开。
1、班主任培训有目标,落实有计划,总结有成果,个人有收获。班主任会议制度化,多层化。积极听取班主任的意见,使管理工作更科学、完善,尽可能让领导放心,班主任满意。没有最好,争取更好。
2、政教处的工作主要是育人。以人为本,德为先。按照国家的大气候,我们生存的小环境,还有当代中学生特点和我校学生现状,加强学生的平日行为规范、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们未来工作的重点。
3、每学期开展的活动要有特色,学生才可以有兴趣;班主任更有热情,才会有变化。活动有记录,存档备案。
4、劳动值周班的管理更科学化,规范化,值周检查工作更详细化,严格化,坚决杜绝形式化。
5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责,班主任要对政教处负责,班级干部要对班主任负责。“八中兴盛是每个八中人的责任”。做到:“八中门有人看,八中事有人管”。
6、加强各个主管部门的配合。工作分工有中心,都为八中这个家,各位考生团结又协作,八中才可以锦上又添花。
支持我的朋友,我绝不会让你们失望,还在考验我的朋友,请相信,我会努力达到你们的愿望,不信任我的朋友,恳请你们给我一点点期望。
最后,祝广大评委全部的期望都可以如愿,祝各位部门领导全部的梦想都可以达到,祝广大老师全部的期待都可以产生,祝广大竞聘者全部的付出都可以兑现!
谢谢各位考生!
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