特岗面试都考什么内容，特岗教师面试都考什么内容

博宇考试网 2023-07-13 面试 次
特岗面试都考什么内容，特岗教师面试都考什么内容

特岗面试都考什么内容？

特岗教师面试的具体内容：1、一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学)；2、二是说课；3、三是说课加答辩或试讲加答辩。

特岗教师面试都考什么？

特岗教师面试的主要形式有结构化面试、说课、试讲、答辩，针对不一样地区、不一样用人单位组织面试的形式可能带来一定不一样，或者选择这当中一种，或者选择这当中几种，有的地方甚至对不一样学科或者同一学科不一样学段选择的面试形式也有区别。

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

详细操作途中，有的省市按照目前的实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育观念、考试教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，还有口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但不管各个省市怎么划分，都万变不离其宗。

大多数情况下特岗教师面试会考核应聘者的教育背景、教学能力、适应能力等方面。一般，面试途中还会有一部分基本测验，以衡量应聘者的语言能力、思维活动能力及其它表达能力。

特岗教师面试究竟是考说课还是试讲啊？

各地面试的具体内容不一样，以黑龙江作为例子

面试考查满分为100分，这当中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。

2个部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察

教师基本素质测试 考查形式是 答辩

教育教学能力考核 考查形式是 试讲或说课

山西心理健康特岗教师考什么？

1.教育综合知识:主要考察参与考试报名的学员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等考点归纳的掌握并熟悉并熟悉情况;

2.学科知识:主要考查参与考试报名的学员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

山西心理健康特岗教师考察的是教师在心理方面的素养和心理健康状况。1. 山西心理健康特岗教师招聘要求，要求报考人员具有二级心理咨询师（或以上）证书还急需招聘的岗位需有心理一对一辅导工作经验，可以看得出来招聘方很重视招聘对象的心理素质和经验。2. 招聘人员需通过笔试考试、面试、试讲等环节考查，重点考核心理测试、心理咨询、心理一对一辅导等方面的专业知识和技能，因为这个原因考试内容也会重点特别要注意关注这些方面。

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