娶女公务员好不好

博宇考试网 2023-07-13 公务员 次
娶女公务员好不好

娶女公务员好不好？

娶女公务员可以是一个好的选择。1. 第一，女公务员一般是有稳定收入，待遇相对很好且工作稳定的，这有助于家庭的稳定和经济的保证。2. 其次，女公务员在工作中一般有明确的职业规划和晋升路径，这有助于女性在事业上带来一定斩获和成长。3. 除开这点女公务员一般有相对的程度的政策保证，比如婚假、产假等，这有助于女性更好地平衡家庭和工作的关系。4. 每个人的情况不一样，需结合自己的个人情况来进行选择，比如是不是有共同的价值观、兴趣爱好等，建立一个健康、平等、相互支持的关系。

娶女公务员是好的。1. 女公务员在职场中相对有稳定的工作和非常高的社会地位，有经济和官方背景支持，可以提供家庭和孩子更好的生活保证和未来规划。2. 公务员工作较为稳定，工作时间和工作压力相对较小，有很好的工作中所身处的环境和薪资待遇，可以为家庭提供稳定的收入和生活方法。同时，相对的工作压力和业务内容固定，女公务员有更多时间可以陪伴家人和照顾家庭生活。虽然要娶女公务员也要考虑其他原因，如个人喜好、性格、婚姻希望还有彼此当中的交流与理解等，但整体来看，娶女公务员还是很有好处的。

答，娶女公务员好的。女公务员是有一定文化的女性，工作中所身处的环境好，工作比较稳定，工资待遇也很好，以后对孩子教育也有好处。娶女公务员好。

好

体面，压力小，待遇好。

权利部门还有而外的收入。

省以下的部门还会有分红之类的，买房子还有优惠。

另外公务员的退休金是普通企业员工的3倍！

5险一金都全着！

不好的一点是工作没啥激情，会看到社会阴暗的角落，会打击年轻人对社会的激情，而且，有的工作没有太高的工资，这要看岗位了。

公务员有公务员的好处，至少不会下岗，旱涝保收，虽然工资不算很高，但是，待遇还是不错的，至少社会地位是高的，对孩子后代素质和社会地位的影响更是不可估量。

嫁给公务员的优势 有比很强的安全感。针对一个女人来说,安全感是出现幸福感的重要来源。公务员是老百姓眼里的铁饭碗,有稳定的收入,不犯错，,一辈子都不会失业,退休后每个月还有退休金可以领,平日间也有医保。假设不追求大富大贵的生活,公务员家庭差不多都可以过上比较安稳的日子。这样的没啥风险,不需要担心失业的日子,恐怕是不少普通女人向往的生活。

有一定的优越感。女人在生活中是最容易出现攀比的心理的。结婚前比父母,结婚后比老公,生了孩子以后比孩子

这个娶女公务员挺好的，公务员入职都需查几代档案，经得起查，而且，要运用体检才可以入职，没有残疾及传染病什么威胁性

好呀。

安全感强，稳定的收入，退休后有退休金和医保

有优越感，不会攀比，谈不上优越，但也不自卑

更好地照顾家庭，工作相对轻松，每一年有带薪年假

娶女公务员和娶其他职业的女性一样，主要还是看双方是不是相互喜欢和是不是有共同的价值观和目标。女公务员的优点涵盖相对稳定的职业、有一定的社会地位和收入保证、工作比较规律，生活相对有规律，等等，这些特点可能会在婚姻生活中起到一部分积极作用。但是值得注意的是，女公务员工作可能比较繁忙、压力很大，平日生活中可能面临非常高的工作量和压力，而且，公务员的工作中所身处的环境和文化背景可能与其他行业有一定差异，需有对应的沟通和适应能力。

此外不可以因为对方是公务员就一门心思追求婚姻对象的身份，需更多地特别要注意关注个人的品德、修养、素质等方面，唯有在感情根基稳固的前提下，才可以达到长久的婚姻幸福。总结历次经验来说，娶女公务员是不是好，需详细情况详细分析，不可以一概而论。

好。女公务员可以独善其身，养尊处优，假设你是个事业心比较重的男人，娶这样的老婆可以为你减少很多压力。公务员老婆收入稳定，福利待遇高

好，娶女公务员也是很好的，实际上只要是两个人适合在一起，娶谁都一样，娶公务员实际上很好只要两般配，个人感觉娶公务员很好

女生考公务员最好十大学专科业？

女生考公务员最好的十大学专科业:法学、社会学、行政管理、汉语言文学、会计学、审计学、英语、计算机科学与技术、经济学、财务管理。

女生考公务员最好的专业有会计学、审计学、计算机类专业、经济学类专业、税务专业、林业工程专业等。每一年公务员考试报名前会出对应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都拥有对应的学历和专业的限制。只要满足这个职位的要求，完全就能够报考这个职位。

上海女公务员好找对象吗？

现在来看，女公务员反到是超级难找到对象的这样的趋势，的确是越来越明显了！越是地级市和县市区、涵盖乡镇和街道方面的女公务员，假设不懂得“向下兼容”，肯定是越来越难找到适合的对象的。

因为不是北上广深等一线城市，在地级市及以下方面，可供选择的职业、层级等都是有限的，例如说，在县市区，除了公务员、事业单位编制，涵盖教师、医生等事业编，就唯有少数国企编制会被觉得是比较稳定的工作之外，就很少有哪些其他好的工作了。

故此女公务员在县市区方面来看，就已经是处于工作链、职业链的头部位置，因为公务员待遇明显好于事业单位编制、事业单位编制明显好于国企编制、国企编制明显好于没有编制！

-特此说明：这个方向所指的事业单位编制是指财政全额拨款的事业单位编制。

在有编制的人看来，自己是有编制、有保证、有稳定工作、有正式工作的，而女公务员已经是有编制、有保证、有稳定正式工作当中最顶端的公务员编制，故此，差不多会有一种比很强的优越感。

她们大多数情况下不会找不如自己的对象，除非男方是企二代、拆二代等有钱人；可是，这些有钱的男人，也不会非找一个女公务员不可，他们要找的是自己喜欢的女人，例如说“瘦、高、白、幼、秀”等，而女公务员也并非每一个都可以满足这些条件的。

故此可以成功匹配到相互比较满意的情况，还是很少见的！

在这样的情况下，女公务员又不清楚一定程度上的降低条件、降低择偶标准，就唯有一年又一年的荒废过去、白白地又老了一岁；然后周而复始的一年又一年干等待又老一岁！但凡是超越了30岁，未婚女公务员马上就要进入被挑选的尴尬境地。

这时，她们还不降低择偶标准，仅仅会是越来越不走俏、越来越不被喜爱，结果就可想而知了。

实质上，女人确实不像男人那样会“向下兼容”，或者说不喜欢“有总比没有强”，而喜欢“宁缺毋滥”。

最典型的就是身高！例如说，一个175cm的男生，他愿意找160-180cm的女生；可是175cm的女生呢？她大多数情况下情况下都不会找比自己矮的男生，问题是放眼全中国各大城市，身高超越175cm的适婚男青年又有多少人呢？

故此可想而知的是，只是女生自己很不错的身高，例如说175cm就可以让她自动过滤掉不少高质量的男生；当她真想明白、醒悟过来时，她的年纪又很尴尬了，男生又会比较介意了。

尤其是像女公务员又还是研究生这样的的，假设她自己身高也很不错，资质、禀赋、气质、气场等都很

特别好找，身体健康，事业稳定，家庭清白，假设都嫁不出去了，就太没天理了。

女生在乡镇公务员好吗？

好。女生在乡镇做公务员，第一进入了体制，处理了编制问题，这是多少人梦寐以求的事。

其次是从基层做起，能学到的东西不少，以后的升职空间也很大。当然在基层也很艰苦，一定要要有思想准备。

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