顺丰面试问题的标准答案? 大多数情况下都是问你做过吗?做过多长时间? 了解认真透彻的个人简历是每个HR一定要的课程,尤其是真多这样的中层骨干,他们都期望能全民了解你的过去还有...
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大多数情况下都是问你做过吗?做过多长时间?
了解认真透彻的个人简历是每个HR一定要的课程,尤其是真多这样的中层骨干,他们都期望能全民了解你的过去还有对未来发展的走向,看你去自己的需是不是贴合公司现在的蓬勃发展和进步走向,假设满足那肯定最适合不过
去顺丰应聘顺丰公司会有招聘人员对你提出哪些问题的,第一问你应聘什么岗位,对顺丰快递公司了解有多少,还有问平日间有哪些爱好,也是按照应聘者的爱好从中了解他的性格有没有可能胜任应聘岗位。
1.提问一你是如何做采购?熟知采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。
2.问题2:你觉得买家应该具备什么素质?比如,用强烈的责任感、良好的职业道德、良好的沟通协调能力、很强的抗压能力、敏锐的数字感等来谈论自己。
是不是有有关工作经验?
之前是不是做过生鲜采购员?
怎样保证所购商品的质量?
怎样及时准确的补货保证合理库存?
问题:说说你为什么可以胜任所应聘的岗位?
参考答案:应聘者需要回答从事这个岗位应该具备的知识、工作经验和掌握并熟悉的工作技能、他的优势、他可以给公司做出的奉献、还有其他创新点。
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