本文主要针对初级会计职称属于几级资格证书,会计证初级职称在岗位类别及等级里是专技几级的和初级会计属于职业资格几级等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对初级会...
初级会计
初级会计职称属于国家五级证书,其实就是常说的初级证书。国家职业资格五级(初级技能)就是指可以运用基本技能独立完成本职业的常见工作的持证者。
谢谢邀请。
在会计上岗证取消前,初级会计职称证书属于第二级别的等级证书。国家规定从事会计工作,一定要具备会计上岗证(第一级别证书),即会计从业资格证书。
2017年会计上岗证被取消后,会计初级职称证书就是从事会计工作的必备证书。目前企业招聘会计人员,均要求具有初级会计职称证书。例如企业里的大多数情况下会计岗位,出纳、应收会计、应付会计、资金会计等等。
除了初级会计职称证书外,还有会计中级职称证书、高级会计师证书、正高级会计师证书、注册会计师证书、管理会计师证书、注册税务师证书等。
企业的主办会计或者总账会计财务主管,均要求具有中级会计师证书,假设是财务经理、财务总监,大型企业则会要求具有注册会计证书或者管理会计师证书等。
这些只是我个人的观点,希望能有效的给你一部分启发,欢迎各位考生相互讨论学习。
中职生现在可考会计技能证书的等级。为什么呢?
中专生先考会计初级证书,初级会计实行全国会计专业技术考试,按照全国会计专业技术考试领导小组办公室具体安排,报名参与初级会计考试的人员应具备下方罗列出来的条件:
坚持原则具备的良好的职业道德品质,仔细执行中华人民共和国会计法和相关财经法律法规规章制度,无严重违反财经纪律,热爱本职工作,具备国家承认的高中毕业,含中专,职高,技校以上学历。
会计证书等级由低到高分别是初级、中级、高级资格证书。
会计从业资格证书,俗称会计证、会计上岗证是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,曾经是从事会计工作的唯一合法凭证是进入会计岗位的“准入证”。
第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定:对《中华人民共和国会计法》作出更改,取消了会计从业资格证书,将第三十八条更改为:“会计人员需要具备从事会计工作所需的专业能力。
事业单位初级会计证可以进十一至十三级,按照事业单位人员技术岗位划分,技术职务岗位共分十三级,这当中初级岗位在十一至十三级,这当中会计员是最低岗,就是十三级,助理会计师是初级岗十一至十二级,故此,初级会计证最高在十一级,最低在十三级。
初级专业技术资格唯有11级12级,这两个岗位
在事业单位,初级专业职称人员,对应的工资级别是专技岗的十三级至十级。
您好,大多数情况下分为四个行等级,您说的初级是四级,下面讲解一下等级及考试报考条件,您可要参考下:
人力资源管理员(国家职业资格四级其实就是常说的您目前说的初级)
(1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达
到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书;
(2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标
准学时数,并获取毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级
企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(4)获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)获取本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结
业证书。
(7)具有研究生或者以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)获取大专学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)获取研究生或者以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
(1)获取本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或有关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
回答于 2013-09-13
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