上海劳动法2023普工可以随便改变岗位吗? 你入职时是否有签署岗位职责书?假设有,那就不可以随便改变。不过假设你的改变是因为不满足岗位要求,被培训业没满足岗位需求的情况下改变是...
自考
你入职时是否有签署岗位职责书?假设有,那就不可以随便改变。不过假设你的改变是因为不满足岗位要求,被培训业没满足岗位需求的情况下改变是可以的,不过也要有有关材料证明。
回答,2023年交灵活就业不需要转职工保险,按劳动法规定灵活就业保险和职工保险是同一类社保。社保是累计计算工龄的,灵活就业和职工保险是可以累计计算退休年龄的。
能转吗!转完了交多少钱医疗期(病假)与病情无关,只与员工工作年限相关。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需停止工作医疗时,按照自己实质上参与工作年限和在本单位工作年限,给予90天到二十四个月的医疗期:
(一)实质上工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为90天;五年以上的为六个月。
(二)实质上工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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