2023山东遴选报名条件，2023山东选调考试地点在哪

2023山东遴选择报考名条件？

1.政治立场坚定、政治素质过硬，提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 大多数情况下需要具有2年以上基层工作经历。

上面说的基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)还有企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位不包含)工作具体经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作具体经历，退役士兵在军队服现役经历，可默认为基层工作经历。在市级以上机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(帮)工作具体经历，不计入基层工作经历时间。工作后获取全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

4. 大多数情况下需要在本级机关工作2年以上，年考查没有基本称职以下等次。

除报考针对面向选调生的职位外，报考其他职位应满足在本级机关工作的最低年限要求(乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年;通过定向招收录取等方法，与招收录取机关约定服务年限的，需要严格履行约定)。

5. 年龄在35周岁以下(1985年11月1日以后出生)。

6. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

7. 本科以上文化程度。

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9. 满足公开遴选职位要求的其他资格条件。

10. 法律法规规定的其他条件。

工作经近几年限、任职经近几年限的计算时间截至2023年11月30日，现任职务职级以报名时的任职为准。

内容拓展：

具有下方罗列出来的情形之一的，不可以参与公开遴选

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

3. 涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验调查暂时还没有作出结论的。

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期没有或者期满影响使用的。

5. 根据相关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区还有定向单位工作没有最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务没有1年的。

7. 法律法规规定的其他情形。

2023山东选调考试地址位置？

按照其他年份选调生考试情况，2023山东选调生考试地址位置:省直机关选调生大多数情况下会在济南，市级选调生大多数情况下会在本市考。

山东遴选能看各岗位报名人员数量吗？

可以看到的，应该在报名页面。

山东拔尖选调和普通选调生区别？

大多数情况下来说，山东的拔尖选调主要是为了选拔优秀学生到上级部门工作，而普通选调主要是选拔优秀毕业生到基层工作。

1. 山东拔尖选调和普通选调生当中有一定的区别。2. 拔尖选调生是指在高校招生时，由学校根据一定标准从高中毕业考试成绩中选拔出来的优秀学生，他们在报考选调生时有对应的政策和一定的名额保证。普通选调生则是指满足选调生招聘条件、通过招聘程序的应届大学毕业生或已参与工作不能超出2年的人员。3. 在一部分招聘单位中，拔尖选调生可能会优先考虑，但是，在其他单位招聘中，两者没有明显的差别。总结历次经验来说，拔尖选调生和普通选调生当中的区别在于选拔条件和名额保证上。

一、招聘范围不一样

拔尖选调的招聘学校要求为山东直属20所院校。名单请看下方具体内容：山东农业大学、山东师范大学、烟台大学、青岛大学、曲阜师范大学、山东中医药大学、山东理工大学、山东科技大学、青岛科技大学、济南大学、聊城大学、青岛理工大学、鲁东大学、山东建筑大学、青岛农业大学、山东财经大学、齐鲁工业大学、山东政法学院、临沂大学、山东第一医科大学。

普通选调的学校范围更广一部分，普通定向选调要求的学校为国内知名高校，国外部分高校，世界一流学科建设高校的有关专业的全日制应届本科或者以上学历优秀毕业生；普一般规选调要求全国普通高等学校及国家承认学历的海外高校全日制应届本科或者以上学历优秀毕业生。

二、招聘条件不一样

拔尖选调要求同时满足四个条件，党员身份（含预备党员）、主要学生干部（班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部）连续半年以上、校级或者以上荣誉（优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号）、至少两年考试成绩排名在本专业（或班级）排名前百分之30。

普通选调中常见选调要求同时满足党员身份（含预备党员）、主要学生干部连续半年以上就可以。

三招聘流程不一样

拔尖选调的流程为：

（1）院校推荐：各学院对本学院报名学生进行名单推荐，名单推荐汇总给学校；（2）学校初筛：每所学校经过筛选最后只可以推荐32人；（3）组织部统一考察：面谈+考察，考察后面定人；（4）参与考试：通过笔试考试合格分数线（50）分就可以进入考察体检范围；（5）体检+政审+考察+公示+上岗

普通选调流程为：公告信息—报名-笔试考试-面试-体检+政审+考察+公示+上岗。

四、职位表不一样

拔尖选调的职位表中没有明确职位，只清楚每个地区招哪些人，笔试考试后面再选择岗位；

普通选调中的定向选调和常见选调的县直岗位都是有明确职位表的，故此，报名阶段就可以选择好自己的岗位，常见选调的乡镇岗位也可以在面试以前进行选岗，可以选择前置。

这里说的尖选调就是好中选优，比普通选调的要高一部分。拔尖选调人员的聘请任职期限大多数情况下较长，职位待遇大多数情况下高于目前的平均水平。工作中所身处的环境优越。

山东普通选调选岗怎么选？

按照我参与选调生考试正式上岗的考生诉说，选调生选岗是根据他们的整体排名，成绩先后顺序选岗的，其实就是常说的说选调生，例如说有22个名额，既然如此那，考第一名的先选第二，第三，第四依次往下递延，故此，说好的岗位，成绩好的人先选，剩下的岗位就比较艰苦了。

山东2023选调生最新公告信息？

一、选调范围和数量

　　面向2023年全日制本科或者以上学历应届优秀毕业生，分两批开展选调工作，总和是划选调1630名。

　　第一批，面向北京大学、中国人民大学、清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、中国石油大学(华东)等16所高校毕业生开展定向选调。

　　第二批，面向国内外部分高校及有关专业(见附件)毕业生开展定向选调;面向全国普通高等学校及国家承认学历的海外高校毕业生开展常见选调。

　　二、选调条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

　　(二)政治素质好，有为国家、人民、社会贡献的理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质;具备很好的组织协调能力和分析处理问题能力。

　　(三)截至2023年11月底前，年龄达到18周岁，这当中，本科生25周岁以下，研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年或者以上的，以学制4年为基数，学制每增多1年对应放宽1岁。

　　本科生、研究生获取毕业证书和学位证书应按规定学制如期获取(博士研究生可以在2023年底前获取)。

　　(四)定向选调范围的高校毕业生要求在学校念书这个时间段品学兼优，综合表现比较突出，中共党员、主要学生干部、取得校级以上(含校级)综合性荣誉称号的优先选调。

　　常见选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员。

　　中共党员：含预备党员。职位要求中共党员的，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。

　　担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。

　　(五)具备选调部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

　　(六)委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围;独立学院不列入定向选调范围。

　　(七)身心健康，满足公务员录用体检标准。

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　(九)具有下方罗列出来的情况之一的人员，不可以报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、违纪违法或涉嫌违纪违法已经在接受相关机关调查暂时还没有作出结论的;

　　3、被开除中国共产党党籍的;

　　4、被开除公职的;

　　5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退没有5年的;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7、在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　8、预备党员因为个人原因延长预备期的;

　　9、已被国家和地方各级机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;

　　10、在学校念书这个时间段受过院系级以上单位处分的;

　　11、在学校念书这个时间段有学术造假等不良行为的;

　　12、现役军人;

　　13、法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形。

　　(十)报考人员不可以报考与自己有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招收录取机关或用人单位，不可以报考试录用公务员用后即构成公务回避情形的机关(单位)或对应职位。

山东应急管理专家遴选开展办法？

详细开展办法未有发布，但可以肯定地说，山东的应急管理专家遴选肯定是满足国家相关规定和标准的。 作为省级政府，山东将按照国家有关制度和要求，参照其他省市的做法，制订合适自己的专家遴选办法。除开这点考虑到山东是一个人口很多、地域广阔的省份，应急管理工作也相对繁忙，因为这个原因在专家遴选时可能会更注重专业背景和实践经验，还要求专家队伍有一定的分散性，以应对各自不同的突发事件可能的产生。 总而言之是需经过一定程序和策划的，其标准和要求肯定是满足国家的整体要求，也具备一定的适应性和地域性。

现在山东应急管理专家遴选已经开展因为根据山东应急管理局的公告规定，山东应急管理专家遴选已经于2023年7月份启动开展。该办法主要是通过专家自荐、单位推荐、互联网推荐等各种方法选举，以保证专家的合理、公正、科学选举。同时该办法还规定了专家遴选的条件、程序和结果公示等方面的主要内容,保证了专家遴选的公正性和透明度。除开这点这项办法还进一步提高了山东应急管理的水平，为应急管理工作提供了可靠的技术和智力支持。