人事争议调解员培训内容有什么？ 人事争议调解员培训的大多数情况下内容有一下哪些方面，仅供参考： 1．省劳动人事争议调解仲裁办法； 2．中华人民共和国劳动争议调解仲裁法； 3．劳动...
公务员
人事争议调解员培训内容有哪些，调解员培训流程图
人事争议调解员培训内容有什么？
人事争议调解员培训的大多数情况下内容有一下哪些方面，仅供参考：
1．省劳动人事争议调解仲裁办法；
2．中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；
3．劳动人事争议办案规则；
4．劳动合同法；
5、劳动人事争议案例分析；
6、辖区内各地区上年劳动人事争议情况通报。
调解员培训流程？
31）专题讲座：结合调停仲裁工作实质上，对一准时期内的工作需进行常见性培训，或针对法律边缘和重点难点问题，邀请专家学者进行专项讲座。
2）学术沟通：针对换解仲裁领域产生的新问题、新情况，组织商讨、 论证、研究或进行知识、 经验和成果沟通，共同剖析议论各样处理问题的办法。
3）庭审观摩：在各镇仲裁机构当中，组织多层次、多形式的庭审观摩，或与工会、妇联、企协等部门开展结合庭审活动，相互借鉴，共同提升。
4）案例商讨：选用一部分的具有代表性、针对性的案例。
5）参观考察：组织在调停组织当中、仲裁机构当中可能与非本地域调停仲裁机构当中的参观互访活动，相互沟通和传授科学的工作方式和先进的工作观念，取长补短。
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