招教考什么? 教师招聘考试分为编制教师考试和事业编制D类(教育类)考试两种,这当中,编制教师考试科目涵盖《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两个科目或...
教师招聘
教师招聘考试分为编制教师考试和事业编制D类(教育类)考试两种,这当中,编制教师考试科目涵盖《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两个科目或三科;事业单位(D类)教师编制考试笔试考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》。
教师招聘考试科目为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等内容;公共基础知识涵盖时事政治、法律、经济、管理、公文写作、科技知识、国情省情等内容;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识
教师招聘考试笔试考试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
第一种:大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科学教育育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。注:很小一部分地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。详细要看报考 地区的招聘简章,参与省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容涵盖:政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。考试内容以每个省份、市考试公告信息为准。
大多数情况下来说,考试都分两个阶段:笔试考试和面试。
有部分地方笔试考试只考一门:教育基础理论(又叫:教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……)。
有部分地方考两门:教育基础理论+X。这个随着各地考试情况不一样而不一样:有的考学科专业知识,有的地方考公共基础知识。
山东教师统考考试内容为:教育基础理论(百分之70)+公共基础知识(百分之30)
面试的考试答题方式大多数情况下分为3种:试讲、说课、专业技能测试。
教师考编一般会考两门,一是教育理论基础,二是学科专业知识。
教育理论基础,就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。学科专业知识大多数情况下是你所申报的学科的高中毕业考试考试试卷。当然有的地方还考公基或是公务员行政职业能力测验。不一样地方情况明显不同。可以按照当地近几年的招聘考试简章进行参考
基础知识部分:内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科;
专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。但是,因为地方的不一样考试内容也带来一定差异,故此,还是要以当地的考试内容为主。
教师编制考试主要考两个方面的知识,一个是专业知识,另一个是教育理论的考试。另外在笔试考试之外,有的地方还可能考教学实践,就是上一节课堂实录。
教师入编考试主要考教育学、教育心理学、教育法律法规等等。目前教师入编考试难度大,竞争激烈,每个岗位都是一万个人考的一个,故此,的努力学习。
教师编考试考的是公务员行政职业能力测验和公共基础。
教师编的考试,参与联考,都是统一的,其实就是常说的公共基础的部分,相当大一部分都是开放型考试试卷,公务员行政职业能力测验是客观性考试试卷。
教师招聘考试内容是教育基础理论,涵盖教育学心理学教育心理学教育有关法律法规等等,也有的地市还要有考专业知识
教师招聘考试笔试考试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
第一种:大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科学教育育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。注:很小一部分地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。详细要看报考 地区的招聘简章,参与省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容涵盖:政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。考试内容以每个省份、市考试公告信息为准。
教师招聘考试内容各地带来一定不一样,但差不多都是对教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目进行考察。
教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块,教育基础知识科目所涉及的考试内容深度和广度都较大,知识点内容与框架体系比较繁杂,各个省份的偏重点也会不一样,很小一部分地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的主要内容。
公共基础知识主要是考察学员多领域基本知识的把控掌握程度,一般会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块,特别是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。
学科知识考核内容比较单一,考察的就是自己所报考专业内的考点归纳,但值得之一的是各地针对学科知识考察的重点和难度,甚至于题型和试题数量都会存在区别。
教师招聘笔试考试考察形式非常多样,比如常见涵盖有:教基+公基、教基+学科、公基+学科,也会有一个别省份三科全都考察或者只考察这当中一科,而且,每一年都会有省份调整考察的侧重点,故此,学员一定要特别注意你所报考地区的笔试考试大纲,进行有针对性的学习。
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1、教师招聘考试实际上是属于事业单位编制的,只是因为不少方面原因,大多数省份将教师招聘独自拿出来开考了,既然如此那,考试科目有很大区别。事业单位考公基、公务员行政职业能力测验、申论等,教师招聘考公基、教育学、教育心理学、专业科目知识等。2、不过现在已经有哪些省份将事业教师招聘合并到了事业单位招聘考试中,这样考试科目一样了,但是,本质内容教师岗位跟其他岗位是明显不同的,偏向教育方面的主要内容。这些省份涵盖:宁夏、湖北、青海、内蒙古、广西、贵州、陕西。有可能未来这种类型省份还会增多。
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