如何抓好思想工作骨干队伍培训经验总结材料,如何做好一名班长骨干心得体会范文

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如何抓好思想工作骨干队伍培训经验总结材料”?

深入开展思想骨干培训几点做法

思想工作是部队基层各项工作的基础,我军从建立那天起就很重视思想工作的开展,它是我军由弱到强、克敌制胜的法宝之一。现阶段部队基层主要存在思想工作骨干组织不健全、制度不落实,骨干职责不清、作用发挥不明显,不懂不会等问题。为真真切切开展好这项工作,提高补课赶队的步伐,我部领导高度重视,及时成立了思想骨干领导小组,深入开展思想骨干培训工作,现在针对将我部开展思想骨干培训活动情况的几点做法作请看下方具体内容汇报:

第一、强化大局意识,严把思想骨干人员选取关。《军队基层建设纲要》规定,要建立一支以党员、士官、班长为主体的思想骨干队伍。这个问题就要求我们在人员的选取上真真切切把那些作风好、能力强,可以帮助基层干部扎实开展好这项工作的人员选出来。我部仔细学习上级各种文件,吃透指示精神,紧紧紧跟上级党委整体工作部署和年政治工作任务,通过很小一部分了解、问卷调查、素质测试等各种形式进行筛选,确实把那些战士们信得过的党员、骨干、班长选取为项目部的思想骨干。通过严格的筛选,在项目部组织的问卷调查中,战士们对选出的思想骨干满意率为92,,达到了预期的目标,同时也为下一步开展好思想工作打下良好的基础。

第二、强化本位意识,认清思想骨干的作用和地位。凡事预则立、不预则废,为了让思想骨干发挥出作用,就要先让他们清楚思想骨干在基层工作中的重要性。我部党委一班人深知这个道理,对预选出的思想骨干交任务、压担子,加大教育力度,并让每名思想骨干写出自己对开展思想工作的认识和想法。通过与思想骨干聊天谈心、查看心得体会得知,相当大一部分思想骨干认识比较深入透彻,明白思想工作在基层的重要性和自己身上的责任,他们都表示一定会开展好这项工作,为部队各项建设更上一个新台阶发挥出自己应有的作用。

如何做好一名班长骨干心得体会?

做好一名班长骨干的心得是要跟考生们相处好,让对方感受到自己的心意。要从他们的的视角出发去跟他们打成一片,对方也就可以配合自己

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