农行面试是走过场吗？ 不是。农行是国家银行，面试工作一直以来很受重视，有一套专业有效的程序及要求，面试官是经过严格选拔和选择的，都是行业内比较权威的专业人才员。 不是，农行...
试题试卷
农行面试是走过场吗
农行面试是走过场吗？
不是。农行是国家银行，面试工作一直以来很受重视，有一套专业有效的程序及要求，面试官是经过严格选拔和选择的，都是行业内比较权威的专业人才员。
不是，农行的考试内容主要涵盖：EPI、英语、时政、经济金融、会计、管理营销、计算机网络知识、农业银行常识，考试的考试试卷，相当大一部分情况下在175道题，这些考试试卷一定要在135分钟内完成，题目作答速度一定要在46秒/题。在保证正确率情况下，达到这样的题目作答速度，才有望赶超其他学员。
不是，农行招人分笔试考试和面试，按不成文规则笔试考试占百分之30，面试占百分之70，权重上面试更重要，因为这个原因你会认为笔试考试过的人多而面试过的人少，会出现笔试考试是走过场的错觉
农行面试专业不对口如何回答？
专业虽然不对口，但是，大学这个时间段学习到的就是工作的能力和态度，整体综合素质。而且，我的学习能力和适应能力比很强。
在面试中，假设存在专业不对口的问题，我们一定要尽可能的向考官展示，虽然我们专业不对口，但是，我们实际上很了解本行业方面的知识，让她清楚我们的能力很强
农行面试大多数情况下有几轮？
农行面试大多数情况下有3轮。 因为农行作为一家国有银行，在员工招聘方面比较严格，故此，大多数情况下会进行三轮面试。第一轮是笔试考试，主要考查应聘者的基础知识和能力；第二轮是团队Team面试，主要考核应聘者的团队Team协作能力；第三轮是个人面试，主要考查应聘者的综合素质和职业素养。通过三轮面试后，最后会选出最适合的人选。 在农行的面试途中，除了考虑候选人的专业技能和工作能力等硬性条件以外，还会注重候选人的综合素质和职业道德。因为这个原因，在备考农行面试时，应聘者一定要在各方面进行详细的准备和充分的思考，以表现出自己的专业实力和团队Team协作能力，同时也需注重自己的职业形象和素养。
大多数情况下有3轮
大多数情况下有2-3轮，一轮面试是视频面试，考官会随机提问学员简历上的问题；二轮面试是正式面试，涵盖半结构化面试加无领导小组讨论；三轮面试是终面，学员会与hr沟通未来薪资、职业方向及入职须知等。
两轮
第一轮面试为初面,考官就学员的简历内容进行简单的问题提问;第二轮面试为终面,主要涵盖半结构化面试或无领导小组讨论。学员参与面试时需着正装,持居民身份证。
农行面试大多数情况下为两轮，第一轮进行无领导小组讨论，第二轮进行半结构化面试。各个分行的无领导小组面试形式是无法确定的，全国相当大一部分分行采用的无领导面试形式比较新奇，比较受欢迎，像河北、北京等地每一年的面试形式都是不固定的。
2023农行入围笔试考试难不难？
农业银行整体来说难度不大的，但是，考试内容涉及的知识面广，而且，主要是考察考生们知识掌握并熟悉的广度和答题的速度。
按照2023年中国农业银行校招笔试考试来看，试题数量在155道左右，考试时间为175分钟。笔试考试内容涵盖：（1）综合岗：EPI、综合知识、英语；（2）信息科技岗：EPI、计算机专业知识。
农业银行是五大行笔试考试中英语占总数比例最大的银行，去年考察了30题选词填空和20题阅读理解（4篇阅读，每篇5道小题），最最重要，要优先集中精力的是其考察的词汇和考试试卷难度与英语六级难度差很少！
农行面试流程？
中国农业银行面试流程：
1、农行先到接待室登记换取通行证，应早一点算好登记所需时间；
2、每组9至10人，按号排列，然后会有针对负责人和大家一起入场，进场后按此顺序就座，并将全部证书放于桌面，做好题目作答准备；
3、在候考室这个时间段，出现一道无领导小组讨论的试题，给时间思考和罗列概括地叙述纲目、要点的公文，这张纸可以在面试时带进面试场，离开时应留在场内；
4、面试地址位置是一个大型会议室，面试官坐于一边，学员坐于一边；
农行笔试考试考合格分数线是多少？
中国农业银行招聘员工笔试考试成绩是从高向低录取，没有确定合格分数线是多少。参与农业银行应聘的考试最主要的是临近考试前要好好的学习，以便能考个好的成绩，假设入围就要做好前期的面试准备，面试后的成绩加上笔试考试的成绩按排名确定员工的是不是录用。
农行招聘笔试考试考什么？
农行招聘笔试考试主要考察以下内容：1. 综合素质：农行作为国有大型商业银行，注重员工的综合素质，因为这个原因笔试考试会考察应聘者的综合素质水平，涵盖综合分析、判断推理、中英文阅读理解、写作表达等内容。2. 基础知识：农行笔试考试会考察应聘者的基础知识掌握并熟悉程度，大多数情况下涵盖计算机应用基础、法律法规、财务会计、银行业务等内容。3. 业务能力：农行是一家以金融服务为主的企业，笔试考试大多数情况下也会在业务能力考察上下功夫，涵盖银行营销、风险管理、信贷知识等。总结历次经验来说，农行招聘笔试考试考察的主要内容比较综合，应聘者需全面掌握并熟悉各方面的知识和能力才可以顺利通过笔试考试。
综合知识:农行重点就是金融经济和特色知识这两点，难度倒不是很大。
公务员行政职业能力测验:考得非常多的是数字运算、逻辑推理、思维策略都考察了14题，言语理解与表达和资料分析很少，大约4-5题，时间比较慌张。
英语:基础弱的考生有点略微感崩溃，片段太长了，最好是先看题再去文中找答案，不然真的来不及，一部分生僻的词汇看不懂，平日间词汇量不够啊。
按照近几年的笔试考试情况来看,主要是考察公务员行政职业能力测验、英语和综合知识,这当中公务员行政职业能力测验包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析;英语包含选词填空、阅读理解;综合知识包含会计、法律、经济、金融、计算机、时政、管理、常识、行业知识。
农业银行笔试考试综合知识涵盖的主要内容主要有会计、法律、金融、管理、经济、国际贸易、计算机、公基常识、时事、中国农业银行特色知识。
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