一部分公司面试完以后要去非本地培训,这样的工作靠谱吗? 我是做人事工作的。正规公司,培训是不收取的费用的,费用由公司担负,而不是让员工出。收钱的,要居民身份证的都是骗子。...
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我是做人事工作的。正规公司,培训是不收取的费用的,费用由公司担负,而不是让员工出。收钱的,要居民身份证的都是骗子。
异地培训的情况是存在的,举个例子,有部分企业规模大,专业性高,会在某地建立或者租用培训院校场地,针对用于培训。故此,全国入职的员工都会去那里培训。
无法确定因素是因为现在没有权威的统计数据来证实信鸿人力进华为的通过率。虽然该培训机构声称他们的考生在华为面试中有很高的通过率,但,这其中并没有公开的数据来证实这一点。除开这点某个人的通过率也许受到其自己能力和表现的影响。假设你想参与信鸿人力进华为的培训课程,建议你先调查该培训机构的声誉和考生的评价,选择一个信誉好的机构进行学习。同时,还需要细心备考,从面考试试卷的的视角出发,系统和全面地做好面试准备,增多通过面试的概率。
应聘华为的通过率都不是很高,大学专科的专业对等的几率高于目前的平均水平。
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