党校研究生考试难吗，内蒙古党校研究生学历是硕士吗还是硕士

党校研究生考试难吗？

党校研究生的考试难度与普通高等院校研究生考试差很少，应该不会既然如此那，容易的。因为培养一名研究生不可以马马虎虎，需从入学考试把关，从严治学，选择很好的生源，才可以保证以后研究生毕业的质量，故此，党校考研究生也是严格根据考研大纲进行的。

第一党校研究生不是参与全国统一考试，都是各自独自组织考试，只因难度应该也是无法确定的，其次党校研究生国家是不承认学历的，唯有在政府党系统类的企业工作有可能会被认可这个证书。学历的认可也是在本系统内局限性相对较大。另外党校研究生多数也都是推荐去考试。

研究生考试，对比普通的研究生考试，要简单一部分，因为党校的研究生考试，是一个对口方面的招生，故此，说，不管是笔试考试还是面试都会相当简单一部分。

内蒙古党校研究生学历是硕士吗？

目前党校研究生分两种，一种是在职研究生，一种是统考研究生，都是研究生是被被教育部认可的。

内蒙古党校在职研究生有必要考吗？

有必要考因为内蒙古党校在职研究生学习的主要内容涉及到党的理论和工作实践，针对提高工作能力和水平有着重要的作用，参与这样的学习和考试能有效的帮考生加深对党的理论、方针、政策的理解，提升工作能力和素质。除开这点研究生学历在职场上具有一定的含金量，可以为个人职业发展提供帮。因为这个原因，内蒙古党校在职研究生应考是有必要的。需要大家特别注意的是，考试前应仔细备考，掌握并熟悉好学习内容，才可以获取好的成绩和实质上效果。

内蒙古党校在职研究生考试可按照行业不一样自行选择，在职研究生是唯有学历没有学位，故此，是不是考在职研究生证看学员所在单位是不是有需求

内蒙古党校在职研究生学历承认吗？

一直都承认其学历，现在，不少领导干部的学历证书全部在这里学习获取的。

内蒙古党校的研究生好吗？有用没？

最好不读党校的，不少地方不认可。

你要是有稳定的工作，单位认可也可的。

内蒙古党校哪个专业好考？

公共管理专业很好考。

内蒙古党校开设有马克思主义理论、经济管理、公共管理、法律等4个专业。这四个专业除了法学专业之外，其他三个专业报考热度都是很高的。建议各位学员可以结合自己本科所学专业和现在所从事工作发展需来选择专业。

个人觉得内蒙古党校法律专业很好考，法律内容浅析易懂，易掌握并熟悉，而且，法律知识是生活与实践紧密结合的产物，故此，学习起来比较轻松。

内蒙古党校现在还在作业哪些专业：的经济管理、公共管理、法律、政治学四个专业，学制两年半，经济管理专业主要开设管理学、宏观经济管理学、管理经济学、财政学、国际金融等课程等专业的研究生。

读党校，我客观上来说还是建议你去包头市委党校，有一个朋友就是包头市委党校毕业的，后来通过努力学习以优异的成绩考上了公务员，直接定为主任科员。

肯定是公共管理学相对来说好考，23年用的李国正教授编写的 公共管理学（第二版），首都师范大学出版社，2023年版 李国正《公共政策分析》，首都师范大学出版社，都很实用。

我看不少都是考经济管理 行政管理跟法律 可能这哪些更容易吧

内蒙古在职研究生哪个好考？

我感觉内蒙古在职研究生哪个都一样好考，主要看你平日间是不是抓紧时间用心去学习了，只要付出就可以有收获，加油吧朋友。

党校研究生好考。党校研究生，涵盖党校国民教育全日制研究生及党校学历在职研究生。中组部组通字[2023]21号文件指出：在党校学习取得学历的情况分为两类：

一类是国民教育学历，通过全日制教育取得的，填入“全日制教育”栏；通过在职学习取得的，填入“在职教育”栏。

另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏，并在研究生、大学或大学专科学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校”。

这个主要看学员选择的考试类型,现在新疆地区开设在职研究生的学校有内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古工业大学、内蒙古财经大学等,开设的专业有非全日制研究生和同等学力申硕两种,非全考试难度会大一部分,而且，越是教学水平高的学校越会竞争激烈。假设学员目标是好考，,可以选择竞争小一部分的。

内蒙古参公人员管理办法？

　　一、职务确定

　　参照管理事业单位工作人员职务，由任免机关在相关部门核定的单位领导和非领导职数范围内，根据干部管理权限确定。

　　二、级别确定

　　参照管理事业单位工作人员级别，按照自己所任职务、任职年限、工作年限等原因确定。这当中，原已聘专业技术职务人员，在第一次确定级别时，一定程度上考虑自己原已聘专业技术职务年限原因。详细办法为：

　　任命为办事员职务的，将自己原已聘技术员或者以上专业技术职务的年限与新任办事员职务的任职年限合并计算；

　　任命为科员职务的，将自己原已聘助理级或者以上专业技术职务的年限与新任科员职务的任职年限合并计算；

　　任命为副科级职务（含行政领导职务和非领导职务，下同）的，将自己原已聘中级或者以上专业技术职务的年限与新任副科级职务的任职年限合并计算；

　　任命为正科级职务的，将自己原已聘中级满3年或者以上专业技术职务的年限与新任正科级职务的任职年限合并计算；

　　任命为副处级职务的，将自己原已聘副高级或者以上专业技术职务的年限与新任副处级职务的任职年限合并计算；

　　任命为正处级职务的，将自己原已聘正高级专业技术职务的年限与新任正处级职务的任职年限合并计算。

　　以上办法只适用于本次行政级别的确定，不与自己行政职务任职年限挂钩。

　　三、工资待遇确定

　　（一）参照管理事业单位工作人员职务工资，按自己现任职务执行对应的职务工资标准。

　　（二）参照管理事业单位工作人员级别工资，按照自己所任职务、任职年限（含与职务对应的原已聘专业技术职务年限）、工作年限等原因确定。

　　按上面说的办法确定职务工资和级别工资后，原已聘专业技术职务人员原执行的岗位工资和薪级工资数目金额高于新确定的职务工资和级别工资数目金额的，故将他高出部分在自己新确定的职务工资和级别工资之外，按“绝对额”暂时予以保留，待未来自己因晋升职务、正常晋升级别还有级别工资档次、调整工资标准等因素增多基本工资时，一步一步予以冲销；暂时还没有冲销的部分继续保留，待自己到达退休年龄办理退休时，一并纳入自己基本退休费基数，并按退休费计算比例计发。

　　（三）参照管理事业单位工作人员津贴补贴和奖金等，按公务员的有关政策规定执行。

　　未来，上面说的人员调整工资、发放津贴补贴和奖金等，均按参照管理后自己新确定的职务进行调整。

　　四、其他需要注意的地方

　　（一）本公告所指的参照管理事业单位是指经中央和自治区公务员主管该项目的部门批准列入参照管理的事业单位。

　　（二）批准参照管理事业单位中按参照公务员登记相关规定履行登记手续的人员统一执行公务员工资制度，工勤人员统一执行机关工人工资制度。

　　党校、行政学院等实行“一校两制”单位的专业技术人员和工勤人员，仍执行事业单位工资制度。

　　（三）原已聘专业技术职务是指在批准参照管理前根据自治区事业单位职务聘请任职管理的相关规定，经组织、人社部门核准聘请任职的专业技术职务，原已聘专业技术职务的年限，结束到所在单位被批准为参照管理单位时间为止。

　　（四）批准列为参照管理事业单位的原已聘专业技术职务人员，如自己不愿意实行参照管理的，可以按照以下办法进行妥善安置：满足公务员法规定的早一点退休条件，且自己自愿、组织同意，可参照公务员法相关规定办理早一点退休手续，其退休费仍按事业单位专业技术人员退休费计发，津贴补贴等也按事业单位退休人员相关规定执行；不满足公务员法规定早一点退休条件的，由所在单位主管该项目的部门负责将原已聘专业技术职务人员安置到本系统内其他事业单位，需划拨编制的，由所在单位主管该项目的部门负责协调编制部门处理。

　　（五）在批准列入参照管理事业单位前已经离退休人员（含按本公告办理早一点退休人员）基本离退休费、津贴补贴等，仍按参照管理前单位性质进行管理，未来调整基本离退休费、增多津贴补贴等，均按参照管理前单位性质办理。

　　（六）参照管理事业单位原已聘专业技术职务人员调入其他单位后，其基本工资、津贴补贴和奖金等，均按调入地区和调入单位的相关政策规定执行，其原按“绝对额”保留的工资部分也不可以再保留。

　　（七）参照管理事业单位已列编的在职人员新确定的工资待遇，从中央和自治区公务员主管该项目的部门批准列为参照管理事业单位的下月起兑现。

　　（八）参照管理事业单位人员确定工资中涉及的其他需要注意的地方，按《内蒙古人民政府有关印发内蒙古公务员工资制度改革开展细则的公告》（内政字[2023]378号）相关规定执行。

　　（九）本公告由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保证厅、自治区公务员局负责解释。