靠谱的招聘官方网站有什么？ 智联招聘：1997年成立于北京，成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业人才力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优...
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靠谱的招聘网站有哪些，上海绿地集团是国企吗?
靠谱的招聘官方网站有什么？
智联招聘：1997年成立于北京，成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业人才力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。
主要针对高级管理层岗位、中高端人才聘用招录为主，如网络工程师、项目总监等。因为总部在北京，故此，在北方城市，智联招聘使用人员数量会非常多。
优点：做猎头起家，后来专做招聘，专做高端人才聘用招录，简历数量巨大。
缺点：只要集中于北方城市，南方城市相对较少。
简历投递后，有很大可能得不到回应。
上啥班：是一款主打“真实有趣”的视频找工作软件，可以提供视频找工作、视频招聘、视频面试的手机软件，跟赶集网和58同城一样，主要针对企业基层岗位的招聘。
优点：平台监管较严格，都为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，提供视频面试，视频招聘/找工作，节约时间成本；明确标识底薪，虚假举报。
缺点：现在处于初创期，平台上企业在新兴招聘领域也还算听好的。
58同城 ：成立于2023年是一家分类信息官方网站，涵盖招聘、房产还有生活服务等方面。
优点：作为综合型招聘平台，企业多，生活服务（租房 二手置换）较为全面。
缺点：因为VIP收费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。
赶集网：成立于2023年，同样也是一家分类信息网。
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面。
缺点：因为VIP收费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。
点评：二者主要针对蓝领招聘，后来于2023年宣布合并，后来至今，赶集网已经重点偏向于招聘领域，58同城重点偏向于生活服务领域。
故此，针对你说的找工作去哪个官方网站，主要看你是找什么工作，假设你是高级管理人才，或者网络等工程师，可以去用智联和前程无忧（北方城市用智联招聘，南方城市有前程无忧）；假设是基层岗位，没什么工作经验的人，建议使用赶集网。
前程无忧：1999年成立于上海，现在有效注册用户过1亿,日招聘职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历。
主要针对高级管理层岗位、中高端人才聘用招录为主，如网络工程师、项目总监等。因为总部在上海，故此，在南方城市，前程无忧使用人员数量会非常多。
优点：创立了官方网站 猎头 RPO 校园招聘 管理软件的全方位招聘方案。
缺点：南方城市使用有点多，北方城市不如智联招聘。
操作体验大多数情况下，搜索目标不够精确，并没有数据匹配。
点评：二者在领域内差很少，素有北智联南无忧之说。
招才猫直聘：是一款58集团推出的移动端招聘应用，可以跟企业/求职者在线沟通，随时随地找工作/招聘。
主要针对蓝领岗位的招聘。
优点：依托58集团，拥有非常多简历和企业信息。VIP收费系统完善，可以直接在线购买刷新和购买简历。针对求职者条件定向搜索简历，方便快捷。
缺点：因为VIP收费置顶等服务，监管体系相对松散，平台上鱼龙混杂，没办法企业分辨真伪。
魔方：是一款针对为年轻求职者提供免费猎头服务的一个实行性很强的平台,求职者可直接到企业在现场面试,当天就给offer！
优点：是一款新型猎头招聘形式，直接可在线沟通。
缺点：处于创业初期，平台信息相对较少，没办法跟猎聘等大型招聘官方网站相比。
拉勾网：是一家专为拥有3至23年工作经验的资深网络从业者，提供工作机会的招聘官方网站是一家网络领域的垂直招聘官方网站。
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。
缺点：在企业招聘要求方面有一部分虚假信息，安全监控不严谨。
上海绿地集团是国企吗？
上海绿地集团是国企。
上海绿地集团是中国第一家也是现在（结束2023年）唯一一家跻身《财富》世界500强的只以房地产为主业的企业集团。2023年位居《财富》世界500强第258位。
绿地集团是上海国有控股特大型企业集团，成立于1992年7月18日。绿地集团房地产开发项目遍及全国主要省区市，特别在超高层、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发领域遥遥领先，现在的世界十大高楼近一半来自绿地。
上海绿地集团拥有不少员工，属于国内规模相对较大的企业。
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