新北洋正式员工待遇？ 新北洋的正式员工待遇： 1、低岗位都唯有1500左右，大多数情况下招女工，常常加班工资会2023多。 2、假设是技术岗位，要看文凭的，还有工作后看自己的能力了，做得...
就业待遇
新北洋正式员工待遇，新北洋待遇怎么样
新北洋正式员工待遇？
新北洋的正式员工待遇：
1、低岗位都唯有1500左右，大多数情况下招女工，常常加班工资会2023多。
2、假设是技术岗位，要看文凭的，还有工作后看自己的能力了，做得好，工资还是可观的，工程师一年拿十几万还是可以的。
3、销售有关的岗位，都得看业绩或者工分，做得多得的多，技术支持常常出差的多，销售自不需要说了（底薪+责任底薪+提成/，五险一金）底薪大多数情况下都不会太高，1000算高了。试用期工资会另计。
如不是，请问新北洋效益怎样？待遇好吗？
北洋是老北洋 ，新北洋是新成立的公司，已经上市，公司待遇不错
威海新北洋数码科技股份有限公司待遇怎么样?有人清楚吗？
我有一个朋友曾经在威海新北洋公司工作，招聘时是一个岗位，进去后就让你转销售，不清楚是不是你说的公司，其他的我也不知道，他目前已经不在那了，不清楚有没有可能对你有用。
威海新北洋数码科技股份有限公司好不好？
新北洋在威海来看，从福利，收入等方面综合来讲，算是相当不错的企业。新北洋各个岗位工资：
1、低岗位都唯有1500左右，大多数情况下招女工，常常加班工资会2023多。
威海新北洋数码科技股份有限公司系威海市国资委绝对控股子公司，公司硬件、软件兼备，在部分领域全国领先。就业环境我们统分为两大类，一类为一线普工；一类为管理技术岗。普工类岗位最大的优势是标准的定岗定级、绩效工资，工龄补贴极具吸引力；管理技术岗很小一部分岗位福利待遇领先省内平均水平。
单位第一次交公积金交多少？
若为新参与工作的职工从参与工作的第二个月启动缴存住房公积金，以职工自己当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资那天起缴存住房公积金，以职工自己当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每一年调整一次（住房公积金缴存年为当年7月1日至第二年6月30日），新的住房公积金缴存年按核定后的缴存基数在一个年内不可以再变更。
住房公积金的缴纳报名费用基数是员工上一年的月平均工资,这个缴纳报名费用基数不可以低于上年当地社平工资的百分之60,不可以高于300%。缴纳的占比是5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的占比等额供款。
答：单位第一次交公积金大概交工资的百分之十。
我记得单位第一次交公积金为每月60元，好少。
这个都没有定数的，而且，每个地区都拥有自己的标准的，故此，这个问题最好咨询当地相关部门
单位苜次交公积金交2023多元
单位第一次交公积金是180元，最低不可以低于上一年工资的5%。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不可以低于职工上一年月平均工资的5%;有条件的城市，可以一定程度上提升缴存比例。
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