结构化面试社工面试的几种题型? 01综合分析题 综合分析题主要涵盖社会情况类、态度观点类。 ·考察点:综合分析能力。判断学员思维是不是敏锐严密,能不能系统、全面、准确地分析事物...
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01综合分析题
综合分析题主要涵盖社会情况类、态度观点类。
·考察点:综合分析能力。判断学员思维是不是敏锐严密,能不能系统、全面、准确地分析事物。
·题目作答重要点:穿透实务的表象去深入了解其本质。不仅要分析问题找寻因素,还需要给出处理方式。基本上等同于一篇小型的申论。
【例题】在精准扶贫工作中,产生了过度留痕的情况,对这一,你有什么看法?
02组织管理题
组织管理题是在题中给 学员布置一定的角色和任务,要求学员按照详细的任务情况,具体安排工作并合理调配资源。
·考察点:规划能力。涵盖统筹具体安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
· 题目作答重要点:突出重点环节,也要全面兼顾。
【例题】领导让你组织一次优秀公务员交流会,你怎么组织?
03人际关系题
人际沟通题时常设置了 特殊场景和特殊身份。
·考察点:处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队Team合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。
·题目作答重要点:注意坚持“工作为重、理解别人、适度阳光、权责意识”十六字原则,灵活处理。
【例题】你负责一个研发项目,小林特别具备新产品任务开发的技能,但是,她和同事关系不太好,领导不太想任用她,你咋办,应该如何处理?
04应急应变题
· 考察点:面对突发情况,学员能不能保证情绪稳定,且快速、合理、处理问题。
·题目作答重要点:学员要对自己的身份权限做精准把控掌握,找出矛盾点并按轻重缓急、层层假设来处理矛盾。
【例题】你跟两个同事一起下基层检查,临行前基层人员给你们每人一个红包,另外两名同事已经收了,你咋办,应该如何处理?
05情景试题
· 考察点:驾驭复杂场面、言语表达还有抗压能力。
·题目作答重要点:与应急应变、人际关系题类似。强调以模拟的方法来进行题目作答,对“现场感”的要求非常高。
【例题】小宋和小李是新同事,小宋因为没将材料汇报,致使小李被批评,你是小宋,怎么向小李解释,请现场模拟。
06复合化类试题
复合化类试题大多数情况下是两种试题的形式结合,主要涵盖自我认识和了解(在北京、国家部委等考核中相对比较常见,大多数情况下是讲解优缺点、个人具体经历与岗位结合等)、演讲、漫画、串词编故事、排序类、材料类等等。 这个类型的题目需学员迅速捕捉试题的实质,展开流畅自信的表达。
作为一名三支一扶志愿者,平日工作中需刷阅读理解、公共基础知识、综合能力等多方面的题型。比如,阅读理解题能有效的帮我们提升阅读理解能力,更好地处理工作中碰见的各自不同的文献资料;公共基础知识题可以提升我们的基础知识水平,了解政策法规、社会发展状况等核心考点;综合能力题可以锻炼我们的逻辑思维和综合分析能力,帮我们更全面地处理工作中的问题。在平日间的工作中,我们还要有注意多读书、多听经验分享,累积经验,持续性提升自己素质和能力,为服务基层、服务人民做出更积极有效的奉献。
“三支一扶”是指“支教、支医、支农和扶贫”是一项旨在处理农村地区人才缺少、基层服务能力不够的计划。而“刷什么题”并非“三支一扶”计划的一些。这里的“做题”可能是指应聘者在备考“三支一扶”笔试考试途中,需进行有关考试和试题的练习和学习。
应聘“三支一扶”需通过笔试考试和面试才可以被录取。这当中笔试考试主要涵盖政治、综合、职业素养、外语或计算机等科目标考试。详细科目和考试内容可能因地区、时间等原因而带来一定不一样。总结历次经验来说,考察的主要是学科素养、基本知识和实质上操作能力。
备考“三支一扶”笔试考试需早一点准备,可以网络查找有关考试内容和近几年真题,熟悉考试方法和类型,并进行有针对性的学习和练习。同时,还要有特别要注意关注有关政策和规定,了解“三支一扶”计划的具体信息,针对自己是不是符合考试报名条件和工作要求进行评估和选择。
三支一扶考试内容涵盖《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两科。
这当中公务员行测科目的题型涵盖语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题还有资料分析题型等。
公共基础知识主要包含时事政治、马克思主义哲学、法律、经济、管理、公文、中国历史、文化、科技、地理等多方面的知识。
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