甘肃事业单位考试内容是啥? 1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《...
事业单位
1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为2个小时,满分为150分。
2、根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
3、测评内容,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试属于职位竞争性考试,按照不一样类别的评价需求确定考试试卷的测评内容,主要考核工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。
4、类别确定,公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管该项目的部门确定,并在招聘公告信息中标明。参加考试报名的考生依据报考职位标定的考试类别参与公共科目笔试考试。
5、成绩使用、招聘综合管理部门和主管该项目的部门可按照考试报名资格限制要求情况、专业考试设置情况还有其他详细情况,自行研究确定公共科目笔试考试成绩使用的方法方式。
甘肃事业单位联考考试内容涵盖行政职业能力测试、行政职业素质测试、甘肃有关政策法规测试还有面试环节。这当中,行政职业能力测试主要考核应聘者的语言表达能力、逻辑推理能力、判断与决策能力等方面;行政职业素质测试主要考核应聘者的岗位适应性、职业操守等素质;甘肃有关政策法规测试主要考核应聘者对甘肃有关政策法规的掌握并熟悉情况。面试环节则是考核应聘者的综合素质和岗位适应性。通过这些考试可以全面地考察应聘者的各方面能力和素质,以此选拔出最合适岗位的人才。
1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专 技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4、中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5、医疗卫生类(E类) 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
兰州市健康教育所是市卫健委直属事业单位,主要是宣传和普及卫生和健康教育。
2023年甘肃医疗事业单位招聘公告信息暂未公布,详细笔试考试内容暂时不了解。依历年看在7月左右。
1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为2个小时,满分为150分。
2、根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
3、测评内容,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试属于职位竞争性考试,按照不一样类别的评价需求确定考试试卷的测评内容,主要考核工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。
4、类别确定,公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管该项目的部门确定,并在招聘公告信息中标明。参加考试报名的考生依据报考职位标定的考试类别参与公共科目笔试考试。
5、成绩使用、招聘综合管理部门和主管该项目的部门可按照考试报名资格限制要求情况、专业考试设置情况还有其他详细情况,自行研究确定公共科目笔试考试成绩使用的方法方式。
1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为2个小时,满分为150分。
2、根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
事业单位招聘考试的主要内容大多数情况下是:公务员行测、申论、公共基础知识和专业知识中的一种或几种。专业知识的考试只针对岗位专业要求非常高的单位,例如医疗卫生系统考试、教师考试。
2023年甘肃兰州事业单位招聘考试采取笔试考试+面试的方法
1、此次公开招聘笔试考试、面试成绩满分都是100分,综合成绩中笔试考试成绩占百分之60,面试成绩占40%(教育类、卫生类护理岗位及工勤技能岗位笔试考试、面试成绩各占百分之50),笔试考试、面试和综合成绩如产生小数,保留至小数点后两位。
2、综合成绩计算公式为:
管理、专业技术(除教育类和护理类)岗位综合成绩=笔试考试成绩×百分之60+面试成绩×百分之40
专业技术教育类岗位综合成绩=笔试考试成绩×百分之50+面试成绩(试讲)×百分之50
专业技术卫生类护理岗位和工勤技能岗位综合成绩=笔试考试成绩×百分之50+面试成绩(实质上操作)×百分之50
有一项缺考或成绩作废,全部分数都是0分者,无综合成绩。
甘肃事业编分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为2个小时,满分为150分。
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