公务员考试中心理测试会考什么? 公务员考试中对公安干警考试心理试题大多数情况下是选择题。如:2023年四川公务员考试中警察职位心理素质试题题目作答要求:本测评共有200道题,都是相...
试题试卷
公务员考试中对公安干警考试心理试题大多数情况下是选择题。如:2023年四川公务员考试中警察职位心理素质试题题目作答要求:本测评共有200道题,都是相关个人的兴趣和态度等问题,每题只选择一个答案,每个人对这些问题是会有不一样看法的,回答也是不一样的,因而对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是表达你对这些问题的态度,请你要尽可能表达个人的意见,不要有顾虑,有部分试题你可能从来没有思考过,或者管道不太容易回答。针对这样的试题,同样要求你做出一种倾向性的选择。rt:1、在旅游以前,我会事先小心地计划。 A. 是的 B. 未必 C. 不是的 2、我心情慌张时胃就不舒服。 A. 是的 B. 未必 C. 不是的 3、在有部分场合,我会担心别人看不起我。 A. 是的 B. 未必 C. 不会的 4、在公共场合吃东西会让我感到不自在。 A. 是的 B. 未必 C. 不是的 5、清楚别人在看我和议论我时,我会感觉不自在。 A. 常常如此 B. 有时如此 C. 从来没有如此
效度是指心理测验的有效性和正确性。效度是测量的有效性程度,即测量工具确能测出其想测量特质的程度,或者简单地说是指一个测验的准确性、有用性。效度是科学的测量工具所一定要具备的最最重要,要优先集中精力的条件。
在社会测量中,对作为测量工具的问卷或量表的效度要求非常高。
效度是指心里测验的有效性和正确性。效度指的是准,这是测验最最重要,要优先集中精力追求的目标。
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