会计事务所绩效评价部门职责，会计师事务所人员岗位职责制度

博宇考试网 2023-07-08 会计税务 次
会计事务所绩效评价部门职责，会计师事务所人员岗位职责制度

会计事务所绩效评价部门职责？

1.编制绩效制度和考查方案

　　(1)帮助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，持续性优化绩效管理流程

　　(2)建立公司员工绩效考查指标体系，报主管领导和有关部门负责人审核查验

　　(3)在人事主管的领导下全面开展、推行公司的绩效考查制度

　　2.执行绩效考查

　　(1)按照公司组织机构设计及绩效考查政策，编制各岗位绩效考查表

　　(2)会同各个主管部门负责人组织开展各种员工的绩效考查工作

　　(3)负责向各个主管部门解释说明绩效考查制度、流程等具体内容

　　(4)组织对员工的绩效考查工作，保证组织绩效的顺利开展

　　3.提供绩效考查服务

　　(1)跟踪绩效考查开展过程，及时对被考查员工进行考查详细指导和帮

　　(2)受理员工考查申诉，并进行申诉调查，提出处理方案

　　(3)收集各种工作岗位绩效信息，为考查指标体系建设提供依据

　　(4)建立并保管员工绩效考查档案，整理考查文件与资料

　　4.完成其他工作 完成上级交办的其他工作

　　除开这个因素不说，也让我们看看绩效考查专业人员岗位要求：

　　1、沟通能力;

　　2、很强的激励、沟通、协调、团队Team领导能力;

　　3、很强的责任心、事业心;

　　4、具有很强的组织及沟通协调能力，原则性强，有很强的文字功底;

　　5、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

会计师事务所人事工作职责？

岗位职责：

1、组织制定公司年人力资源需求计划;

2、负责制定年招聘计划、招聘程序，进行人员面试与筛选；

3、组织制定公司培训计划，组织人员参与培训，评估培训效果；

4、按照公司对绩效管理的要求，制定适用的绩效方案，组织开展绩效管理，持续性完善绩效管理体系。；

5、负责公司企业文化的建立和维护，提升同事们的工作热情，组织开展各项员工活动。

6、维护人事档案，办理和更新劳动合同，合理规避法律风险。

7、帮助公司各种规章制度的修订，优化和落地执行。

任职要求：

1、人力资源、行政管理等有关专业，专科以上学历；

2、3-5年以上人力资源岗位工作经验；

3、熟悉国家、地区及企业有关合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规

及政策；

4、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力还有处理问题的能力。

以上就是本文会计事务所绩效评价部门职责，会计师事务所人员岗位职责制度的全部内容，关注博宇考试网了解更多关于文会计事务所绩效评价部门职责，会计师事务所人员岗位职责制度和会计税务的相关信息。

本文链接：https://bbs.china-share.com/news/175739.html

发布于：博宇考试网（https://bbs.china-share.com）>>> 会计税务栏目

投稿人：网友投稿

说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！

声明：该文观点仅代表作者本人，博宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：ffsad111@foxmail.com

TAG标签：

　　 ">会计师事务所人员岗位职责制度 　　 　　 ">会计事务所绩效 　　 　　 ">会计事务所绩效评价部门职责 　　 　　 ">会计师事务所人事工作职责 　　

阅读全文

会计税务热门资讯推荐

推荐栏目

栏目列表

热门头条