自考本科人力资源管理专业哪些科目相对简单，自考人力资源管理本科要考哪些科目

博宇考试网 2023-07-08 自考 次
自考本科人力资源管理专业哪些科目相对简单，自考人力资源管理本科要考哪些科目

自考本科，人力资源管理专业，什么科目相对简单容易通过？

1.都已经报考完了，本次就按你已报考的科目学习及学习就好。

2.我是今年7月启动自考华南师范大学人力资源本科课程，考的是11465 现代公司管理；11466现代企业人力资源管理概论 ，都考过了。个人认为只要看书作考试试卷就比较容易通过。

3.我十月报考的是“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”。

4.因每一次报考的科目限制（例子：今年10月此学科仅仅只有4门可报考），而1月和7月报考课程较集中，故此，建议不能大意1月和7月60天的考试机会，把时间重叠的科目及时减少。而4月和10月因为可报课程少，相对轻松。

5.自考最最重要，要优先集中精力是坚持看书和作例年考试试卷，以提高理解和对出题形式了解。

自考人力资源管理本科，要考什么科目？

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保证学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置 14、国际劳务合作和海外就业 15、劳动争议处理概论 16、劳动经济学 17、劳动法 18、工资管理 19、劳动力市场学 20、人口与劳动资源 必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；

人力资源管理综合专业课都涵盖什么？

劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保证学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、

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