政工师论文题目有哪些，政工类文章指的是什么内容

政工师论文试题有什么？

1.如何做好企业政工师

2.山西思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

3.如何做一名合格的企业政工师

4.如何做一个合格的企业政工师

5.企业政工师的自己修养和工作艺术

6.严把高级政工师评审关

7.论如何发挥政工师的作用

8.浅析国有企业政工师工作途中的批评技巧

9.浅谈政工师所必备的四大修养

10.如何做一名优秀的政工师

11.浅析如何做好企业政工师

12.天津城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩

13.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动

14.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师

15.如何提升医院政工师的自己修养

16.浅析如何提高企业政工师的工作能力与自己修养

17.企业政工师能力培养措施

18.论如何提升政工师的自己修养

19.河北正高级政工师资格申报评审条件

20.医院思想工作中政工师的作用分析

21.南京市成立政工师协会

22.论国有企业政工师的素质

23.浅谈企业政工师能力培养的措施

24.山西制定正高级政工师任职资格

25.鸡西大学党委副书记

26.论政工人员应具备的基本素质

27.以人为本的魅力-记“整个省十佳高级政工师”林建的过往经历

28.浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用

29.浅谈政工师在油田科研单位思想政治工作中的作用

30.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用

31.提升政工师自己素质对工作业绩的影响

32.新时期政工师要怀实心干实政-以南京市疾病预防控制中心作为例子

33.也谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用

34.71511部队采用措施提升政工干部做好军事工作的能力

35.电力企业政工干部绩效考查的新模式研究

36.政工论文的选题艺术

37.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求

38.如何做好政工工作

39.思想政治工作理论的新收获-读于清海《企业政工与党建新论》

40.政工论文标题常见的几种缺陷

41.遂行重要活动安保任务中政治工作的要策

42.政工大数据细分研究活动新风扑面

43.国企政工干部队伍现状分析

44.江苏盐城市妇幼保健院

45.浅谈企业政工队伍建设

46.浅谈如何做好企业政工工作

47.政工类论文写作的悟性与实践

48.新形势下政工干部如何做好基层公安思想政治工作

49.典型过往经历材料怎么写

50.“六个一”帮女性缓解分居焦虑

51.重视政工干部队伍建设

52.部队政工信息五则

53.充分发挥思想骨干的作用

54.思想问题与心理问题浅析

55.天津政道桥拌合厂

56.人武部干事的基本功

57.学点经济学有好处

58.企业思想政治工作中的沟通艺术

59.浅谈新形势下国有企业的政工工作

60.崇尚荣誉与追求个人名利有哪些不一样

61.中国国民党早期军队政工制度的演变:1924—1928

62.军队政工信息化建设的基本问题研究

63.铸就不朽的荣誉-访“全国战斗英雄”马玉革

64.如何改进政工工作中实质上的困难

65.浅谈加强政工队伍建设的途径

66.充分发挥企业政工部门的职能作用

67.论政工工作在企业中的重要性

68.新时期如何有效提升政工干部的素质

69.政工思想政治教育引导工作方式的创新思考

70.民航政工互联网建设的思考

71.“干事”如何干事-对加强部队政工干部队伍建设的几点思考

72.如何开好调查座谈会

73.人力资源管理中对政工工作的有效应用

74.对现目前企业政工工作的几点建议

75.浅谈如何发挥政工网优势为部队教育服务

76.对提升国有企业政工干部素质与能力的思考

77.基层政工人员应学会“八要”

78.对新时期国有企业政工队伍现状的几点思考

79.剖析解读电力企业政工效能监察的现状及对策

80.如何做好企业政工师

81.山西思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

82.如何做一名合格的企业政工师

83.如何做一个合格的企业政工师

84.企业政工师的自己修养和工作艺术

85.严把高级政工师评审关

86.论如何发挥政工师的作用

87.浅析国有企业政工师工作途中的批评技巧

88.浅谈政工师所必备的四大修养

89.如何做一名优秀的政工师

90.浅析如何做好企业政工师

91.天津城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩

92.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动

93.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师

94.如何提升医院政工师的自己修养

95.浅析如何提高企业政工师的工作能力与自己修养

96.企业政工师能力培养措施

97.论如何提升政工师的自己修养

98.河北正高级政工师资格申报评审条件

政工类文章指的是什么？

1、要考查在政工岗位工作的年限2、申报表上需在内容框中填写个人或本岗位取得过什么荣誉3、申报表上需在内容框中填写发表了至少两篇以上的政工类文章我单位有晋政工师的，发表的政工类文章是有关自己所从事的详细工作论文、现目前形势倡导的什么和政工相关的方面，其实就是常说的与时俱进的工作和思想，例如：科学发展观等，需要在市级以上报刊上发表。祝愿你可以晋升政工师！

政工师职称评定条件及流程？

政工师属于思想政治工作人员，申报人范围涵盖在设置政工专业岗位的企业和其他新型组织中，直接从事党建工作和群众思想政治工作的专职人员，或以主要精力直接从事党建工作和群众思想政治工作的非专职人员。政工师职称等级有政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师等。各级党政机关和事业单位工作人员达到法定退休年龄或已办理退休手续的人员就不可以参加申报政工师了。政工师属于中级职称，评定需资历条件和论文条件。政工师如何评定呢?

《政工研究变动》(半月刊)创刊于1998年是中共中央宣传部主管、中国思想政治工作研究会主办的中央级研究变动型、信息参考型期刊，为中国思想政治工作研究会会刊是全国宣传思想和思想政治工作领域的权威媒体。政工研究变动杂志国家级期刊投稿格式《政工研究变动》主要内容：宣传思想工作领域的中央最新精神、决策背景解读、现目前社会思想热点的全面深度分析、思想政治工作研究前沿、基层单位开展思想政治工作的经验和探讨、社会热点评论等。

政工师第一基本的需理解并掌握一部分的中国特色社会主义理论知识和思想政治工作需的知识，有能做思想政治工作的实质上能力，按照不一样的学历方面的要求，需不一样的资历，在岗时间计算到2023年年底，详细请看下方具体内容：

1、博士，从事政工工作一年以上

2、硕士或者双学位，从事政工工作两年以上

3、本科、大学专科，从事政工工作四年以上

政工师申报论文要求有什么?需至少提交3篇由申报人独立完成撰写、与自己工作密切有关的政工论文，2500字左右;或者在地级市以上等级的出版社独著一本政工有关的书;还要有讲授过一门政工类的课程或者编撰一本政工类的考试教材，假设取得了省级以上政工优秀工作者称号的，可以取得加分，另外职称英语和计算机也是要考的。每一年当地都会组织政工职称外语培训考查，或者参与本市组织的计算机培训和考查。

政工师职称评审材料有居民身份证复印件、人事部门加盖印章的政工专业人才员培训报名表、4张个人一寸免冠证件照片，需到当地政工职称评审办公室提交材料报名。

政工师职称评定论文一定要在公开出版发行的政工期刊上发表论文，增刊内刊是不作数的，评职称无效。我们发论文在选择期刊时一定要选择政工类的期刊，发表完论文要收好论文录用公告、样刊、新闻总署数据CIP、数据库收录证明等，这都是职称评审加分的凭证，要注意收集。

一、评审流程

（一）个人申报。申报人员按照有关条件和要求向本单位的职能部门进行申报。申报材料所需表格全部使用政工专业类表格，不可以使用其它专业的表格。

材料要求真实规范、手续齐全，打印清晰，统一按A4纸规格大小装订完备。这当中，表格打印不可以增页、附页，严格按规定的页面在内容框中填写，同一页内各栏目当中可按照内容多少和字体大小作调整。

（二）单位审查核验上报。各个相关机构对申报人员全部申报材料进行核验，并将申报材料在单位内进行全信息公示，时间很多于5个工作日，公示结果填入《申报材料公示确认表》和《综合表》的本单位推荐意见栏内。

公示无异议的，再根据有关要求将申报材料报对应主管单位和初评委。没有初评委的市直相关单位，按照属地管理原则，请将申报材料提交属地的区委宣传部。材料截止日期以区委宣传部公告为准。

（三）初评委审查核验推荐。各初评委对申报对象的申报材料要仔细审查核验，全部复印件均须与原件核对盖章，确认正确，评审通过，同意推荐，再报市政工职评办。各初评委审查核验成功后，原件请及时予以退还。

（四）评审材料由自己自留底稿，除《申报表》和《晋升表》外，其余材料全部不退。全部原件材料由主管单位和初评委审查核验把关，不需要提交中评委。

申报人员凡有弄虚作假行为的，其申报材料全部予以退回，并从评审第二年起3年内不可以申报；已获取参评资格或已获取职称资格的，经查实，全部予以取消。

二、评审条件

（一）1966年底之前原学历中专、高中毕业，受聘担任政工师职务满5年；1970年底之前大专毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可以按照正常程序申报高级政工师。

正常申报高级政工专业职务任职资格（有特殊规定的除外），其对应的能力、业绩、资历评价，可以在及格成绩以上。

（二）对国家教委承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），实行见习期满考查定职。

凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的上面说的院校毕业生，见习期满，由自己提出申请并在内容框中填写《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》，由企业按本《意见》的相关规定对其德、能、勤、绩进行全面考查，经主管该项目的部门审查核验同意，按评审任职资格的审批权限，确认对应的专业职务任职资格。

详细规定为：大专毕业，见习期满，先考查确觉得“员”级，再从事思想政治工作二年，可确认助理政工师资格；本科毕业，见习期满，可确认助理政工师资格；

取得硕士学位、获取双学位、研究生班毕业，可确认助理政工师资格；硕士学位取得者，从事思想政治工作三年，可确认政工师资格；博士学位取得者，可确认政工师资格。

（三）凡申报政工师以上专业职务的人员，原则上要求掌握并熟悉一门外语。根据历史的原因和我省政工队伍的现状，对我省政工专业职务人员的外语要求，既要严格掌握并熟悉条件，又要从客观实际出发，区别对待。

一九七八年以后参与工作的，按申报档次参与省里统一组织的外语考试；对一九七八年之前参与工作的和在乡镇企业工作的政工专业人才员外语暂不作要求；对从事地质勘探野外作业、矿山、井下等艰苦岗位工作人员，外语要求可给予一定程度上放宽。

（四）专业工龄计算方式，仍按第一次评定中相关规定执行。凡参与过第一次政工专业职务评定的人员，晋升专业职务，原则上应具备担任低一级职务的任职年限条件。申报高一级职务，其现任职务的任职年限计算到申报之月止。

对已取得其它专业职务任职资格，调入企业思想政治工作岗位后，需转换职务系列的，原则上按拟新聘职务的岗位职责和任职条件，试用考察一年，经考查能履行对应岗位职责的，可以按照拟新聘职务申报（推荐）参与政工系列对应职务任职资格的评审，原政工专业年限可连续计算。

对调入企业思想政治工作岗位前，从事与思想政治工作相近专业工作（如理论、政治教育、新闻、政法等社会科学），而本评定专业职务资格的和属于组织决定干部交流的；

调到思想政治工作专业岗位后，需要在新岗位试用考察一年后，经考察满足思想政治工作专业人才员基本条件，可以胜任本职工作，其原岗位工作年限可连续计算。

对在其它工作岗位上，通过上电大、函大、夜大、职大、业大及高等教育自学考试合格，获取国家承认的大学专科以上学历后，进入思想政治工作岗位的，专业工作年限应该从获取学历以后开始计算；

假设获取学历前已在思想政治工作岗位上，又确实具有对应水平，获取学历前的思想政治工作专业年限按闽职改字[1991]17号文件相关要求及规定计算。

军队转业干部，在部队专职从事思想政治工作，转业后仍继续专职从事思想政治工作的，其专业工作年限可累计计算。

（五）对确有真才实学，且工作实绩显著的优秀思想政治工作专业人才员，如能提供反映自己已基本具备任职条件的相关材料，可以不受学历和资历的限制，破格评定对应专业职务任职资格。破格评审只在申报高、中级职务任职资格人员中进行。

破格申报高级政工师，除满足高级政工师任职条件的1、2、3、4条件外，还须满足下方罗列出来的申报条件：

1、不具备规定学历人员应满足下方罗列出来的条件之一：

（l）在国家级社科专业刊物上发表过三篇以上本专业的学术论文；

（2）在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著或译著（不含编辑出版）；

（3）经过国家正规高等院校大学专科程度以上（含大学专科）本专业脱产学习或累计培训两年以上，每一次学习时间一个学期以上，并获取结业、合格证书；

（4）在大学专科院校系统地讲授过一门政工专业、政治理论课程或编写过政工专业政治理论教科书；

（5）国家表彰的全国自学成才标兵。

2、不具备规定资历人员应满足下方罗列出来的条件之一；

（1）在运用马列主义、毛泽东思想团结人、教育人的实践中获取突出成绩，总结出新的经验，在本省或本行业以至全国出现了很大影响。

（2）对所在单位连续三年以上取得全国思想政治工作优秀企业称号起了主要作用。

（3）取得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国新长征冲刺突击手”、“全国三八红旗手”称号或省委、省政府表彰的思想政治工作优秀工作者。

破格申报政工师除满足政工师条件l、2、3条件外，还须满足下方罗列出来的申报条件：

1、不具备规定学历人员应满足下方罗列出来的条件之一：

（1）在省、部级以上社科专业刊物发表过三篇以上本专业的学术论文：

（2）在地（市）级以上出版部门正式出版个人或合作的专著或译著；

（3）经过高等院校基本上等同于大学专科程度以上（含大学专科）的本专业学习培训累计二年以上，并获取结业证明；

（4）在中等专业学校比较系统地讲授过一门政工专业、政治理论课程或编写过政工专业、政治理论教科书；

（5）授予省以上的自学成才标兵。

2、不具备规定资历人员应满足下方罗列出来的条件之一：

（1）在运用马列主义、毛泽东思想团结人、教育人的实践中获取突出成绩，总结出新经验，在本地、市或本行业出现很大影响。

（2）对所在单位连续三年以上，取得省、部级思想政治工作优秀企业称号或取得全国职工思想政治工作研究会工作奖起了重要作用。

（3）取得省、部组“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”、“新长征冲刺突击手”、“三八红旗手”、“全国职工思想政治工作研究会优秀干部”称号。

扩展资料：

政工师详细评聘对象为：

l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员；

2、专职党总支、党支部书记；

3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员；

6、兼有政工或技术工作的人员，应按相关规定在其主要工作岗位参与专业技术职务的评聘。

政工师职称要有党政学院毕业证，工作和同志们沟通能力强，党政工作尽心尽力，帮助领导好单位的各项工作

高级政工师的高级政工师任职资格条件？

第一你得取得高级政工师的考试通过，在一部分有要求的媒体上还有省一级的刊物发表的论文最少5篇以上，政治[审核通过]，单位同意聘请任职。

副高级政工师：（1）具有大学专科学历，取得政工师任职资格7年、从事思想政治工作23年以上;（2）具有本科学历，取得政工师任职资格5年、从事思想政治工作23年以上;（3）具有研究生学历，取得政工师任职资格5年、从事思想政治工作8年以上;（4）具有博士研究生学历，取得政工师任职资格2年、从事思想政治工作5年以上。

正高级政工师：（1）具有本科学历，取得副高级政工师任职资格23年、从事思想政治工作23年以上;（2）具有研究生学历，取得副高级政工师任职资格8年、从事思想政治工作23年以上;（3）具有博士研究生学历，取得副高级政工师任职资格5年、从事思想政治工作23年以上。

政工师是什么职称？

基本上等同于工程系列中级（工程师）职称。

政工师属于思想政治工作人员，申报人范围涵盖在设置政工专业岗位的企业和其他新型组织中，直接从事党建工作和群众思想政治工作的专职人员，或以主要精力直接从事党建工作和群众思想政治工作的非专职人员。政工师职称等级有政工员、助理政工师、政工师、高级政工师等。各级党政机关和事业单位工作人员达到法定退休年龄或已办理退休手续的人员就不可以参加申报政工师了。政工师属于中级职称，评定需资历条件和论文条件。

政工师是国有企业文职人员评审的中级职称。国有企业的厂矿、集团公司的政工人员、党务工作者中的党委办公室的人员、宣传科、政工科的人员可以申报评审政工师和助理政工师职称。

安徽高级政工师评审条件？

本科学历，担任政工师专业职务5年以上，硕士学位取得者担任政工师专业职务4年以上，博士学位取得者担任政工师专业职务2年以上。 作品成果获取政工师资格证书后，撰写下方罗列出来的专题报告或论著之一：

　　(一)独立撰写过两篇或者以上论文或大数据细分研究报告,具有很高的学术水平或实用价值。

　　(二)在省(部)级或者以上组织的专业会议交流，或在国家批准出版的刊物上发表过两篇或者以上具有非常高水平的论文、大数据细分研究报告。

　　(三)主编(或副主编)出版过一本专著或译著。

　　(四)编写公开出版发行的考试教材，这当中自己撰写的部分很多于三万字。

　　(五)主持网(省)公司级委托制定或更改相关规划、规定、开展细则、制度、规章的编写工作，并已正式批准执行。

政工师怎么评职称？

1、政工师属于中级职称，评定需资历条件和论文条件。在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实质上工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的以自己为先锋严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参与企业政工专业职务评审的人员，所在单位一定要对实际上际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

2、政工师是指凡目前国有企业、集体全部制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，满足规定条件的，经企业推荐可申报评亩对应职务任职资格。

政工师评职称，应该在政工系列报名，参与政工系列的职评。归属组织部管理。它们的等级从初级，中级，到高级。每四年评一次，

政工师的职称评审大多数情况下遵守国家和军队相关规定，主要涵盖以下哪些方面：专业技术职务：政工师可以参加军队专业技术职务的评审，如高级工程师、高级军士长等。

职称评审：政工师也可进行职称评审，不一样级别的职称评审要求不一样，涵盖专业技术职称、管理职称和教师职称等。

岗位聘请任职：政工师在部队中所担任的详细岗位也会影响其晋升职称。比如，担任连队政治详细指导员、团级政委或师级副政治委员等领导职务的政工干部，可以按照聘请任职条件晋升对应职称。

教育背景：政工师的教育背景也是职称评审的重要因素之一。通过进修、研究生学历等方法提升学历层次，可以增多职称评审的成功率。

需要大家特别注意的是，政工师的职称评审详细要求可能会因地区、部队和职级等因素而略有不一样，详细评审标准可以按照有关规定和详细指导具体分析和申报。