研究生选导师需要注意什么怎样选导师，研究生如何选导师应该选多大年纪的

研究生选导师需要大家特别注意什么?怎样选导师？

一、研究生选导师总体可以分成以下三类：

第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文不少且刊物的档次高于目前的平均水平。假设你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这种类型导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(目前没有博士学位别想进高校)，假设外语够好可在读研这个时间段或毕业后出国发展。

第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，大多数情况下发的文章很少，论文的刊物档次也比较低。假设你毕业后期望到企业、公司工作或者在相关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不一样的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方式为目标，以论文为主要成果)，这种类型导师是首选。

第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目很少，科研水平有限。合适只要能读研无这里说的方向和导师的学生去选。

二、选定导师类型后，可以按照下面标准挑选理想的导师

(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力依然不会愿花心思或没有精力去详细指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。

(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣，这些对你都毫无意义。

(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充足的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。

(4)导师有充裕时间详细指导学生，大多数情况下来说没有过多行政职务和很多兼职的中年导师是最好选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充裕。

(5)导师所带的学生都可以顺利毕业、毕业去向很好。

(6)导师每一年在读研究生的数目不要超越6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方法下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取详细指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才可以的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可以在你做事的途中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将不少、很长，学业可能也很艰难。假设是混文凭，花上珍贵年华的几年时间没有得到实质上的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生招生规模越来越大的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。既然如此那，最后还是要看真本事，这本事本该在读研这个时间段培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的考生，境遇与失落感可想而知。

三、如何判断导师是不是满足以上标准?

(1)先通过电话号码、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、

性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师大多数情况下心胸都比较开阔，会仔细回答你的问题和邮件。你在联系的途中除讲解自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般可以平等对待学员的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上面说的事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。

(2)通过老师的周围人-在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方法方式和语气，假设你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。假设从老师目前的学生口中你都可以感觉到他们的不满和冷漠，既然如此那，这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。

(3)在初步联系后利用面试前时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是不是合适、是不是想到这个实验室就读。导师的能力、水平针对一个初出茅庐的学员来说很难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一部分头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。

四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因

(1)老师很忙，没空理你、了解你。

(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。

(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。

不管出于上面说的原因的哪一条，你都没有必要把他做为重点联系对象了。 只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。假设你自己就很困难，在发愁是否有导师肯带你，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

研究生如何选导师？

研究生选择导师有两种方法，一种是在入学后面由学校统一进行导师互选，通过自己和导师当中的相互选择确定导师。

另外的一种就是事先联系导师，在入学后其实就是常说的在导师互选时直接由这个导师选择你。除了这两种方法再就没不一样的办法了。

导师最好年龄：30~35

一定要选择年轻的导师。年轻的导师在单位历浅，做事情比较小心谨严，对学生负责的几率相对较大。带不好学生可能会影响升职。年轻老师社会阅历浅，比较纯粹，不会既然如此那，黑。年轻老师富于创新精神，有朝气，对新事物敏感。

研究生怎么选导师？

研究生选导师的方式：　　

1、看导师愿不愿带你，再好的导师，假设他自己不愿意带你，你再强求也不会有很好的结果，导师不带你可能因为哪些因素：　　

第一，专业不对口，你的本科专业与他想招的明显不同。　　

第二，感觉你不合适跟着他，这是为你好，避免耽误你的前程。　　

第三，他已经招够人了。　　

2、看导师的实力强不强，知名导师大多数情况下都拥有着很广的人脉关系还有不少项目，跟着他对以后的蓬勃发展和进步会很有很大帮助。　　

3、看导师的为人好不好，有部分导师虽然学术成就斐然，但是，个人性格、品德可能不太好，这时就要好好想下是不是适合自己。　　

4、看导师的科研方向是不是满足自己的目标，同一学科会有不少方向，每个导师研究的方向也不一样，这时要按照自己期望从事的行业选择研究方向，然后按照研究方向选导师。　　

5、看导师未来两三年的蓬勃发展和进步规划，假设在未来的一年或者两年时间里，导师要去国外进修什么的，那你就瞎了，可能一年都见不了导师几面。　　

6、看导师的学术水平高不高，在选择导师前，一定要先了解他的专业特长、学术观点等， 这些信息可以再网络在线搜，也可去看一部分老师发表的论文、书籍等。　　

须知：　　在选择导师时需尽量多的收集导师的信息，不要只看一位导师的信息，说不定会有更适合你的导师。　　

选好导师后面，还要跟导师联系了，联系导师时尽可能实话实说，不吹嘘，但也不能谦虚，把自己做过什么、可以做什么都让导师了解，　　

在联系导师时不要心虚，大胆的去联系完全就能够，也没有必要为被导师拒绝而沮丧，继续选择下个适合的导师。

研究生如何选导师？

大多数情况下来说，研究生在选导师以前，学校会组织学生进行选择导师，同时导师也进行选择学生，属于双向选择！假设研究生选不上自己喜欢的导师，那就只可以跟着学校指定的导师。

硕导怎么选？

硕士生导师的选择原则

（一）为人处世好

研究生阶段，对比本科生阶段来说，有了一位会比较长时间相处的导师。在我看来，除了学业学习之外，实际上还有为人处世的学习，其实就是常说的智商之外的情商。

这方面，大多数情况下要运用学长才可以比较快地了解到， 也可通过互联网途径查阅导师可能的一部分随笔文章和评论。另外也可从跟导师的联系交往中来做判断。

就我个人来说，为人处世应该也还是中等偏上。毕竟自己硕士和博士毕业还不太久，自己本硕也都拥有有点多班长、协会会长等经历，带着班集体和社团集体也都拥有取得过不少荣誉，到目前也都还保持着不少联系和交流，特别是结婚随份子，哈哈。

（二）科研能力强

读研究生的主要目标，除了拿到研究生学历，另外一个方面也是为了提高自己的科研实力，为毕业后迅速进入工作角色，甚至更长远优质的蓬勃发展和进步做准备。

而研究生的科研能力是在导师的详细指导下形成的。假设导师的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索，为了在某方面带来一定建树就可以比较困难。

此外在经济技术一体化的今天，导师的科研能力不行不出意外的情况大概说明了导师的科研经费少，科研经费少就没办法保证一部分科研探索实践的顺利进行。

故此，报临近考试前应该尽可能对导师的科研项目和科研经费有一部分了解。看看导师的科研经费是不是充裕，科研课题是不是非常多是否比较前沿。

研究生怎么选导师？

第一，官方网站上看你们学校的导师简介。

其次，入校后，向本学校的人打听你什么导师对人不错，什么发论文多，什么对学生好，你可以针对性的发简历讲解自己，或者自己去办公室找下老师。

最后，事实上导师每人都不错，完全够你学三年的，重要看你个人，你不努力，导师再厉害和你也没相关系。

双向选择，你可以通过各自不同的渠道联系，老师也会按照你的成绩还有表现进行筛选。

大多数情况下来讲要结合未来的计划选择适合的导师，例如想读博士，就要选择博导或者论文比较厉害，硕士毕业后计划找工作，就找横向课题多社会关系广的

在读研生时，有一个非常重要的问题，那就是你选择导师的问题，你要清楚选择一个好导师的重要性。既然如此那，怎么选择一个好的导师呢?

考时一定要选个好导师，既然如此那，怎么选个好导师呢?

第一你要明确清楚你要报考的方向那些学校比很强，未必非要报考很有名的学校。后在这些学校找你想报考的导师，找好哪些目标后，然后在启动发邮件跟他们联系时，要简要的讲解出你的亮点，涵盖你硕士这个时间段的工作和各自不同的奖励等。 然后就是为了看到他的态度，假设他爱理不理，肯定是不太负责的导师，假设是个好老师，他是不是欢迎学生报考他会给一个明确的态度。假设他回话唯有四个字，这样的导师除非是很老不太会打字，或者是对你没有很大兴趣，这是别急，你再发一封邮件问一下有多少人报考然后等他的答复就行了。好导师会明确告诉你有哪些人和他联系过，还有他招哪些，这当中哪些是直博的，假设你问他是公费或自费他大多数情况下也会告诉你。假设他不回话或告诉你这是秘密，不可以告诉你，既然如此那，抓紧别报他的。再联系其他的导师。

期望学员可以慎重对待导师的选择，然后找到合适自己的导师。

研究生选导师流程？

步骤/方法1

第一我们在适合自己的院校官方网站中找到我们感兴趣的研究方向，每个研究方向下面都会有哪些导师，导师级别分为院士、教授、副教授、讲师等等，我们一个一个的去研究这些导师，看看他们的研究方向，将他们的信息整理到一个excel表格当中，这当中表格中的信息要涵盖：导师姓名、导师级别、研究方向、联系方法（这当中涵盖邮箱及电话号码）。

步骤/方法2

我们根据自己整理的这些导师信息，一个一个去排查，根据我们中意的优先程度进行排序，第一去联系你最中意的老师，但是，这个意思不是就不需要联系你不中意的老师，选导师就是要广撒网，最后才有十足的把控掌握可以读研究生。

步骤/方法3

给这些老师发邮件，邮件中涵盖你的个人简历、你对自己研究生考试成绩的估算结果还有你专业课的估算结果、你的研究方向、你本科所取得的全部成绩等等。

步骤/方法4

当我们的成绩出来了以后，就马上给这些老师打电话号码，告诉他们你各科的成绩还有你的意向，表达你在硕士这个时间段想跟着他们做研究的愿望，表达的越强烈越好。

研究生选导师最好方式？

1. 了解导师的研究领域及历史：先认真研究导师的研究领域和历史，初步掌握并熟悉她们所担负的研究任务，判断和你计划研究的领域是不是有密切联系是否有可能受益于导师曾经获取的成就和累积的经验。

2. 沟通交流：与导师沟通交流，特别是每一次咨询时，可以获取导师的解答和建议。重要的是要注意学习和掌握并熟悉导师在讨论的主要内容，在日后的研究中能将他们的观点运用至实践中。

3. 把控掌握导师的特点：认真分析导师的学术特点、研究成果，还有带徒弟的经验，找出他们的优缺点，以便自己选择最适合的导师。

4. 由导师来挑选：当你已经有了一部分心仪的导师后，可以向他们投递简历，表达你的真实想法，让他们自行选择最符合相关规定和要求的学生。