最新护士面考试试卷目及最好答案? 1:应聘护士的面试问题一般涵盖个人信息、专业技能、职业经历、团队Team合作等方面。 2:在回答问题时,应注重突出自己的优势和经验,比如展现自己的...
试题试卷
1:应聘护士的面试问题一般涵盖个人信息、专业技能、职业经历、团队Team合作等方面。
2:在回答问题时,应注重突出自己的优势和经验,比如展现自己的职业操守、沟通能力、团队Team合作精神等。
3:同时,也应该对自己的不够之处进行诚实的说明,比如缺少经验或技能,同时说明自己已经在努力补上来不够之处。
例子:Q:请简单讲解一下你的职业经历。
A:我拥有两年的护理经验,曾在院内不一样科室工作过。
我很注重职业操守,对病人负责,与同事和睦相处,还在护理技能方面也带来一定提高。
不过,我也意识到自己还有不少需学习和提高的地方,故此,我一直在持续性学习和探索,以提高自己的专业水平。
1、理解患者的心情,给患者道歉,争取能得到他的理解和支持;答:1、作为护士难免会碰见这样的情况,我相信这是护士长根据信任,或是实在抽不出人手,没办法才交办给我。
既然,是重要的事,假设我手里的事务与护士长交办的事情不出现冲突,我会想方设法,克服困难把它办好。十一、针对现目前慌张的医患关系,你有哪些看法?你觉得应该如何处治?答:
1、导致医患关系比较慌张,我觉得有主客观两方面的原因。
客观上,医疗知识是很专业的系统知识,按现行教育制度,本科、研究生还要学习实践5-8年,才可以走上工作岗位,相对的,患者掌握并熟悉的医疗知识非常有限,这个问题就形成了严重的知识不对称。
假设患者治疗预期很高,或是医生解释沟通工作不到位,就极易出现误解,导制医患关系慌张。
同时,每个行业、每个工种都拥有操作失误或产生残次品的可能性,医疗行业也不可以违背这个规律。
但医疗行业的服务对象是人,任何失误都拥有可能导致不可挽回的严重后果,这也是导致医患关系慌张的重要客观原因。
主观上,很小一部分医护工作者职业道德标准不高,掌握并熟悉专业技术不牢固,不擅长于与患者进行沟通,存在操作失误、开大处方、收红包等情况,败坏了医疗队伍形象是导致医患关系慌张的重要主观原因。
从病人方面来看,对医疗知识不知道,对治疗效果预期过高,就可以怀疑医治效果,导致慌张关系。
护士资格考题都为选择题,题型有A1,A2、B1,A3,A4和X型题。护士资格考试涵盖专业实务和实践能力两科,每科考试时间为100分钟,试题数量为120问,采取计算机统一评分。护士资格考试试题并不是每答对一题取得一分,而是采取标准分进行计算。
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