中信建投证券待遇怎样？ 1、中信建投的工资共分十档，大多数情况下应届毕业生，刚入职享受三档待遇，大约四千多，扣完还能剩接近四千块，每一年十一五一元旦春节过节费一共6200元。...
就业待遇
中信建投证券待遇怎样，中信建投国际待遇怎么样啊
中信建投证券待遇怎样？
1、中信建投的工资共分十档，大多数情况下应届毕业生，刚入职享受三档待遇，大约四千多，扣完还能剩接近四千块，每一年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有部分奖金，奖金安当年业绩，其实就是常说的给公司奉献的交易佣金来分发，假设没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的考生进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，其实就是常说的说不管你应聘的是客户经理还是分析师，实际上都要拉客户，而且，任务量一样，新人培养期的任务较轻，基本都可以完成。
4、一年半的培养期过后，启动转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才可以打出这些佣金），假设在当地没有强大的资源背景，现如今的行情超级难完成，完不成，下一年的工资安上一年奉献的佣金做以调整，五万佣金奉献一下，只可以享受最低档一档工资，30天扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，从而类推。
5、大多数情况下每个不短的一个时期营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成，一次扣几百到几千，其实就是常说的说没什么资源，营销能力又大多数情况下的人，在新人培养期后，大多数情况下每月能到手两千左右。但相反，假设很擅长于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本完全就能够保证每一年十万年薪了。
中信建投国际待遇怎么样？
待遇好。
中信建投平均工资为20441元/月,这当中31%的工资收入位于区间10000元/月以下,25%的工资收入位于区间35000-40000元/月。据分析数据统计,中信建投年终奖平均194714元
中信建投证券佣金多少？
中信建投的股票开户佣金是指股票佣金费。
股票手续费涵盖佣金、印花税和过户费,佣金是证券公司收取的,各证券公司收取的费用标准不一样,证监会要求必须佣金不可以超越成交金额的千分之3,单笔最低5元,买卖双向收取。
印花税由政府收取,卖出时收取成交金额的千分之一,买入时不收,过户费由交易所收取,收取成交金额的万分之0.2,买卖双向收取。
最低万二，大多数情况下万三到万五
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