事业单位合同工属于什么身份? 不管是机关单位,事业单位还是企业单位,合同工就是所在单位雇请的劳动合同制工人,工作身份就是合同制工人,根据合同规定从事所在单位分配的工作。...
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不管是机关单位,事业单位还是企业单位,合同工就是所在单位雇请的劳动合同制工人,工作身份就是合同制工人,根据合同规定从事所在单位分配的工作。
属于临聘员工,事业单位合同制员工不是正式工。
事业单位的合同制员工,涵盖人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等。
人事代理由人事局代管档案,除了不使用编制,其他都和正式职工差很少。劳务派遣工又和其他三类人员不一样,劳务派遣工是和劳务派遣公司签署劳动合同,派遣到用人单位工作,和用人单位没有直接的劳动关系,其工资和社保费用,由劳务派遣公司担负。
事业单位的合同制工人出现于八十年代初,有3个部分人员组成,一些是由计委、劳动人事局分配的上山下乡知青;一些是那个年代有老职工退休或死亡,可以具体安排一名孩子顶替接班;还有一些是在事业单位或乡镇工作的长时间临时工转正为合同制干部或合同制工人。
这些人员在事业单位享受与正式人员或正式干部同样的待遇。也是工资列入财政预算的在编人员。
我来回答这个问题吧,这里说的合同制的事业编,就是有事业编制,但要求与单位签一份不错的工作合同。
举个例子,如教师群体,基本都要与学校定期签合同的,时间大多数情况下是3年一签。那就是合同制的事业编。事实上不单止教师,除公务员外,不少事业单位都实行了合同制了。
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