国考和省考待遇区别，国考和省考的工资区别

博宇考试网 2023-07-05 公务员省考 次
国考和省考待遇区别，国考和省考的工资区别
本文主要针对国考和省考待遇区别，国考和省考的工资区别和国考省考待遇等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对国考和省考待遇区别有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

公务员国考和公务员省考待遇区别？

待遇不一样，起步明显不同。公务员国考公务员和公务员省考公务员虽然同是公务员，但一个是国家机关，一个是省级以下单位，工资待遇是不一样的，因为起点不一样，国家机关公务员起点就是处级，而公务员省考公务员，起点是科员以下级别，工资待遇就不一样了。起点不一样，未来晋升起步也就明显不同了。

考和公务员省考工资待遇是有差别的。从整体上来看，公务员国考公务员的待遇水平要高于大部分公务员省考公务员，但其发展前景却不如多数公务员省考岗位，因为公务员国考单位是垂直管理，系统较封闭，异地改变任职的概率不大，另外，人员数量很多晋升机会渺茫。

而公务员省考单位是开放式管理，流动性很强，部门多，平台多，相对比较容易达到晋升。

公务员国考和公务员省考的区别待遇？

公务员国考和公务员省考工资待遇的差别主要主要还是看四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

第一，地域差别

很好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，特别是中部内陆地区，因为西部地区的津贴非常高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;

第二，行业差别

主要指不一样部门的工资待遇差别，相对来说和钱打交道的部门待遇很好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;

第三，职务差别主

要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资大多数情况下要高于职务低的公职人员工资，但并非一定的，很小一部分偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对来说也非常高;

第四，层级差别

是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市或者以上机关。综合来说，地域差别和行业差别对工资影响很大。

第五，行业当中的差异

与金融有关的工资待遇时常会高不少，人少的部门晋升快，工资提高的也快，其次公务员国考中的岗位是由国家直接发工资，不受地方财政影响，公务员国考中的职位在地方上的派出机构，工资待遇好于相当大一部分公务员省考岗位。

最后，你想报公务员国考还是公务员省考，还受你的户籍地影响，假设你想在一线城市发展，不是一线城市的户口，建议报公务员国考，不受户籍地的影响，假设你想留在自己的城市，发达的建议报公务员省考，不发达的报公务员国考， 有能力的尽可能报省级以上的单位，故此报考一定要选择自己适合，那才是最好的!毕竟，选一份适合自己的工作在未来工作时心情也会好，也促进提升自己的工作效率。

1、薪资待遇不一样

公务员直属于中央机关，薪资都是由国家中央财政部门发放，而且，待遇也是很好，工作更稳定。省级公务员的薪资是由省级部门发放，假设省级发展困难，对应的各工作人员发放工资就可以比较慢，有可能产生拖欠的情况，福利待遇也是不如公务员。

2、所属部门不一样

公务员属于中央政府机关，由中央统一进行具体安排和管辖。省级公务员是由各个省来进行管辖。在级别上给人的感觉是公务员比省级公务员更高一部分。

3、考试难度不一样

公务员难度更大一部分，主要是因为岗位的不一样，国家级的岗位大多数情况下都是很难的，要求还需要严格。公务员国考是全国统一出题，试题的难度更大。公务员省考就明显不同了，毕竟是由自己省份进行出题，而且，岗位不是既然如此那，严格，备考起来会轻松一部分。

答：公务员国考和公务员省考的主要区别是公务员国考是国家机关事业单位招聘的公务员，涵盖条管单位，如：国家税务局，银保监会，等单位，待遇相对很好，权力更大，而公务员省考是省级管理的公务人员，涵盖县乡公务人员，待遇不及公务员国考的人员，

公务员国考和公务员省考公务员待遇有哪些区别啊？

答i公务员国考和公务员省考公务员待遇是有很大区别的，因为级别岗位都不一样，待遇也明显不同，区别一，公务员国考入的公务员工资，福利待遇远高于公务员省考入的公务员，因为公务员国考入的公务员是国家部委，政法机构，人民团体，及条管部门的公职人员，而公务员省考入的是省级以下的公务员，

公务员国考和公务员省考公务员待遇有何区别？

公务员国考公务员和公务员省考公务员都属公务员序列，大体一样，但也有区别，尤其是工资待遇方面，地方不一样，待遇也会带来一定差别。

公务员国考公务员是指中央、国家各部委招聘的公务员，大多数情况下由中央组织部公务员局来组织考试，统一出题，试题相对很难，报考的人员数量也有点多，竞争压力相对较大。公务员省考公务员是指每个省份自行组织招聘的公务员，在省、市、县各个主管部门任职，搞起来想较公务员国考公务员会容易一点，但也是千军万马过独木桥。

公务员国考公务员机构的构架都相对较大，晋升相对容易一部分，但也有一个缺点，就是只可以在本系统内竖向改变，没办法在各部委当中横向改变。因中央国家部委在每个省份都拥有一部分分支机构，故此，本系统跨省改变相较容易。公务员省考公务员恰恰相反，在各个主管部门当中横向改变比较容易，例如从某地方的财政局调到审计局也是常常有的事。公务员省考公务员，跨省改变差不多不太可能，除非有相当的人脉或地方有一部分引进人才或者返乡大学生这样的政策。

公务员国考公务员和公务员省考公务员的工资构架基本差不多的，基本工资部分同级别也差不多的，不一样的是一部分津补贴和年终的考查绩效等等。公务员国考公务员的工资大体上全国都基本上都差不多，与地方经济关系不大，而公务员省考公务员则不一样，与地方经济关系很大。经济发达的地方，津补贴，考查绩效等等都非常高，例如北京、上海、江苏、浙江、广东等省市，公务员的工资都高于目前的平均水平，而一部分经济欠发达的省市如云南、贵州、宁夏等等，公务员的工资都相对来说比较低。故此，整体来看，公务员国考公务员的工资不如经济发达的县市，却比欠发达省市的工资高。而且，有部分地方公务员有考查绩效，有部分公务员国考公务员却没有。住在我楼上的邻居就是一个海事局的公务员国考公务员，前两年我们市公务员启动有考查绩效，但海事局的邻居却没有，这样工资光这一项可能就要差2万元，故此，他比较羡慕地方公务员。

综合上面所说得出所述，公务员国考公务员和公务员省考公务员都是公务员，但是在某些方面还是带来一定差别，工资比较也与地方经济的好坏有很大关系。

公务员国考和公务员省考待遇哪个好？

当然是公务员国考更高于公务员省考待遇。公务员国考是国家方面组织的录用考试，录用后分配方向是中央和国家机关，虽然难度大，但待遇高进步空间大。

公务员省考是省级组织的地方性选拨录用方法，就业方向是省内机关单位，优越程度要低于公务员国考。

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