证券公司面试都问什么问题啊? 大多数情况下会问1、请你自我讲解一下自己。 2、你认为你个性上最大的优点是什么。 3、说说你最大的缺点。 4、你对薪资的要求。 5、你对加班有什么不一样...
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大多数情况下会问1、请你自我讲解一下自己。
2、你认为你个性上最大的优点是什么。
3、说说你最大的缺点。
4、你对薪资的要求。
5、你对加班有什么不一样的看法。
6、假设通过本次面试我们录用了你,但工作不短的一个时期却发现你根本不合适这个职位,你咋办,应该如何处理。
7、讨论一下你对跳槽有什么不一样的看法。
8、工作中很难和同事、上司相处,你该咋办,应该如何处理等近几十个问题。
第一是简单的一个自我讲解,然后说一下简单的工作学习经历,对公司未来展望的想法,展示自己的特长,对工资待遇有什么不一样的看法,需你语言表达流利畅通,说话是一定要表现出内心的自信,适应公司职位的能力展示,说话途中尽可能展示出自己的特长特点能力的所在!
大多数情况下第1个问题是请你自我讲解一下,回题目作答是大多数情况下回答这个问题过于平常,只说姓名爱好等,实际上企业最想清楚的是你是不是有有关方面的专业知识还有你的过往的成就。
第2个是你认为你个性上最大的优点是什么?回答提示大多数情况下是穿着冷静条理了解,立场坚定,乐于助人,关心他人。
第3个就是你的缺点是什么呢?
第一自己要对证券有深入透彻的了解和自己独特的见解,面试官问什么答什么,清楚就是清楚,不清楚也不需要瞎说,不懂的地才可以以询问面试官的。
1、带多几份简历去面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺少准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并备好会显得你做事正规、详细。
2、留心自己的身体语言,尽可能显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最重要的,在这期间里决定了留给人的第一印象和临别印象还有主考人是不是欣赏自己。最初的五分钟内需要主动沟通,离开时,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格-就算已经有简历。就算你带了简历来,不少公司都会要求你填一张表。你愿意还有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每一次面试的目标都是获聘。一定要突出地表现出自己的性格和专业能力以取得请来。面试尾声时,要保证你清楚下一步咋办,应该如何处理,和雇主具体是什么时候会做决断。
6、了解雇主的需,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人出现好感,富于热情。大家都喜欢请来容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要保证你有一定程度上的技能,清楚你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你清楚怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份不错的工作的重点。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力,相当大一部分主考人都期望找一位有创造力、性格良好,可以融入到团体之中的人。要一定要通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己全部的优势推销出去,营销自己十分重要,涵盖你的技术资格,大多数情况下能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在详细工作中会怎么做。
自我讲解、对应聘公司及岗位了解程度、针对岗位的一部分专业性问题等。
准备证券公司面试前,可以从以下哪些方面进行准备:
1. 了解证券公司:在准备面试前,可以先了解证券公司的业务范围、机构设置、业绩表现等方面的信息,以便更好地理解面试官的问题,也可以更好的展现个人的兴趣和适应性。
2. 准备面试材料:准备面试材料时,需将简历、求职信、证书、成绩单等有关材料清晰整理,以便在面试时迅速呈现给面试官。
3. 熟悉面试流程:了解面试流程可以让自己心理上更充分地准备。大多数情况下面试流程涵盖自我讲解、专业知识问题回答、面试官提问、交流互动等环节。
4. 梳理个人经历:在面试中,时常需讲述自己具体经历和成就,因为这个原因在准备时需先梳理个人具体经历和优势,并准备一部分实例和案例,方便在面试中展现自己的能力。
5. 培养自信心态:面试前需培养自信心态,保持冷静沉着的态度,以便在面试中更好地展现自己。
需要大家特别注意的是,面试途中需保持良好的礼貌和态度,回答问题时要简洁明了、从客观实际出发,并遵守面试官的提问节奏,积极与面试官进行沟通交流。
1、全面展现坚定自信。
2、合适运用体态语言。
3、充分进行眼神交流。
4、仔细审题。
5、善举事例。
6、隐藏在整体中,却又能一眼看出来个性。
7、从客观实际出发。
8、站在公职人员的的视角分析问题。
9、用真情实感打动考官。
10、正确表现任职资格。
谢邀。自己也算是有多年财务岗位工作经验,既有累积多次被面试经验,也有过几次作为面试官的经验,像最基本的自我讲解一类的就不提了,只在这里对提问人提出一部分自己的建议:
需准备的:
第一:在面试之前,最基本的就是要先对面试公司的基本情况有一个总体了解,而你作为面试财务岗位,自然要从你职业的的视角去了解,比如上市公司就可以有对应的财务报表公示报告(如年报、半年报、季报等等),在对应证券交易所的官方网站上都可以查到,你可以从自己专业的的视角对报表中数据进行认真分析理解(相信这对财务专业毕业的童鞋都不是什么问题)。这些内容差不多是面试官必问的问题之一,同样,这也是一个可以最直面了解你专业素质的问题。
第二:财务面试在笔试考试这一块不是一定会考的,但是,为以防万一还是要做到充裕的准备,但是,从大多数情况下情况上来讲,基本考的都是一部分很基础的财务知识,但也会碰见针对你面试的岗位出的笔试考试试题,从我个人经验来说,有难度常见的就是“合并报表”,这一块要注意。假设你愿意更谨严一点,也可针对性的去了解你面试公司所在行业最近几年来的税收政策。
第三:不论你是首次找工作还是有过工作经验,都一定要在面试途中展现出你在财务这一个方面基础很牢固,还有继续学习的打算(说实话,财务的职业规划就是一直考考考),有工作经验的可以对应的将你面试的岗位与以前工作的主要内容进行关联,甚至你可以表达按照你的经验可以怎么样更好的将这个岗位做好,主动的去和面试官交流,主动的去展现自己的优点。
面试中会碰见的一部分常见问题及建议回答方法:
(1)为什么会选择我们公司? 回答方法:你可以按照你以前对这个公司了解组织语言,把这个公司的一部分业绩啊成果啊等等表达出来,也可以让面试官明白,你确实有对公司做过相对深入了解。
(2)从上一家公司离职的因素是什么? 回答方法:千万不可以回避,不可以抱怨,没有HR和老板会喜欢抱怨的员工,比较经常会用到的回答就是有自己的职业规划等等。
(3)假设你到了这个岗位对以后工作是否有什么打算? 回答方法:那就是为什么前面提到要你做准备的因素,这时候你说的越具体,越全面,就越能向面试官证明,你已经做好了进入这个岗位的一切准备。
(4)在以前的工作岗位你的主要工作内容是什么? 回答方法:即要从客观实际出发,也要大胆进取,你要把你以前工作中全部的工作内容都表达出来,也可按照你面试的工作岗位一定程度上的增多一部分你确实有能力做到的工作内容(一定不能有侥幸心理过分夸大,不然被揭穿失去一个很好的机会得不偿失)。这样能让你的履历更丰满,也可增多面试成功的可能性。
(5)婚姻状况? 回答方法:问及婚姻状况一类的男士就无这里说的,女士假设是因为这个问题有想法我可在这里明确的说明,假设一个公司将女士婚姻状况还有生子考虑入应聘条件,既然如此那,就算你成功进入这个公司,在以后真的面临这些问题时,你一定会遭碰见不公平的待遇,与其这样,还不如扭头就走另寻佳处。
以上也暂时就只可以整理这么多了,毕竟目前面试的方法招数和陷阱各种多样,应聘者也只可以做好准备随机应变,但一定要记住,面试的途中,不仅是公司面试你,也是你面试公司,要做到不卑不亢,坦然对待,不要怂。最后,祝题主面试顺利。
1、第一需要在面试中保持良好的仪态,握手,微笑谈话,倾听完问题后短暂思考并回答,适时的对某些复杂问题用“对不起我没听清”或者“对不起我没有明白您的意思”来与提问者短暂互动,回答问题时调理清晰,不知道的问题直接回答:“对不起这个问题我不清楚。”
2、证劵行业是很注重风险控制和自我学习能力的。要充分的展示自己的诚实。并充分的表现出自己对持续学习能力的肯定。
3、在面试前准备一部分应对证劵客户(潜在的意向客户和已存在的有问题需处理的客户)临柜时出现问题的解答方案。
4、安抚客户情绪和了解客户需并处理问题是柜员工作人员主要职责,故此,主考官大多数情况下会紧跟着这方面提问。
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