中石化面试常常问的问题? 中石化面试常见问题请看下方具体内容 第一:请你自我讲解一下自己 企业想清楚的是求职者能不能胜任工作 第二:你认为你个性上最大的优点是什么1 第三:说说你最...
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中石化面试常见问题请看下方具体内容
第一:请你自我讲解一下自己
企业想清楚的是求职者能不能胜任工作
第二:你认为你个性上最大的优点是什么1
第三:说说你最大的缺点
第四:你对加班有什么不一样的看法
第五:你针对工资的要求
第六:请说说你的职业规划
第七:假设入职后,工作不短的一个时期,发现你不合适这个岗位,你该咋办,应该如何处理
请你自我讲解一下你自己?
回答提示:大多数情况下人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都拥有。事实上企业最期望清楚的是求职者能不能胜任工作,涵盖:最顶级的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可和学习相关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重新再来考官,在回答每个问题后面都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你认为你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理了解、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我合适这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的可能性很大,一般不期望听到直接回答的缺点是什么等,假设求职者说自己小心眼、爱忌妒人、很懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但其实,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一部分小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班有什么不一样的看法?
回答提示:其实不少公司问这个问题,依然不会证明一定要加班,只是想测试你是不是愿意为公司贡献。 回答样本:假设是工作需我会义不容辞加班,我目前单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提升工作效率,减少没有必要要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示:假设你对薪酬的要求太低,那明显贬低自己的能力;假设你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一部分雇主一般都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们首次提出的价钱时常是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是不是足以导致你对该工作的兴趣。
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,故此,只要条件公平,我则不会计较太多。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不用进行非常多的培训,而且,我自己也对编程特别感兴趣。因为这个原因,我期望公司能按照我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
1.通过中国石化的官方网站进行本次考试的报名和申请,每个人可以报两个岗位。
2.删选简历后取得机考(使用电脑作答)机会,机考(使用电脑作答)当场出分,但是,是否有入围面试需等15天左右,在官方网站进行发布。
3.为期两天的面试,前面的机考(使用电脑作答)成绩不计入总成绩。第一天上午进行报道,资格审核查验,抽签面试顺序,下午进行笔试考试。次日按抽签顺序进行面试,第一在进入考场前,会给3分钟左右抽取两个面试考试试卷,然后进入考场进行一个简单的自我讲解,然后回答抽取的面试考试试卷,这个时间段考官不会打断,基本上等同于结构化面试,等回答完抽取的面考试试卷后,考官会进行提问,大多数情况下问3到5个考试试卷后结束面试,面试结果在一个星期左右在官方网站发布。
刚刚面试完中石化,先机考(使用电脑作答),后面公告笔试考试测试和面试,笔试考试测试就是应聘岗位的考点归纳,算是专业知识,例如我的商品管理岗,就是有关商品管理的考点归纳。然后完了就等候面试,哪些考官,先自我讲解,然后问是否有了解中石化,我的专业可以在应聘的这个岗位干些什么,最后就策划一个营销活动,算是小组合作策划,各自分别扮演什么角色,每个人都要回答,最后问一下薪酬希望。就差很少了。☆
中韩石化面试大多数情况下会提以下哪些问题.
第一:请先做个自我讲解
听通过自我讲解来看看面试者的临场发挥能力
第二:你针对中韩石化和你所面试的岗位了解多少
主要是看看面试者针对中韩石化了解程度有多少,还有针对岗位有多少了解程度
第三:假设面试成功了,如何开展工作
看看面试者的工作计划是什么,满足不满足公司规定。
中石化的测试面试一般会考察应聘者的业务能力、技术能力和沟通能力等方面。详细内容涵盖但不限于以下哪些方面:1. 熟悉测试流程和方式;2. 熟悉自动化测试工具及自动化测试脚本的编写;3. 理解BDD/TDD/ATDD测试方式;4. 熟练掌握并熟悉SQL语言和Linux操作系统;5. 掌握并熟悉JAVA或其他编程语言;6. 具备很强的团队Team协作和沟通能力;7. 了解软件开发流程和产品需求。除开这点还会按照不一样职位的要求进行对应的专业技能考察,比如UI自动化测试、性能测试、安全测试等。
中石化测试面试的考察内容主要涉及测试技能、软件测试流程、测试工具的使用及性能测试等方面。
测试技能方面主要考察求知欲、沟通能力、团队Team协作能力还有自我学习和提高能力等;软件测试流程方面主要考察测试需求分析、测试案例设计、测试用例编写及执行、缺陷管理等;
测试工具的使用方面主要考察测试工具的掌握并熟悉和灵活使用还有测试工具的开发;性能测试方面则主要考察对性能测试的分析和评估能力。总而言之,中石化测试面试是一个全面考察测试人员能力的面试过程,需学员对测试领域有一定了解和实践经验。
中石化的测试面试可能会涉及软件测试的基本原理、手动测试和自动化测试的区别和使用、测试管理工具的使用、测试文档的编写、测试用例设计、bug管理和跟踪等方面的主要内容。除开这点还可能会对候选人应变能力、团队Team协作和沟通能力进行考察。建议应聘者早一点了解中石化公司的业务和所需职位涉及到的技能和能力,尽量备好对应的知识和经验,并展示出自己的学习能力和适应能力。
大多数情况下就是通过短信或者电话号码的方法公告你参与面试。
中国石化的面试,大多数情况下他都是通过打电话号码的方法,由hr直接打电话号码给你,告诉你在什么时候,什么地址位置,带上什么材料参与面试,面试以前一定要做好一部分准备,同时要衣着整齐,带好必要的证件。
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