我在分公司面试做财务,上班后跟总部经理视频面试,要跟总部辞职吗?(分公司有人事经理)? 不需要的,每个公司在人事管理上都拥有对应的制度,并非个人行为,跟你签合同的是公司,...
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不需要的,每个公司在人事管理上都拥有对应的制度,并非个人行为,跟你签合同的是公司,而不是总经理,分公司有人事经理,就代表离职的手续完全可以办得了,不过从礼貌上来说,可以通过电话号码,微信或者电子邮件向总经理说明情况,也算是善始善终。
假设已经在分公司上班了,但是,还去总公司面试,说明是报名参与了总公司的内部遴选,只要是总公司这个系统里面的人满足条件的都能进行报考参与内部遴选,故此,就报名以后需到总公司去参与遴选选拔的笔试考试和面试环节。
有的分公司规模较小,全部的人事或者财务还是由总公司负责
可以去面试看一看,刚成立的分公司未必不好,可以考察一下适不合适自己
分公司面试通过的情况下,总公司大多数情况下不会拒绝,除非应聘者存在分公司面试时未发现的不胜任工作的其他原因。 万事也有其他的概率,假设总公司已经有适合的人选应聘工作岗位,就算分公司面试通过了,总公司也会拒绝聘用有关的应聘者。
大多数情况下就一两天时间!详细的公司有点明显不同,大多数情况下最多不会超越一个星期!
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