考察对象公示后是不是马上提拔了? 未必 第一,考察对象进行公示是一个必要的步骤,公示不代表你就一定能成功,只是说明上级认为你不错,可以用 第二,假设没有人提出反对意见或者指...
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未必
第一,考察对象进行公示是一个必要的步骤,公示不代表你就一定能成功,只是说明上级认为你不错,可以用
第二,假设没有人提出反对意见或者指出你的问题,那公示差不多等于提拔,但假设有人举报你,就不好说了,确实有问题,就不会提拔,这跟你人际关系相关
不是。公示是民主推荐,组织考察后面选拔干部的又一个程序,公示完后没有问题才可以进入下一个程序,即书记办公会,五人小组办公会,最后常委会通过,在任命以前还需要经集体谈话或很小一部分谈话环节。涉及到选举的,如政府,人大,政协,群团部门等还一定要经代表选举通过后组织才可以任命。
主要写思想的转变过程,对照党章对党员条件的要求,积极分子从一个认识比较落后,到一步一步认识到共产党的信仰,还愿意为之奋斗的态度等。再就是工作的进步情况。
要对考察人员的工作情况,生活家庭情况,有何优缺点,交际情况,等认真在内容框中填写
区别在于程序不一样。考察公示是干部管理的一项要求,即为了动员有关人员积极参加干部考查工作,在考察工作进行前,公布考察事项、考察要求、考察程序、考察时间、考察单位等进行公示,这个时候,并没有确定被考察人选。
拟任公示是经过考察和组织审议,在任用前进行意见征求的程序。
答:考察公示和拟任公示的区别是,考察公示指的是组织部门对有意向提拔的干部进行考察公示,以征求社会对被考察干部的意见,而拟任公示则指的是组织部门对考察期满的被考察干部所拟任职务的公示,考察公示和拟任公示是相互联系相互统一的,都也是为了选拔和任用德才兼备的好干部。
考察公示是被组织列入考察对象,拟任公示是任职公示,其实就是常说的组织上准备让你到什么单位、干什么岗位。
二者的实质概念明显不同,考察公示一般是指组织部门或有关行业上级主管该项目的部门对拟将任职的工作人员的考察结果公示给各位考生。
而任职公示则是指将考察已结束,并按组织程序经讨论后确定拟任职的工作人员在一定时间内和范围内进行发布。
二者的特点不一样,考察公示着重在考察的结果。而任职公示则是在考察已结束且满足条件的人员。
考察公示与任职公示是有区别的,考察公示是指干部提拔的过程当中,为了充分听取意见,将拟提拔的干部情况进行公示,这样的公示是属于考察过程当中的公司,还没有正式提拔。
任职公示是指某一个领导岗位已经确定了人选对象,在正式上岗以前进行公示。
考察公示是对某人的考察情况发布于众,以接受群众监督。而任职公示是组织上对某人已经深入研究和讨论过拟任职务晋升前公佈于众,接受群众监督。
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