护士规培要多久才可以转为合同工? 合同制护士:第一是护士在于应聘单位进行应聘,大多数情况下三甲医院护士合同工,通过应聘单位笔试考试,面试成功后进行医院,启动规培一年(医院...
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合同制护士:第一是护士在于应聘单位进行应聘,大多数情况下三甲医院护士合同工,通过应聘单位笔试考试,面试成功后进行医院,启动规培一年(医院规定明显不同,规培时间变化较大样)规培后按照科室选择你,医院会像你签合同,大多数情况下3年,5年。然后转正式合同编外护士。
需
在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管该项目的部门和国务院卫生主管该项目的部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,涵盖在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并获取对应学历证书的,可以申请参与护士执业考试。
通过本次考试转成正式工。
护士假设是合同工的形式,可以通过自己持续性的努力学习,参与医院举行的各自不同的培训和转正的考试,经考试合格后完全就能够转成正式职工。
目前大医院的劳务派遣护士是超级难转合同工的。第一从薪资待遇方面讲,劳务派遣护士是劳务派遣公司的人,由他们发薪水。而合同工护士是医院的员工,由医院发薪水。根据同工同酬的相关规定,医院的用工成本将上涨。
其次从人员管理方面讲,劳务派遣护士由劳务派遣公司和医院共同管理,有人跟医院分担管理责任,出了问题可以减少责任。
看哪个医院有招聘护士的,你完全就能够去申请,然后考试。
不过目前好像有编的护士太少了,大多数都是合同制了通过本次考试转成正式工。
护士假设是合同工的形式,可以通过自己持续性的努力学习,参与医院举行的各自不同的培训和转正的考试,经考试合格后完全就能够转成正式职工。
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