合肥联宝工资怎么样? 工资,淡季在3千5。忙季4千5;有多的5千。不过联宝喜欢加班,淡季30天4的休息;忙季没有休息除非有国家规定的节假日。了解这个月端午节会放假一天。你不是联宝的...
就业待遇
工资,淡季在3千5。忙季4千5;有多的5千。不过联宝喜欢加班,淡季30天4的休息;忙季没有休息除非有国家规定的节假日。了解这个月端午节会放假一天。你不是联宝的吧,联宝唯有3.6.9.12比较忙,目前就比较忙。那也没有连着上3个月,30天就已经到顶了。
我上次好像捡到一个工资条工资1000 加班工资1400·2月份。
期望对你有很大帮助
我上次好像捡到一个工资条工资1000 加班工资1400·2月份。
期望对你有很大帮助工资水平不高,大概4000到8000左右,有五险一金。
单休,每天11小时,两班倒。
有淡季和旺季,淡季轻松一部分,但收入也就降低了,旺季比较忙,会要求加班(基本上强制性)。
当然也得看你是什么工种,假设是技术工种,工资会高一部分,工作也轻松一部分,普工,工作属于流水线,大多数为站岗,会很累。
大多数情况下3到7个工作日会收到公告。
详细情况讲解:
1、企业在结束面试后,会将全部候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选。
2、选中候选人后面,还需要结合候选人希望薪资,市场待遇,公司现在薪资水平,为候选人定薪,有部分公司还会早一点制定好试用期考查方案。
3、薪资定好后面,公司内部会走签字流程,确定各个有关部门领导的同意。
4、建议在等着面试结果的途中可以继续找寻下一份不错的工作,下一份不错的工作确定也需几天时间,两者依然不会影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到公告,可以主动打电话号码去咨询,并明确详细未通过的原因,再做改善。
联宝,我在里面呆过90天,工资还2500-3500,一天12小时,八点到八点,一天94块钱,按小时算,但里面是站着的,上个班要走两公里路,因为要过天桥,只给请病假,有的时候,候有订单30天都别想休息
新人进去要接受进30天的培训,详细培训什么这我就不清楚了{ 朋友在里面说的] 岗位是培训完了随便分的,吃住问题就培训就中午免费,培训这个时间段是65快一天8小时5天的!应届生薪资待遇如何应该就和他们上面说的一样!实际上我客观上来说还是建议你不要去了,我是2月27去的报名的等到3月22体检的。
本来公告是4月1号上的班,可后来又说的4月3,可是又说什么因为清明节,说清明节过后去,可是目前都4月17了一点反映都没有,从前到后已经快2个月了可是还在等,反正你要去就要做好等的心理准备!反正我是死心了不在等了,联宝实际上实话实说我个人感觉那就是一坑!还不是大多数情况下的坑!是神坑!不是的,核薪就是按照你的人事档案记录,重新梳理你的个人工龄,学历,职称,职业资格等信息重新根据要求测算你的薪酬档级。而背景调查是调查了解你在原单位工作这个时间段的表现,有无违纪违法行为,工作表现详细情况,这是两回事。
核薪不是背景调查。当应聘者去应聘一份新工作时,应聘者跟招聘者在有关的招聘流程都走完以后,应聘者有一个希望的薪资目标,但是,招聘者也只是公司的一名员工,没办法马上拍板决定,还要有报备自己的主管,然后按照应聘者的个人能力和工作经验,核定一个薪资给应聘者,故此,核薪就只是核定你的薪资罢了,不可以算背景调查。
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