保险公司做会计这种类型,待遇怎么样? 在保险公司做会计,属于财务会计部。 属于内勤,假设是普通内勤,待遇大多数情况下,假设以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展...
会计实操
在保险公司做会计,属于财务会计部。
属于内勤,假设是普通内勤,待遇大多数情况下,假设以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的,而且,不是保险公司的一把手都是会计出身,自己在河北的一个人保分公司上班,所我所知,分公司其实就是常说的市级公司,刚入司本科会计类也就1500左右,支公司会计跟本没有前途。
目前人保系统唯有河北分公司在盈利。
劝你还是不要去支公司了,一点前途没有。
假设有人际关系,还是不要去人保财险了,虽然全国最大保险类,但是,工资保密很严,差距很大。
建议你选寿险类(大多数情况下比较有钱,待遇非常高)。
平安人寿三机构的核算岗,8级岗,应届毕业生2800,有经验的3160,半年后按照考查结果有绩效工资,整个重庆分公司业绩达成则有年终奖,按照你的考查排名情况年终奖3-5月不等的年终奖,买五险二金,比例为上年平均每个月工资的22,5%-24%不等(企业年金工作年限越长缴纳报名费用比例越高,公积金是百分之10,故此,是不等)
嗯。 告诉楼主一个悲催的事实,要挺住哦: 在保险公司,财务大多数情况下都根据后勤岗位编制的,其实就是常说的说,被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵;同时,保险公司的不少财务手上的活都多的要命,因为要担负整个公司保险单的输入,复核等等,这样的活一年到头都没有多少能喘口气时。;最后,工资待遇实际上依然不会比企业财务来的高的,而且,晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。 求推荐吧。
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